Hasnain Kazim

Teams spalten sich entlang derselben Linien wie ihre Gesellschaften. Führungskräfte erben den Konflikt, nicht dessen Ausgang: Beleidigungen in den Posteingängen, Mitarbeiter, die in Besprechungen schweigen, Kunden, die den Ton in den sozialen Medien überwachen. Den meisten Organisationen fehlt eine gemeinsame Sprache, um standhaft zu bleiben, ohne die Lage weiter anzuheizen, und die Kosten für Fehlentscheidungen wirken sich mittlerweile auf die Unternehmenskultur, die Mitarbeiterbindung und die Marke aus.

Hasnain Kazim ist ein deutscher Journalist und Bestsellerautor, der Unternehmen dabei unterstützt, zu verstehen, wie sich Sprache, Migration und Polarisierung innerhalb ihrer Belegschaften und auf ihren Märkten auswirken.

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Warum Unternehmen mit Hasnain Kazim zusammenarbeiten

  • Seit einem Jahrzehnt testet er öffentlich, was tatsächlich funktioniert, wenn man angeschrien wird. „Post von Karlheinz“ machte seine Antworten auf Hass-Mails zu einem nationalen Bestseller, und die dahinterstehende Methode lässt sich direkt auf den Umgang von Führungskräften und Kommunikationsteams mit feindseligen Zielgruppen übertragen.
  • Er berichtet aus erster Hand von den Verhältnissen, über die die meisten Führungskräfte nur lesen. Sechs Jahre als Auslandskorrespondent des „Spiegels“ in Islamabad und Istanbul – die damit endeten, dass der türkische Staat die Verlängerung seiner Presseakkreditierung verweigerte – liefern ihm konkretes Material zu autoritären Tendenzen, Migration und Pressefreiheit statt abstrakter Kommentare.
  • Er spricht und schreibt ebenso fließend Deutsch wie Englisch, was für DAX-Unternehmen und Organisationen mit europäischem Hauptsitz von Bedeutung ist, die über Rechtsräume hinweg eine einheitliche Linie zu Themen wie Identität, Integration und öffentlichem Diskurs vermitteln wollen.
  • Er ist sowohl als Autor als auch als Moderator tätig. Derselbe Mensch, der das Argument verfasst hat, kann das Vorstandsessen moderieren, den Podiumsdiskussionsvorsitz übernehmen oder eine Preisverleihung leiten, was den Organisationsaufwand für Veranstaltungen reduziert, bei denen ein ernsthafter Denker auf der Bühne benötigt wird.
  • Sein veröffentlichter Rhetorik-Leitfaden „Auf sie mit Gebruell!“ befasst sich speziell damit, wie man in der Öffentlichkeit gegen Populismus argumentiert, ohne das Publikum zu verprellen. Dabei handelt es sich um ein praxistaugliches Rahmenkonzept für interne Kommunikation und Führungskommunikation, nicht um ein Vortragsthema.

Wichtige Stationen seiner Laufbahn

  • „Der Spiegel“-Korrespondent für Südasien, Islamabad, 2009 bis 2013.
  • „Der Spiegel“-Korrespondent für die Türkei, Istanbul, 2013 bis 2016; verließ das Land, nachdem die türkische Regierung die Verlängerung seiner Presseakkreditierung verweigert hatte.
  • Gewinner des CNN-Journalistenpreises, 2009.
  • Bestsellerautor beim Penguin Verlag, u. a. mit „Post von Karlheinz“ (2018) und „Auf sie mit Gebruell!“ (2019).
  • Studium der Politikwissenschaft in Hamburg; von 1994 bis 2000 Offizier bei der Deutschen Marine.
  • Hauptredner auf der re:publica 2022 zum Thema Sprache in Zeiten der Spaltung; regelmäßiger Autor für das IPS Journal und Publikationen des Goethe-Instituts.

