Jessica Ennis-Hill

Por qué las organizaciones trabajan con Jessica Ennis-Hill

• Su experiencia como figura pública en los Juegos Olímpicos celebrados en su país —llevando el peso de las expectativas nacionales mientras se recuperaba de una lesión y competía en varias disciplinas— ofrece a los líderes un modelo concreto y probado bajo presión de cómo mantener la compostura ante el escrutinio público, algo que ningún programa de formación puede replicar.
• Como fundadora de Jennis, ha aplicado la metodología del deporte de élite a un problema comercial —cerrar la brecha de datos de género en el deporte y la ciencia del ejercicio— lo que le da credibilidad en los debates sobre la toma de decisiones basada en la evidencia y la innovación, y no solo en los logros personales.
• Su perspectiva sobre la salud y el rendimiento de las mujeres, respaldada por la colaboración clínica con la fisióloga Dra. Emma Ross y una empresa de femtech financiada, aporta sustancia a los debates sobre diversidad, equidad e inclusión (DEI) y bienestar que va mucho más allá de la experiencia vivida.
• Ha mantenido una plataforma pública de alto perfil tras su retirada —analista principal de la BBC durante cuatro ciclos olímpicos, columnista del Times, presentadora de podcasts—, lo que significa que el público llega con un reconocimiento y una confianza ya consolidados.
• La trayectoria de su carrera —una lesión que puso en peligro su carrera antes de Pekín 2008, el oro en Londres 2012, el regreso de la baja por maternidad para ganar el oro en el Campeonato Mundial de 2015— le proporciona una historia concreta y secuencial sobre la recuperación y la reinvención que los altos directivos consideran directamente aplicable al contexto organizativo.

Aspectos destacados de su biografía

• Medallista de oro olímpica en heptatlón, Londres 2012; medallista de plata, Río 2016; tres veces campeona mundial de heptatlón; campeona de Europa; campeona mundial de pentatlón en pista cubierta
• Nombrada DBE en los Honores de Año Nuevo de 2017 por sus servicios al atletismo
• Premio a la Trayectoria Profesional de la Personalidad Deportiva del Año de la BBC, 2017: segunda mujer y primera británica en recibir el galardón
• Fundadora de Jennis, una plataforma de femtech que utiliza la tecnología CycleMapping desarrollada junto con la Dra. Emma Ross, fisióloga especializada en salud femenina; recaudó 1 millón de libras en financiación inicial, 2021
• Analista habitual de atletismo de la BBC: Juegos Olímpicos de 2020 y 2024, Campeonatos Mundiales de Atletismo de 2019, 2022 y 2023, Juegos de la Commonwealth de 2018 y 2022
• Columnista de The Times; presentadora del podcast Gold Minds (red High Performance); autora de la autobiografía Unbelievable
• Licenciada en Psicología por la Universidad de Sheffield
• Nombrado en la lista Forbes de los 30 menores de 30 años más influyentes de Europa, 2016

Biografía

Jessica Ennis-Hill ganó la medalla de oro olímpica en heptatlón en Londres 2012 como la imagen pública de los Juegos, cargando con un nivel de expectativas que pocos atletas de cualquier nivel han tenido que gestionar. El hecho de que lograra una de las actuaciones más completas en la historia de la prueba, tras haberse perdido por completo los Juegos de Pekín cuatro años antes por una lesión, es la base de todo lo que aporta a una audiencia empresarial.

La remontada tras una fractura por estrés que amenazaba su carrera, el regreso de la baja por maternidad para ganar el Campeonato del Mundo en Pekín en 2015 y la medalla de plata en Río en 2016 dotan a su carrera de una estructura específica —la reinvención repetida bajo presión— que las organizaciones consideran más útil que un único triunfo. La disciplina que subyace a esas actuaciones —preparación meticulosa, gestión de la incertidumbre, rendir en el momento decisivo— es la esencia de su labor como conferenciante.

Tras su retirada, ha construido una segunda carrera con un peso intelectual genuino. Como fundadora de Jennis, identificó una brecha comercial y científica específica —la mayor parte de la investigación sobre deporte y ejercicio se lleva a cabo con sujetos masculinos, lo que deja a las mujeres sin orientación de entrenamiento basada en la evidencia— y creó una empresa de femtech para abordarla, en colaboración clínica con la fisióloga Dra. Emma Ross y respaldada por inversión institucional. Ese trabajo se inscribe en un debate más amplio sobre el rendimiento y la salud femeninos que ha desarrollado como analista de la BBC, columnista del Times y presentadora de podcasts.

Para las organizaciones, ella representa algo concreto: una persona de alto rendimiento que ha puesto a prueba la conexión entre la preparación, la recuperación y la ejecución en múltiples momentos de gran importancia, y que desde entonces ha aplicado ese conocimiento para crear una empresa emprendedora creíble. Esa combinación —credenciales deportivas de élite más experiencia como fundadora más presencia mediática sostenida— es lo que la distingue del amplio campo de los oradores motivacionales deportivos.

Temas clave de sus charlas

• Rendimiento máximo bajo presión
• Resiliencia y recuperación ante los reveses
• Liderar a través de la reinvención y la incertidumbre
• La salud de la mujer y la brecha de datos de género en la ciencia del rendimiento
• Preparación, proceso y ejecución en situaciones de alto riesgo
• Emprendimiento y desarrollo a partir de la experiencia de la élite
• Mentalidad y rendimiento mental

Ideal para

• Equipos de alta dirección y conferencias de ejecutivos que buscan un marco de mentalidad de rendimiento basado en la presión del mundo real
• Directores de RR. HH. y foros de liderazgo de personas que abordan el talento femenino, el bienestar y las condiciones que permiten un alto rendimiento sostenido
• Organizaciones que atraviesan periodos de cambio o recuperación y necesitan una narrativa creíble y no genérica en torno a la reinvención
• Consejos de administración y directivos de alto nivel para quienes el reconocimiento público y la credibilidad ante los medios son tan importantes como el contenido sustantivo

Resultados para el público

• Un modelo concreto y secuenciado de cómo los profesionales de élite desarrollan la resiliencia —no como un rasgo, sino como una disciplina practicada— que los equipos pueden aplicar a su propio contexto
• Mayor claridad sobre el papel específico que desempeñan la preparación y el proceso a la hora de mantener el rendimiento bajo el escrutinio público, con paralelismos organizativos directos
• Una perspectiva basada en la evidencia sobre la salud de la mujer y la ciencia del rendimiento que proporciona a los responsables de RR. HH. y a los líderes de personas un nuevo lenguaje y un nuevo marco para las conversaciones sobre el bienestar
• Una reflexión más aguda sobre lo que realmente requiere la recuperación tras un revés, extraída de una carrera definida por remontadas estructuradas más que por un éxito ininterrumpido
• El relato de una fundadora sobre cómo traducir la experiencia de élite en impacto comercial —relevante para las conversaciones sobre innovación, emprendimiento y crecimiento