Bert Rürup
Los consejos de administración europeos están elaborando sus planes basándose en una economía cuyos parámetros demográficos y fiscales están cambiando bajo sus pies. Las obligaciones en materia de pensiones, la oferta de mano de obra y la deuda pública están evolucionando en direcciones que hacen que las previsiones sobre la mano de obra y la inversión para la próxima década resulten poco fiables. Los equipos directivos necesitan un análisis macroeconómico en el que puedan confiar antes de comprometer capital o reestructurar las prestaciones.
Bert Rürup es uno de los economistas políticos más influyentes de Alemania, expresidente del Consejo Alemán de Expertos Económicos y artífice de la reforma de las pensiones que lleva su nombre.
Full Profile
Por qué las organizaciones colaboran con Bert Rürup
- Ha ocupado el cargo más alto en materia de asesoramiento económico en Alemania. Como presidente del Consejo Alemán de Expertos Económicos entre 2005 y 2009, asesoró al Gobierno federal sobre las cuestiones macroeconómicas a las que ahora se enfrentan los consejos de administración en su propia planificación.
- Su labor está consagrada en la legislación alemana. La «Comisión Rürup», que él presidió, allanó el camino para elevar la edad de jubilación legal a los 67 años, y el producto de pensiones «Rürup-Rente» lleva su nombre.
- Dirige una plataforma de investigación activa. Como presidente del Instituto de Investigación del Handelsblatt desde 2013 y economista jefe del Handelsblatt desde 2017, ofrece un análisis continuo de las condiciones macroeconómicas europeas que los consejos de administración pueden utilizar para poner a prueba sus propias hipótesis.
- Relaciona la demografía con el balance. Pocos ponentes traducen los cambios en materia de pensiones, sanidad y oferta de mano de obra en las consecuencias fiscales y de costes salariales que realmente se reflejan en los planes empresariales.
Aspectos destacados de su biografía
- Presidente del Consejo Alemán de Expertos Económicos, 2005-2009.
- Presidente de la comisión federal de 2002-2003 sobre la financiación a largo plazo de los seguros de pensiones, salud y cuidados de larga duración, conocida como la Comisión Rürup.
- Presidente del Instituto de Investigación del Handelsblatt desde 2013; economista jefe del Handelsblatt desde 2017.
- Antiguo catedrático de Economía en la Universidad Técnica de Darmstadt, habiendo ocupado anteriormente cátedras en la Universidad de Essen.
- Presidente del Consejo Asesor Social para el Seguro de Pensiones, 2000-2009.
- Galardonado con la Cruz de Comendador de la Orden del Mérito de la República Federal de Alemania.
Biografía
La estructura del sistema de pensiones, la oferta de mano de obra y las perspectivas fiscales de Alemania se han visto reconfiguradas a lo largo de las dos últimas décadas por un reducido número de comisiones de expertos. Bert Rürup presidió la más trascendental de ellas. La comisión federal sobre pensiones, salud y cuidados de larga duración que dirigió entre 2002 y 2003 recomendó el aumento gradual de la edad de jubilación legal hasta los 67 años y dio nombre a la «Rürup-Rente», la pensión privada subvencionada por el Estado introducida en 2005.
De 2005 a 2009 presidió el Consejo Alemán de Expertos Económicos, el máximo órgano asesor macroeconómico del Gobierno federal. Antes y después de ocupar ese cargo, formó parte del Consejo Asesor Social para el Seguro de Pensiones y de la Comisión de Reforma de las Pensiones, bajo la dirección del ministro federal Walter Riester. Para los consejos de administración que intentan interpretar las señales macroeconómicas alemanas y europeas, la cuestión es sencilla: él ha estado presente en las salas donde se configuraron esas señales.
Desde 2013 dirige el Instituto de Investigación del Handelsblatt, la división de investigación del principal diario económico de Alemania, y desde 2017 es su economista jefe. Esa plataforma garantiza que su trabajo llegue semanalmente a los altos directivos e inversores europeos, y ofrece al público empresarial una vía directa al debate macroeconómico en tiempo real.
Su formación académica se remonta a la Universidad Técnica de Darmstadt, donde ocupó una cátedra de economía, y anteriormente a la Universidad de Essen. Es doctor honoris causa y ha sido galardonado con la Cruz de Comendador de la Orden del Mérito de la República Federal de Alemania por su contribución a la política económica alemana.
Temas principales de sus ponencias
- Perspectivas macroeconómicas alemanas y europeas
- Los sistemas de pensiones y el futuro del Estado del bienestar
- El cambio demográfico y sus consecuencias fiscales
- Los mercados laborales y la oferta de mano de obra en Europa
- Las finanzas públicas y la política fiscal
- El futuro del trabajo en una Europa que envejece
Ideal para
- Consejos de administración y comités ejecutivos que planifican compromisos plurianuales en materia de capital y mano de obra en Europa
- Directores financieros, responsables de retribuciones y administradores de fondos de pensiones que reevalúan los pasivos a largo plazo en materia de prestaciones
- Altos responsables de políticas y relaciones gubernamentales en el sector de los servicios financieros, los seguros y los grupos industriales
- Conferencias de inversores y reuniones estratégicas fuera de la sede que requieran una visión macroeconómica alemana fiable
Resultados para los asistentes
- Una visión más clara de hacia dónde se dirigen las condiciones macroeconómicas alemanas y europeas a medio plazo
- Una idea concreta de cómo los cambios demográficos y en la política de pensiones se traducen en costes laborales y exposición fiscal
- Un lenguaje que los altos cargos puedan utilizar internamente para hablar sobre los riesgos fiscales y del Estado del bienestar
- Una visión desde dentro del aparato político, no la visión que de él tiene un comentarista