Biografie

Die türkische Regierung verweigerte ihm 2016 die Verlängerung seiner Presseakkreditierung und damit auch seiner Aufenthaltsgenehmigung. Hasnain Kazim war drei Jahre lang Istanbul-Korrespondent des „Spiegels“ gewesen. Er verlegte seine Berichterstattung über die Türkei und später über Identität und Migration in ganz Europa nach Wien.

Die Arbeit vor und nach diesem Zeitpunkt ist ungewöhnlich konkret. Vier Jahre als Südasien-Korrespondent in Islamabad, drei in Istanbul, ein CNN-Journalistenpreis im Jahr 2009 und davor eine Offizierslaufbahn bei der deutschen Marine. Für Organisationen, die versuchen zu verstehen, wie autoritärer Druck, Migration und Pressefreiheit vor Ort tatsächlich aussehen, ist dies Material aus erster Hand und keine bloße Kommentierung.

Der zweite Abschnitt seiner Karriere ist es, der ihn in einem Kreis von Führungskräften wertvoll macht. Seit 2018 hat er als Vollzeitautor beim Penguin Verlag eine öffentliche Methode entwickelt, um auf Feindseligkeiten zu reagieren. „Post von Karlheinz“ versammelte seine Antworten auf rassistische und beleidigende Leserbriefe, wurde zu einem langjährigen Bestseller und machte ihn zu einer Fallstudie für das „Dangerous Speech Project“. Es folgte „Auf sie mit Gebruell!“, ein rhetorisches Handbuch dafür, wie man mit Populisten diskutiert, ohne dabei den Ton zu verlieren.

Dieses Werk verleiht ihm etwas, was die meisten Referenten im Bereich Geopolitik nicht haben: eine praktische Anleitung dafür, wie Führungskräfte, Kommunikationsteams und Mitarbeiter an vorderster Front tatsächlich sprechen sollten – in einem Klima, in dem Schweigen als Mitschuld gewertet wird und Eskalation dem Markenimage schadet. Er schreibt und spricht Deutsch und Englisch und arbeitet sowohl als Hauptredner als auch als Moderator für Veranstaltungen, die eine einzige seriöse Stimme benötigen, um den Abend zu tragen.

Wichtige Vortragsthemen

  • Gegendarstellung und Umgang mit Feindseligkeiten im Internet
  • Sprache, Polarisierung und öffentlicher Diskurs
  • Migration, Identität und Integration in Europa
  • Populismus, Extremismus und demokratische Widerstandsfähigkeit
  • Pressefreiheit und autoritärer Druck
  • Deutschland, die Türkei und Südasien im geopolitischen Kontext

Ideal für

  • Personalvorstände und Leiter der internen Kommunikation, die sich mit Polarisierung innerhalb der Belegschaft befassen.
  • Teams aus den Bereichen externe Kommunikation, Public Affairs und Markenmanagement, die Führungskräfte zu den Themen Migration, Identität und Reputationsrisiken beraten.
  • Vorstände und Führungsgremien von Unternehmen mit Hauptsitz in Europa, die sich mit Fragen der Integration, der Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion (DEI) oder des sozialen Zusammenhalts in ihren Märkten befassen.
  • Veranstalter von Konferenzen und Preisverleihungskomitees, die einen seriösen zweisprachigen Moderator oder Gastgeber suchen.

Ergebnisse für das Publikum

  • Eine konkrete Methode zum Umgang mit feindseliger oder beleidigender Kommunikation, abgeleitet aus einer veröffentlichten und erprobten Praxis.
  • Ein klareres Verständnis dafür, wie die Wahl der Sprache in der internen und externen Kommunikation Spaltungen entweder entschärft oder vertieft.
  • Ein Einblick aus erster Hand in die Türkei, Südasien und die Migration nach Europa von jemandem, der unter Druck darüber berichtet hat.
  • Ein schärferes Gespür dafür, was Führungskräfte in der Öffentlichkeit zu umstrittenen gesellschaftlichen Fragen sagen können, ohne dem Populismus nachzugeben.