Dee Caffari
Dee Caffari MBE es una navegante británica de alta mar y capitana que ha batido récords en la vuelta al mundo, y que imparte charlas a organizaciones sobre liderazgo, resiliencia, trabajo en equipo y alto rendimiento bajo presión.
- Primera mujer en completar una circunnavegación del mundo en solitario y sin escalas hacia el oeste.
- Primera mujer en completar circunnavegaciones en solitario y sin escalas en ambas direcciones.
- Quedó en sexto lugar en la regata Vendée Globe, una vuelta al mundo en solitario.
- Patrona del Turn the Tide on Plastic en la Volvo Ocean Race, al frente de un equipo internacional mixto y centrado en los jóvenes.
- Coskipper del The Famous Project, parte de la primera tripulación íntegramente femenina en dar la vuelta al mundo sin escalas y sin asistencia.
- Presidenta del World Sailing Trust y nombrada Miembro del Imperio Británico (MBE) por sus servicios a la vela.
Full Profile
Temas clave de la ponencia
- Liderazgo en condiciones extremas
- Trabajo en equipo de alto rendimiento
- Resiliencia y resistencia mental
- Gestión de riesgos y toma de decisiones
- Diversidad y rendimiento de equipos mixtos
- Responsabilidad medioambiental y sostenibilidad oceánica
Ideal para
- Equipos de alta dirección y ejecutivos
- Organizaciones globales que operan en entornos de alto riesgo o alta presión
- Equipos que están pasando por una transformación o un cambio importante
- Conferencias centradas en el liderazgo, la resiliencia o la sostenibilidad
Resultados para el público
- Una visión clara sobre cómo liderar en situaciones de incertidumbre y presión constante
- Lecciones prácticas sobre cómo generar confianza y responsabilidad en equipos diversos
- Mayor comprensión de la toma de decisiones en entornos de alto riesgo
- Perspectiva sobre la resiliencia, la preparación y la ejecución de objetivos a largo plazo
- Concienciación sobre la responsabilidad medioambiental vinculada al impacto empresarial global
Por qué las organizaciones trabajan con Dee Caffari
- Experiencia demostrada en liderazgo en entornos extremos y de alto riesgo.
- Historial demostrado de obtención de resultados en competiciones globales individuales y por equipos.
- Experiencia creíble en la dirección de equipos internacionales mixtos y con objetivos específicos.
- Perspectiva a nivel directivo gracias a su cargo como presidenta del World Sailing Trust.
Biografía
Dee Caffari MBE es una de las figuras más destacadas de la vela oceánica, reconocida mundialmente por sus circunnavegaciones récord y su liderazgo de alto rendimiento en condiciones extremas. Su carrera combina la resistencia en solitario, el liderazgo de equipos internacionales y la gobernanza a nivel directivo, lo que ofrece a las organizaciones una visión poco común de la resiliencia, la responsabilidad y el rendimiento sostenido bajo presión.
Hizo historia al convertirse en la primera mujer en completar una circunnavegación en solitario y sin escalas alrededor del mundo, navegando contra los vientos y las corrientes dominantes. Más tarde se convirtió en la primera mujer en completar circunnavegaciones en solitario y sin escalas en ambas direcciones, lo que reforzó su reputación de ejecución disciplinada y resistencia mental al más alto nivel de la navegación competitiva.
Al competir en la Vendée Globe, consiguió terminar entre los seis primeros en una de las regatas en solitario más exigentes del mundo. A continuación, completó la Barcelona World Race y ha dado la vuelta al mundo varias veces, acumulando una experiencia que pocos líderes en cualquier campo pueden igualar.
Como capitana del Turn the Tide on Plastic en la Volvo Ocean Race, dirigió una tripulación internacional mixta y centrada en los jóvenes, alineada con el mensaje de Mares Limpios del Programa de las Naciones Unidas para el Medio Ambiente. La campaña combinó el rendimiento deportivo de élite con un claro objetivo medioambiental, demostrando cómo equipos diversos pueden rendir bajo escrutinio al tiempo que defienden un liderazgo responsable.
Continuando con su labor pionera, copatrocinó The Famous Project como parte de la primera tripulación íntegramente femenina en dar la vuelta al mundo sin escalas y sin asistencia. Su liderazgo en esta campaña refleja un compromiso de larga data con la ampliación de las oportunidades y la visibilidad de las mujeres en entornos de alto rendimiento.
Más allá de la competición, Dee es presidenta del World Sailing Trust y fue nombrada Miembro del Imperio Británico (MBE) por sus servicios a la vela. También ha sido nombrada Comandante Honoraria de la Royal Navy, lo que refleja el respeto que su experiencia inspira tanto en las instituciones deportivas como en las nacionales.
Antes de su carrera profesional en la vela, trabajó como profesora de educación física en secundaria, una experiencia que sigue influyendo en su enfoque práctico, estructurado y centrado en el equipo para el desarrollo del liderazgo.
Charlas
This talk delivers a direct account of the decision-making disciplines required when there is no committee, no safety net, and no option to delay, and translates those disciplines into a practical framework for leaders facing high-stakes environments.
Key takeaways:
- How to maintain clear judgment when data is incomplete and the margin for error is narrow
- The difference between preparation that builds real resilience and preparation that only works in calm conditions
- What solo leadership in extreme environments reveals about the instincts that conventional development never tests
Drawing on her experience as skipper of the Volvo Ocean Race’s first UN-partnered, mixed-gender international crew, this talk examines how team trust, accountability, and cohesion are built and maintained under sustained competitive and environmental pressure.
Key takeaways:
- How to create conditions for high performance in teams that are diverse in experience, background, and culture
- The leadership behaviours that hold a team together when pressure is real and the environment is unforgiving
- How purpose – in this case, a UN-backed environmental mission – functions as a performance lever rather than a distraction
This talk draws on multiple circumnavigations, including a mid-race dismasting and recovery, to examine how resilience is built before it is needed and sustained across the long periods of sustained difficulty that most leadership models treat as exceptional.
Key takeaways:
- The mental disciplines that distinguish resilience from optimism, and why the difference matters in practice
- How to reset and recommit after significant setbacks without losing team confidence or strategic direction
- Practical approaches to building personal and organisational resilience before the crisis arrives, not during it
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Tarifas
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| Asia Pacific | €12000 to €40000 | Please enquire | Please enquire |
| Europe | Please enquire | £10,001 - £35,000 | $15000 - $50000 |
| Middle East & Africa | Please enquire | Please enquire | Please enquire |
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