Jason Fox

La mayoría de los equipos directivos nunca han tenido que tomar una decisión en la que el precio de la indecisión sea la vida de alguien. Esa falta de experiencia se hace patente más adelante, en la forma en que se comporta una organización cuando un plan fracasa, una crisis se agrava o un alto directivo pierde la compostura ante la sala. La brecha entre los valores declarados y lo que la gente hace realmente bajo presión es donde las carreras profesionales, la confianza y la capacidad operativa se desmoronan silenciosamente.

Jason Fox es un antiguo sargento del Servicio Especial de Embarcaciones (Special Boat Service) que se basa en sus veinte años de experiencia en operaciones con las Fuerzas Especiales del Reino Unido para mostrar a los equipos directivos cómo las unidades de alto rendimiento toman decisiones, mantienen los estándares y se recuperan cuando las cosas salen mal.

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Por qué las organizaciones trabajan con Jason Fox

  • Habla con la autoridad de alguien que dirigió operaciones de rescate de rehenes, antiterroristas y antinarcóticos con el rango de sargento en el Special Boat Service, no como alguien que interpreta ese mundo desde fuera.
  • Su relato sobre el trastorno de estrés postraumático complejo y su recuperación, recogido en *Battle Scars* —el número uno en la lista de best-sellers del *Sunday Times*—, ofrece a los altos directivos un marco práctico para hablar de salud mental con personas que no responden al lenguaje corporativo habitual sobre bienestar.
  • Traduce los estándares de equipo que mantuvieron con vida a las tropas del SBS en comportamientos que mantienen unido a un equipo directivo durante reestructuraciones, crisis de mercado y fracasos públicos. El vocabulario es operativo, no motivacional.
  • Las organizaciones que lo han puesto al frente de sus equipos cuentan con un ponente que también ha liderado una travesía a remo por el Atlántico que batió un récord Guinness y una travesía en kayak por el Yukón de 1.980 millas sin apoyo, lo que significa que las lecciones sobre preparación, trabajo en equipo y serenidad provienen tanto de la práctica actual como de su servicio pasado.

Aspectos destacados de su biografía

  • Comando de los Royal Marines desde los 16 años; sargento en el Servicio Especial de Embarcaciones (SBS); aproximadamente 20 años en las Fuerzas Especiales del Reino Unido antes de su baja médica en 2012.
  • Miembro del equipo de dirección con más antigüedad en el programa de Channel 4 «SAS: Who Dares Wins»; antiguo miembro del equipo de dirección de «SAS Australia».
  • Presentador de «Meet the Drug Lords: Inside the Real Narcos», rodado en México, Colombia y Perú.
  • Autor de *Battle Scars* (número uno en la lista de best-sellers del *Sunday Times*, Bantam Press) y *Life Under Fire* (Penguin Random House).
  • Cofundador de Rock2Recovery, que ofrece apoyo en materia de salud mental al personal en activo, a los veteranos y a sus familias.
  • Plusmarquista mundial Guinness con el equipo Team Essence por la primera travesía a remo del Atlántico de este a oeste sin apoyo, de Lagos a Venezuela, en 50 días, en 2016; lideró una expedición en kayak de 1.980 millas por el río Yukón sin apoyo en 2019.

Biografía

Las misiones de rescate de rehenes, la lucha antiterrorista marítima y la lucha contra el narcotráfico en el Servicio Especial de Embarcaciones (Special Boat Service) exigen un estilo de liderazgo del que la mayoría de las organizaciones solo se dan cuenta de que carecen cuando ya ha ocurrido algún problema. Fox pasó dos décadas en ese entorno, alistándose en los Royal Marines a los dieciséis años y alcanzando el rango de sargento en el SBS antes de que un diagnóstico complejo de trastorno de estrés postraumático (TEPT) le obligara a abandonar el servicio por motivos médicos en 2012.

