Mark Schulman
C’est dans les moments de forte pression que l’on voit si une équipe est réellement capable de tenir ses engagements quand cela compte vraiment. La plupart des équipes possèdent les compétences nécessaires ; ce qui leur manque, ce sont l’état d’esprit, la concentration et les habitudes de récupération qui permettent de transformer ces capacités en résultats concrets. Ce manque se traduit par des lancements qui piétinent, des réunions d’équipe sans relief et des dirigeants qui se figent dans les salles où se décident les issues.
Mark Schulman, ancien batteur de rock devenu conférencier, aide les dirigeants et les équipes à travailler avec assurance sous pression, en s’appuyant sur ses trente années d’expérience sur scène aux côtés de P!NK, Cher, Billy Idol et Foreigner.
Full Profile
Pourquoi les entreprises font appel à Mark Schulman
- Il a passé des décennies à se produire devant des stades remplis de spectateurs aux côtés de P!NK, Cher et Foreigner, et transpose cette expérience en une attitude et des habitudes de concentration spécifiques que les employés peuvent mettre en pratique dès le lendemain matin.
- Son discours comprend une performance de batterie en direct et la participation du public, ce qui fait sortir la salle de conférence du mode d'écoute passive et suscite un engagement que les intervenants internes ne peuvent pas reproduire.
- Il est titulaire du titre de Certified Speaking Professional décerné par la National Speakers Association, une certification détenue par une minorité de conférenciers professionnels, gage de la constance attendue par les acheteurs du classement Fortune 500.
- Son cadre « Conquering Life's Stage Fright » (Vaincre le trac de la vie) propose au public un modèle en trois étapes (Clarté, Capacité, Confiance) pour gérer l'anxiété liée à la performance, et non un message de motivation générique.
- Il associe son expérience de l'industrie musicale à une expertise du monde des affaires, ayant cofondé et dirigé West Triad Studios à Venice pendant plus d'une décennie.
Faits marquants de sa biographie
- Batteur de tournée pour P!NK de 2006 à 2021, Cher de 1999 à 2017 et Billy Idol de 1993 à 2001
- A joué avec Foreigner, Stevie Nicks, Sheryl Crow, Simple Minds et Velvet Revolver
- Auteur de Conquering Life's Stage Fright: Three Steps to Top Performance, et co-auteur de The Attitude Equation avec le Dr Jim Samuels
- En couverture du magazine Modern Drummer en mai 2019 ; élu parmi les trois meilleurs batteurs pop-rock lors du sondage des lecteurs de Modern Drummer
- A obtenu le titre de Certified Speaking Professional (CSP) décerné par la National Speakers Association en 2021
- Co-fondateur des West Triad Studios, à Venice, en Californie
Biographie
La différence entre une équipe solide et une équipe hautement performante réside rarement dans le talent. Elle tient plutôt à la capacité des individus à se mobiliser sous pression, à se remettre rapidement d’un contretemps et à rester concentrés le soir où chaque détail compte. C’est là que Mark Schulman intervient.
Sa crédibilité vient de la scène. Schulman a passé plus de deux décennies en tant que batteur de tournée pour P!NK, Cher, Billy Idol et Foreigner, se produisant devant des stades pleins à craquer où il n'y a pas de seconde prise. Le contenu sur l'état d'esprit de performance qu'il transmet aujourd'hui à des publics d'entreprise est directement tiré de cet environnement, et non emprunté à un manuel de leadership.
Son travail s'appuie sur son livre Conquering Life's Stage Fright: Three Steps to Top Performance, qui propose un cadre de référence basé sur la clarté, la capacité et la confiance pour gérer le trac. Il a coécrit un deuxième ouvrage, The Attitude Equation, avec le Dr Jim Samuels, axé sur les habitudes comportementales qui distinguent les performeurs réguliers de ceux qui ne le sont qu’occasionnellement. En 2021, il a obtenu le titre de Certified Speaking Professional décerné par la National Speakers Association, la certification officielle des conférenciers à temps plein.
Ce que les organisations réservent, c'est une session qui transforme l'énergie d'une salle. Schulman joue du tambour en direct, fait participer le public à la performance et relie le récit à des changements d'attitude concrets qu'une équipe peut mettre en pratique dès le lundi. Le format est inhabituel ; l'argument sous-jacent, selon lequel une performance élevée et constante est une discipline qui s'apprend, est ce qui incite les acheteurs du Fortune 500 à revenir.
Principaux thèmes abordés
- L'état d'esprit de performance sous pression
- Attitude et responsabilité personnelle
- Confiance en soi et trac
- Engagement et collaboration au sein de l'équipe
- Habitudes pour atteindre des performances optimales
- Créativité et réinvention
Idéal pour
- Les lancements de campagne commerciale, les conférences annuelles et les séminaires de direction à la recherche d’un discours d’ouverture ou de clôture capable de dynamiser l’atmosphère
- Les DRH et les responsables de la culture d'entreprise qui organisent des programmes sur les thèmes de l'engagement, de la motivation et de la performance des collaborateurs
- Les publics en formation au leadership qui travaillent sur la confiance, la présence et la performance personnelle
Résultats attendus
- Un cadre en trois étapes (Clarté, Capacité, Confiance) pour gérer l'anxiété liée à la performance dans les moments décisifs
- Des exercices pratiques spécifiques inspirés des musiciens de tournée de renommée mondiale et adaptés au monde de l'entreprise
- Une expérience partagée et dynamique qui redéfinit le ton d'une conférence et offre aux équipes un point de référence commun
- Une meilleure compréhension de la manière dont la présence et la préparation individuelles alimentent la performance collective de l'équipe
Conférences
Une conférence sur les habitudes comportementales qui distinguent les artistes aux performances toujours exceptionnelles de ceux dont les résultats sont irréguliers, s’appuyant sur l’expérience de Schulman lors de tournées avec P!NK, Cher et Billy Idol, et accompagnée d’une performance de batterie en direct.
Points clés à retenir :
- Comment recadrer les moments de pression pour en faire des opportunités de performance
- Les changements d’attitude spécifiques qui transforment les résultats individuels et collectifs
- Un langage pratique pour favoriser l’engagement que le public pourra mettre en pratique dès le lendemain
Une session élaborée en collaboration avec un spécialiste en neuroperformance, consacrée aux mécanismes cérébraux de la confiance, de la concentration et de la cohésion d’équipe.
Points clés à retenir :
- Les habitudes cognitives qui sous-tendent des performances fiables sous pression
- Pratiques pour instaurer un climat de sécurité psychologique au sein d’une équipe
- Des outils pour maintenir la concentration tout au long de cycles de travail longs et exigeants
La conférence s’est appuyée sur l’ouvrage de Schulman, guidant le public à travers le cadre « Clarté, Compétence, Confiance » destiné à gérer le trac.
Points clés à retenir :
- Un modèle en trois étapes pour se préparer à toute présentation ou situation à enjeux élevés
- Des exercices pratiques pour passer de l’anxiété à la préparation
- Une approche reproductible pour se remettre d’un incident lorsque quelque chose tourne mal