Alvin Law
Les équipes confrontées à des chocs répétés perdent leur capacité d’action. Le sang-froid s’amenuise, la qualité des décisions baisse, et les dirigeants constatent que leurs collaborateurs ne croient plus que le prochain obstacle puisse être surmonté. Restaurer cette confiance est plus difficile que de remettre en place n’importe quel processus, et la plupart des leviers de direction ne permettent pas d’y parvenir.
Alvin Law, conférencier intronisé au Canadian Speakers Hall of Fame, aide les organisations à redonner confiance, sang-froid et autonomie à leurs équipes, ébranlées par les revers et les changements.
Full Profile
Pourquoi les organisations font appel à Alvin Law
- Un discours sur la résilience fondé sur six décennies d’expérience vécue, et non sur un cadre théorique emprunté à la recherche. Né sans bras, il a travaillé, animé des émissions, joué de la musique et élevé une famille en inventant des méthodes que la plupart des gens jugent impossibles.
- Un talent de conférencier digne du Panthéon. Intronisé au Panthéon canadien des conférenciers (CAPS) en 2009, il fait partie des moins de 10 % de conférenciers professionnels dans le monde à détenir le titre de Certified Speaking Professional (CSP).
- La maîtrise de l’espace, du rythme et du message propre à un animateur de télévision chevronné. Cette conférence est conçue pour les grands publics internes, les lancements de campagnes commerciales et les grandes scènes d’associations, où un conférencier doit capter l’attention du public, et pas seulement la retenir.
- Il a fait l’objet de trois documentaires diffusés à l’international par John Zaritsky et d’un segment de l’émission « ABC FrontRunners » récompensé par un Emmy Award, ce qui confère à son intervention une reconnaissance culturelle qui dépasse le cadre de la salle.
- Intronisé au Canadian Disability Hall of Fame en 2018 et lauréat du Peter Legge Philanthropic Award en 2022, ce qui témoigne d’un parcours marqué par des contributions substantielles, bien au-delà de la simple prise de parole.
Faits marquants de sa biographie
- Conférencier professionnel certifié (CSP) et intronisé au Panthéon canadien des conférenciers (CAPS) en 2009.
- Intronisé au Panthéon canadien du handicap, 2018.
- Auteur de *Alvin's Laws of Life : 5 étapes pour surmonter tous les obstacles*.
- Personnage central de trois documentaires de John Zaritsky : *Broken Promises* (1989), *Extraordinary People* (1993) et *No Limits : The Thalidomide Saga* (2016).
- Lauréat du Prix Vanier pour les jeunes Canadiens exceptionnels (1982) ; de la Médaille du jubilé d’or de la reine Élisabeth (2002) ; du Prix philanthropique Peter Legge (2022).
- Formé au Mount Royal College (diplômé avec mention, 1980) en tant qu’animateur radio, il a mené une carrière professionnelle à la radio sur CFMQ FM Regina avant de fonder AJL Communications Ltd. en 1988.
Biographie
La résilience est la variable qui détermine discrètement la manière dont les organisations surmontent les changements répétés. Lorsqu’elle s’affaiblit, tous les autres outils de leadership deviennent plus difficiles à utiliser. Le discours qui la restaure ne peut être théorique ; il doit être mérité devant le public. C’est pour cela qu’Alvin Law a été conçu.
Né à Yorkton, en Saskatchewan, en 1960, sans bras — conséquence de l’exposition de sa mère biologique à la thalidomide —, Alvin Law a été proposé à l’adoption à l’âge de cinq jours et élevé par Hilda et Jack Law. Il a appris à utiliser ses pieds pour accomplir des tâches que la plupart des gens associent aux mains, notamment jouer du trombone et de la batterie, et a suivi une formation d’animateur au Mount Royal College, où il a obtenu son diplôme avec mention en 1980. Il a ensuite mené une carrière à la radio chez CFMQ FM à Regina, puis s’est consacré à plein temps à la prise de parole en public à partir de 1988 par l’intermédiaire d’AJL Communications Ltd.
Ses références sont exceptionnellement solides pour la catégorie « résilience ». Alvin Law est titulaire du titre de Certified Speaking Professional (CSP), figure au Panthéon des conférenciers canadiens (CAPS, 2009) et au Panthéon canadien des personnes en situation de handicap (2018), et a été nommé « Jeune Canadien d’exception Vanier » en 1982. Il est l’auteur de *Alvin’s Laws of Life : 5 Steps To Successfully Overcome Anything* et fait l’objet de trois documentaires de John Zaritsky, dont le segment *FrontRunners* diffusé sur ABC et récompensé par un Emmy.
Ce que les clients recherchent réellement, c’est un savoir-faire scénique appliqué à un problème lié au monde du travail. Law utilise les techniques de la radiodiffusion, la percussion et la narration directe pour transformer un public de spectateurs en participants en moins d’une heure ; c’est pourquoi les grandes scènes d’associations, les lancements commerciaux et les grandes réunions internes font régulièrement appel à lui.
Principaux thèmes abordés
- Résilience et adversité
- État d’esprit et autonomie personnelle
- Motivation et inspiration
- Art de raconter des histoires et mise en scène
- L'engagement des collaborateurs après un changement
- Santé mentale et bien-être au travail
- Défense des droits des personnes en situation de handicap et inclusion
Idéal pour
- les réunions de lancement des équipes commerciales, les congrès annuels d’associations et les grandes réunions internes organisées après une restructuration ou des changements répétés.
- Les DRH et les responsables de la culture d’entreprise qui souhaitent faire intervenir une voix crédible et non clinique sur le thème de la résilience, à l’intention de l’ensemble du personnel.
- Les publics des secteurs de la santé, de l’éducation et des associations à but non lucratif, où l’expérience vécue a plus de poids que le discours institutionnel.
- Les responsables de la communication interne et de l’événementiel chargés de préparer un intervenant d’ouverture ou de clôture sur la scène principale, dont le rôle est de recentrer l’attention d’un large public.
Résultats attendus
- Une nouvelle perception de ce que l’auditoire considère comme un véritable obstacle, par opposition à un simple récit sur un obstacle.
- Des habitudes mentales spécifiques et reproductibles pour garder son sang-froid lorsque les conditions restent difficiles.
- Un regain de sentiment d’autonomie personnelle, y compris dans les rôles où les individus ont le sentiment d’être subis par le changement.
- Une expérience partagée à laquelle les responsables pourront se référer lors de discussions d’équipe plusieurs mois plus tard.
Conférences
Une intervention qui s’appuie sur des expériences vécues, le savoir-faire audiovisuel et une performance de batterie en direct pour amener le public à passer du statut de simple spectateur à celui d’acteur de sa propre réaction face aux obstacles.
Points clés à retenir :
- Une vision plus claire des limites réelles et des a priori hérités.
- Des habitudes mentales concrètes pour maintenir ses efforts lorsque les conditions ne s’améliorent pas.
- Une redéfinition de l’engagement au niveau de l’ensemble du personnel, applicable à tous les postes et à tous les niveaux hiérarchiques.