Laura Brown
Karrierer på højt niveau forløber ikke længere i en lige linje. Omstruktureringer, pludselige afsked og offentlige fyringer rammer nu succesrige kvinder, netop når de er på toppen af deres karriere, og der findes ingen fast opskrift på, hvordan man kommer sig videre. Bestyrelser, ERG’er og lederudviklingsprogrammer har brug for en troværdig stemme, der kan fortælle, hvad der kommer efter titlen – ikke endnu et foredrag om modstandsdygtighed.
Laura Brown er journalist, programvært og tidligere chefredaktør for InStyle, og hun hjælper organisationer med at skabe åbne samtaler om kvinders lederskab, karrierefornyelse og livet efter topstillingen.
Full Profile
Hvorfor virksomheder samarbejder med Laura Brown
- Hun styrer forløbet. Med seks år i spidsen for InStyle og en lang række dybdegående interviews fra Harper's Bazaar i bagagen kan hun træde op på scenen sammen med en CEO, en berømthed eller en juniormedarbejder og få et ærligt svar foran et livepublikum.
- Hendes bog sammen med Kristina O'Neill, "All the Cool Girls Get Fired", giver hende en specifik og velkendt platform til at tale om, hvad der sker med kvindelige ledere efter en højt profileret afsked – et emne, der sjældent kommer på tale i erhvervslivet.
- Podcasten "Ladies First" har bragt hende i dialog med hundredvis af succesrige kvinder inden for underholdning, erhvervsliv og politik, hvilket direkte kan omsættes til en velinformeret moderering af paneldiskussioner om kvindeligt lederskab og ERG-arrangementer.
- En australsk Fashion Laureate-pris for livslang indsats og en lang karriere i medierne giver hende den status, der skal til for at deltage i paneler sammen med grundlæggere, ledere og offentlige personer uden at virke malplaceret.
Højdepunkter i biografien
- Chefredaktør for InStyle fra 2016 til 2022, hvor hun stod i spidsen for trykte og digitale udgaver samt 13 internationale udgaver.
- Elleve år hos Harper’s Bazaar med ansvar for reportager, særprojekter og som redaktionschef.
- Tidligere stillinger som seniorredaktør hos W og artikeldirektør hos Details.
- Vært og skaber af podcasten "Ladies First with Laura Brown", der blev lanceret hos InStyle i december 2020.
- Medforfatter sammen med Kristina O'Neill til bogen "All the Cool Girls Get Fired" (Simon and Schuster, oktober 2025).
- Australian Fashion Laureate for livslang indsats, 2019.
- Grundlægger af LB Media og formand for Creative Council of (RED).
- Bestyrelsesmedlem i Fashion Trust U.S.
Biografi
Det næste kapitel i livet for kvinder i ledende stillinger kommer sjældent som planlagt. Omstruktureringer og pludselige afskedigelser rammer nu selv de mest synlige stillinger inden for forlagsbranchen, medierne og erhvervslivet, og der findes endnu ingen opskrift på, hvordan man kommer videre. Laura Brown har skabt sin platform i netop dette tomrum.
Efter elleve år hos Harper’s Bazaar, hvor hun dækkede reportager, specialprojekter og ledende redaktionelt arbejde, overtog Brown InStyle i 2016 og stod i spidsen for mærket på tværs af trykte og digitale medier samt tretten internationale udgaver indtil begyndelsen af 2022. Podcasten »Ladies First with Laura Brown«, der blev lanceret hos InStyle i december 2020, blev det faste forum for hendes interviews med kvinder inden for underholdning, erhvervslivet og aktivisme.
Bogen »All the Cool Girls Get Fired« fra 2025, skrevet i samarbejde med Kristina O’Neill og udgivet af Simon & Schuster, omdannede dette arbejde til et direkte argument: Højtprofilerede fyringer rammer dygtige mennesker, og at genopfinde sig selv er et håndværk, ikke en trøstepræmie. Hun har blandt andet modtaget prisen "Australian Fashion Laureate for Lifetime Achievement" i 2019.
Hun leder nu LB Media, er formand for Creative Council of (RED) og sidder i bestyrelsen for Fashion Trust U.S. Publikum booker hende til det, hun stadig gør bedst på en scene: at interviewe, lede og være vært for ærlige samtaler med publikum i salen.
Vigtigste foredragstemaer
- Kvinders lederskab og fremgang
- Karrierefornyelse efter at have forladt en ledende stilling
- Medier, forlagsvirksomhed og redaktørens håndværk
- Interview på scenen og værtsrolle ved arrangementer
- Inklusion og repræsentation i forbrugerbrands
- Opbygning af en personlig platform i et fragmenteret medielandskab
Ideel for
- CHRO'er og DEI-ansvarlige, der planlægger arrangementer om kvindeligt lederskab og ERG-arrangementer
- Konferencearrangører, der søger en moderator eller interviewer til en højdepunkt-session
- Brand- og marketingledere, der afholder uformelle samtaler rettet mod forbrugerne
- Coaching-grupper for ledende kvinder, der står over for karriereforandringer
Resultater for publikum
- Et klarere billede af, hvordan en ny start ser ud for kvindelige ledere efter en ufrivillig afsked
- Et praktisk perspektiv på, hvordan man opbygger en offentlig platform uden en institution i ryggen
- Ærlige indblik fra globale medier om inklusion, repræsentation og brandstemme
- En live-samtale, der leverer konkrete svar, ikke indstuderede talepunkter
Samtaler
Et foredrag om selvforsvar, selvværd og autenticitet med udgangspunkt i hendes karriere inden for medierne og hendes arbejde med kvinder via Ladies First-platformen.
Vigtige pointer:
- Hvordan succesrige kvinder undervurderer deres egne resultater, og hvad man kan gøre ved det
- Erfaringer fra InStyle om inklusion som en kommerciel strategi, ikke blot et slogan
- Et ærligt indblik i, hvordan man genopfinder sig selv efter et højt profileret tilbageslag i karrieren