Clover Hogan

Argomenti chiave

• Ansia climatica ed eco-ansia
• Il coinvolgimento dei giovani nell'azione per il clima
• Generazione Z e risposta delle organizzazioni
• Leadership e responsabilità climatica
• Impegno delle aziende in materia di sostenibilità
• Salute mentale e cambiamento climatico

Ideale per

• Team dirigenziali aziendali che si occupano di sostenibilità e coinvolgimento della forza lavoro
• Responsabili delle risorse umane e del personale che si occupano dei dipendenti della Generazione Z
• Team ESG e sostenibilità
• Organizzazioni che desiderano comprendere il punto di vista dei giovani sull'azione per il clima

Risultati per il pubblico

• Chiara comprensione dell'ansia climatica e del suo impatto sui giovani
• Approfondimento sulle aspettative della Generazione Z nei confronti delle organizzazioni in materia di clima
• Approcci pratici per trasformare la preoccupazione per il clima in azioni costruttive
• Maggiore consapevolezza del legame tra cambiamento climatico e salute mentale dei giovani

Perché le organizzazioni collaborano con Clover Hogan

• Offre un'esperienza diretta nella fondazione e nella guida di un'organizzazione internazionale giovanile per il clima.
• Collega la strategia climatica con il coinvolgimento dei giovani e le aspettative della forza lavoro.
• Fornisce una prospettiva informata sulle preoccupazioni climatiche della Generazione Z rilevanti per i marchi globali.
• Offre una visione concreta e pratica sull'ansia climatica e la responsabilità organizzativa.

Biografia

Clover Hogan lavora all'intersezione tra azione per il clima, coinvolgimento dei giovani e responsabilità organizzativa. Come fondatrice di Force of Nature, ha creato un'organizzazione internazionale senza scopo di lucro che si occupa di fornire ai giovani gli strumenti per passare dall'ansia climatica all'azione costruttiva, creando percorsi pratici per il coinvolgimento piuttosto che il disimpegno.

Sotto la sua guida, Force of Nature ha realizzato programmi che hanno raggiunto i giovani in più di 50 paesi. Il suo lavoro si è concentrato sull'aiutare le organizzazioni a comprendere come il cambiamento climatico e l'ansia ecologica stiano plasmando le aspettative, il benessere e il processo decisionale della prossima generazione.

Clover è una relatrice TED, nota per il suo discorso "Cosa fare quando il cambiamento climatico sembra inarrestabile", che ha raggiunto un pubblico globale online. È stata inserita nella lista Forbes 30 Under 30 Europe per l'impatto sociale, in riconoscimento del suo contributo all'impegno dei giovani per il clima.

Oltre alla sua leadership nel settore no profit, ha fornito consulenza ad aziende globali come PepsiCo e Unilever su come rispondere alle preoccupazioni climatiche della Generazione Z. La sua prospettiva si basa sull'esperienza diretta con i giovani di tutto il mondo, combinata con una visione pratica di come le organizzazioni possono affrontare la responsabilità climatica, le aspettative della forza lavoro e l'impegno a lungo termine.

Clover ora sostiene Force of Nature in qualità di consulente, continuando a tenere conferenze a livello internazionale sull'ansia climatica, la leadership giovanile e il ruolo che le organizzazioni svolgono nel plasmare una risposta credibile e orientata al futuro al cambiamento climatico.