Kristen Clarke
Liderar una misión basada en valores dentro de una institución políticamente expuesta es más difícil de lo que parece sobre el papel. Los compromisos públicos con la equidad, la justicia y la inclusión son fáciles de anunciar, pero más difíciles de defender cuando aumentan las presiones externas y flaquea el ánimo interno. Los altos cargos deben saber lo que realmente cuesta hacer valer un principio cuando el precio que hay que pagar por ello es real.
Kristen Clarke, exfiscal general adjunta de Derechos Civiles de Estados Unidos, ayuda a los altos cargos a comprender qué implica el liderazgo basado en valores cuando los compromisos institucionales se ponen a prueba ante la opinión pública.
Full Profile
Por qué las organizaciones colaboran con Kristen Clarke
- Dirigió el aparato federal de aplicación de los derechos civiles a gran escala, con responsabilidad directa en los procesos judiciales de los casos de George Floyd, Ahmaud Arbery, Tree of Life y Club Q. Pocos ponentes han liderado un mandato de tal relevancia bajo ese nivel de presión política y pública.
- Es la primera mujer negra confirmada por el Senado para dirigir la División de Derechos Civiles del Departamento de Justicia, una credencial que denota tanto acceso institucional como convicción personal de una forma que los ponentes corporativos sobre DEI rara vez igualan.
- Su carrera ha transcurrido entre el Gobierno, el Fondo de Defensa Legal de la NAACP y el Comité de Abogados por los Derechos Civiles Bajo la Ley, lo que le ha proporcionado una visión práctica de cómo los principios de los derechos civiles se traducen en políticas operativas en instituciones muy diferentes.
- Aporta la perspectiva de alguien que ha tenido que defender un mandato controvertido, no teorizar sobre él. Esa voz resulta útil para los consejos de administración y los equipos ejecutivos en los que los compromisos de DEI están siendo cuestionados públicamente.
Aspectos destacados de su biografía
- 19.ª fiscal general adjunta para los Derechos Civiles, Departamento de Justicia de EE. UU., de 2021 a 2025; primera mujer negra confirmada en el cargo.
- Consejera General de la NAACP, nombrada en marzo de 2026.
- Expresidenta y directora ejecutiva del Comité de Abogados por los Derechos Civiles Bajo la Ley, desde 2015.
- Exjefa de la Oficina de Derechos Civiles de la Fiscalía General del Estado de Nueva York.
- Universidad de Harvard (Licenciatura, 1997) y Facultad de Derecho de Columbia (Doctorado en Derecho, 2000); Cátedra W. Haywood Burns 2025 en la Facultad de Derecho de la CUNY y profesora distinguida en la Facultad de Derecho Carey de la Universidad de Pensilvania.
- Galardonado con el Premio Paul Robeson al Antiguo Alumno Distinguido de la Facultad de Derecho de Columbia y incluido en la lista «Top 40 Under 40» de la Asociación Nacional de Abogados.
Biografía
La División Federal de Derechos Civiles rara vez ha tenido tanta visibilidad, ni ha sido tan controvertida, como durante el periodo en que Kristen Clarke la dirigió. Entre 2021 y 2025, como decimonovena fiscal general adjunta para los Derechos Civiles, dirigió los procesos judiciales por los asesinatos de George Floyd y Ahmaud Arbery, así como los casos federales de delitos de odio relacionados con los tiroteos en la sinagoga Tree of Life, el Walmart de El Paso y el Club Q. La División operaba en la encrucijada entre el derecho, la política y la atención pública, y ella era la responsable de ello.
Su trayectoria hasta llegar a ese cargo no fue casual. Comenzó su carrera jurídica como abogada litigante en la misma División a través del Programa de Honor del Departamento de Justicia. De allí pasó al Fondo de Defensa Legal de la NAACP, luego dirigió la Oficina de Derechos Civiles de la Fiscalía General de Nueva York y, a partir de 2015, lideró el Comité de Abogados por los Derechos Civiles bajo la Ley como presidenta y directora ejecutiva. Para cuando el Senado la confirmó en 2021, llevaba aproximadamente dos décadas dedicada a la defensa de los derechos civiles en todos los niveles del sistema.
La credencial que importa para un público de alto nivel no es la lista de casos. Es lo que esos casos dicen sobre la disciplina de llevar a cabo un mandato guiado por valores cuando el entorno político es hostil, el ciclo mediático es constante y el coste de equivocarse es institucional. La voz de Clarke resulta especialmente útil para organizaciones que se debaten sobre cómo mantener una postura en materia de inclusión, equidad o gobernanza cuando la presión externa les pide que den marcha atrás.
Es licenciada por la Universidad de Harvard y la Facultad de Derecho de Columbia, actualmente ocupa el cargo de consejera general de la NAACP e imparte clases de derecho federal de derechos civiles en la Facultad de Derecho Penn Carey y como titular de la cátedra W. Haywood Burns en la Facultad de Derecho de la CUNY.
Temas principales de sus conferencias
- Aplicación de los derechos civiles federales
- Liderazgo basado en valores bajo el escrutinio público
- Derecho al voto e instituciones democráticas
- Persecución y prevención de los delitos de odio
- Reforma policial y rendición de cuentas
- Inclusión en entornos políticos conflictivos
- Liderazgo de interés público a gran escala
Ideal para
- Consejos de administración y comités ejecutivos que defienden posiciones de DEI o de gobernanza en un entorno politizado.
- Consejeros generales, directores jurídicos y directores de cumplimiento responsables de la política institucional en materia de derechos civiles, equidad y riesgo de discriminación.
- Programas de desarrollo del liderazgo centrados en la toma de decisiones basada en valores para altos cargos con presencia pública.
- Fundaciones, empresas de servicios profesionales y organismos del sector público cuyos públicos necesitan una voz creíble en materia de derechos civiles.
Resultados para el público
- Una visión más clara de cómo funciona realmente la aplicación de los derechos civiles a nivel federal, de la mano de un líder que la dirigió.
- Una idea práctica de lo que cuesta en la práctica el liderazgo basado en valores cuando se cuestiona el mandato.
- Ejemplos de casos concretos (Floyd, Arbery, procesos por delitos de odio) utilizados para ilustrar la toma de decisiones institucional, no para causar impacto.
- Contacto directo con un líder de alto nivel del sector público que ha tenido que traducir los principios en políticas operativas.
Videos
Testimonios
Tarifas
| EUR | GBP | USD | |
|---|---|---|---|
| Home Country | €12000 to €40000 | £10,001 - £35,000 | $15000 - $50000 |
| Asia Pacific | €12000 to €40000 | £10,001 - £35,000 | $15000 - $50000 |
| Europe | €12000 to €40000 | £10,001 - £35,000 | $15000 - $50000 |
| Middle East & Africa | €12000 to €40000 | £10,001 - £35,000 | $15000 - $50000 |
| South America | €12000 to €40000 | £10,001 - £35,000 | $15000 - $50000 |
| United Kingdom | €12000 to €40000 | £10,001 - £35,000 | $15000 - $50000 |
| US East Coast | €12000 to €40000 | £10,001 - £35,000 | $15000 - $50000 |
| US West Coast | €12000 to €40000 | £10,001 - £35,000 | $15000 - $50000 |
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