La segunda mitad de su carrera se ha centrado en traducir esa experiencia a un lenguaje que los líderes empresariales puedan utilizar de verdad. Su primer libro, *Battle Scars*, alcanzó el número uno en la lista del *Sunday Times* y abrió un debate serio sobre cómo los operadores de élite se derrumban, se recuperan y se reconstruyen. *Life Under Fire*, publicado por Penguin Random House, expone los hábitos de equipo y las disciplinas personales que vio funcionar en situaciones de combate.

El público lo conoce por el programa de Channel 4 «SAS: Who Dares Wins», en el que ha sido el miembro del equipo de dirección con más antigüedad, y por la serie documental de Channel 4 «Meet the Drug Lords: Inside the Real Narcos», en la que informó desde comunidades afectadas por los cárteles en México, Colombia y Perú. Además de su trabajo en televisión y como escritor, cofundó Rock2Recovery junto con su compañero y exmiembro de los Royal Marines Jamie Sanderson para facilitar a los veteranos un acceso más rápido a la asistencia en salud mental.

Sus aventuras refuerzan su argumento, en lugar de servir simplemente de adorno. En 2016, Fox formó parte del Team Essence, que estableció el récord mundial Guinness al convertirse en el primer equipo en cruzar el Atlántico a remo sin apoyo, de este a oeste, desde Europa continental hasta Sudamérica continental, recorriendo 3.308 millas náuticas en cincuenta días. En 2019 recorrió en kayak el río Yukón, 1.980 millas sin apoyo, a beneficio de la Royal Navy and Royal Marines Charity. Ambos son ejemplos que utiliza con los equipos de liderazgo para demostrar que la serenidad, la preparación y la confianza en el equipo se entrenan, no se heredan.

Temas clave de sus conferencias

  • Liderazgo y toma de decisiones bajo presión extrema
  • Rendimiento del equipo en entornos de alto riesgo
  • Resiliencia y recuperación del trauma operativo
  • Salud mental y trastorno de estrés postraumático (TEPT) en poblaciones de alto rendimiento
  • Evaluación de riesgos y planificación de misiones
  • Responsabilidad y normas en los equipos de élite

Ideal para

  • Equipos ejecutivos y de alta dirección que se enfrentan a reestructuraciones, respuestas a crisis o presiones reputacionales
  • Consejos de administración y comités operativos que buscan restablecer la confianza tras un incidente grave
  • Organizaciones en las que la seguridad es fundamental y con gran presencia de personal de primera línea (defensa, energía, logística, servicios de emergencia), donde la toma de decisiones en equipo es el activo principal
  • Directores de RR. HH. y responsables de bienestar que desarrollan un programa de salud mental que debe gozar de credibilidad entre plantillas con predominio masculino o que trabajan en primera línea

Resultados para los participantes

  • Una visión práctica de cómo los equipos militares de élite llevan a cabo la planificación, los ensayos y el análisis posterior a la acción, y cómo esas prácticas se aplican al liderazgo empresarial
  • Un vocabulario práctico para hablar de salud mental con personas que rechazan el lenguaje habitual sobre bienestar
  • Una visión más clara de cómo se manifiestan la compostura individual y los estándares del equipo cuando las condiciones se deterioran realmente
  • Un relato en primera persona sobre el trastorno de estrés postraumático (TEPT) y la recuperación que hace que los argumentos a favor de la intervención temprana sean concretos, en lugar de abstractos

Charlas

La vida al límite

Una conferencia magistral autobiográfica y un espectáculo teatral basados en la carrera de Fox en las Fuerzas Especiales, sus experiencias operativas y su recuperación personal del trastorno de estrés postraumático complejo.

Puntos clave:

  • Lo que el proceso de selección de las Fuerzas Especiales y los ensayos de las misiones enseñan sobre cómo preparar a las personas para situaciones que aún no han vivido
  • Cómo los equipos de élite mantienen sus estándares cuando aumentan simultáneamente los riesgos, la fatiga y la incertidumbre
  • Por qué tratar la salud mental como una capacidad operativa, y no como un complemento del bienestar, da lugar a mejores líderes y equipos más sólidos

Idiomas
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