Jacquie Davis

Warum Unternehmen mit Jacquie Davis zusammenarbeiten

• Direkte operative Entscheidungsbefugnis in Situationen mit unmittelbarer Bedrohung, einschließlich Geiselbefreiungseinsätzen in Pakistan und im Irak – eine Erfahrung, die kein Akademiker und kein Berater vorweisen kann.
• Vier Jahre als Personenschützerin von J. K. Rowling auf dem Höhepunkt der „Harry Potter“-Werbekampagne, mit einem breiteren Kundenstamm, zu dem unter anderem Nicole Kidman, die Beckhams und Mitglieder königlicher Familien aus dem Nahen Osten gehören – was ihr Glaubwürdigkeit bei einem Publikum verleiht, das es gewohnt ist, im Rampenlicht zu stehen.
• Ein Referenzpunkt, den nur wenige Keynote-Sprecher bieten können: der Netflix-Spielfilm „Close“ (2019), der auf ihrem Berufsleben basiert und bei dem sie als operative Beraterin fungierte.
• Eine Perspektive auf Teamleistung und Vertrauen, die in kleinen Einheiten geschmiedet wurde, in denen eine falsche Entscheidung physische Konsequenzen hat – und nicht abstrakt aus einem Führungsmodell abgeleitet ist.
• Eine ungewöhnlich glaubwürdige Stimme zu Frauen in Führungspositionen eines von Männern dominierten Berufsfeldes, die sich auf ihr eigenes Arbeitsleben stützt und nicht auf ein Forschungsprojekt.

Biografische Höhepunkte

• Autorin von „The Circuit“, erstmals bei Penguin erschienen und 2020 neu aufgelegt, einer autobiografischen Schilderung ihrer Arbeit vom Dienst bei der Metropolitan Police bis hin zum internationalen Personenschutz.
• Vier Jahre lang persönliche Leibwächterin von J. K. Rowling auf dem Höhepunkt des Harry-Potter-Phänomens.
• Die Hauptfigur des Netflix-Films „Close“ aus dem Jahr 2019 unter der Regie von Vicky Jewson und mit Noomi Rapace in der Hauptrolle basiert auf ihrer Karriere.
• Zu ihren Einsätzen zählen die Befreiung einer in Pakistan festgehaltenen Britin sowie die Rettung von Männern, die von Uday Hussein im Irak festgehalten wurden.
• Ausgebildet in den Bereichen Gegenüberwachung, Schusswaffen, Festhaltetechniken, Bombensuche, defensives Fahren und Überleben in Geiselsituationen.
• Sie ist als Beraterin für Fernseh- und Filmproduktionsfirmen tätig und tritt regelmäßig als Sicherheitsexpertin in britischen und US-amerikanischen Medien auf.

Biografie

Penguin veröffentlichte „The Circuit“ im Jahr 1998 und legte 2020 eine Neuauflage vor. Die Memoiren sind ein Einsatzbericht über die Arbeit im Personenschutz – von den Anfängen bei der Metropolitan Police in den 1970er Jahren über Geiselbefreiungen im Ausland bis hin zum Schutz namhafter Prominenter – verfasst von einer der wenigen weiblichen Einsatzkräfte, die ihre Geschichte niedergeschrieben haben.

Ihre Karriere begann in den 1970er Jahren bei der Metropolitan Police und führte sie in den Personenschutz, zu einer Zeit, als es in diesem Bereich fast keine Frauen gab. In den folgenden drei Jahrzehnten schützte sie J. K. Rowling vier Jahre lang auf dem Höhepunkt der „Harry-Potter“-Publicity, betreute Persönlichkeiten wie Nicole Kidman, Diana Ross und die Beckhams und führte Geiselbefreiungsaktionen in Pakistan und im Irak durch.

Der Grund, warum ihr in den Vorstandsetagen Gehör geschenkt wird, ist nicht die Liste prominenter Kunden. Es liegt daran, dass Davis schnell weitreichende Entscheidungen treffen musste – in Umgebungen, in denen die Informationen lückenhaft waren und Fehler lebensgefährliche Folgen hatten. Sie spricht darüber, wie man Gelassenheit entwickelt, wie kleine Teams zusammenhalten, wenn sich die Lage verschlechtert, und wie Vertrauen tatsächlich aussieht, wenn es in Echtzeit auf die Probe gestellt wird.

Im Jahr 2019 veröffentlichte Netflix „Close“, einen Spielfilm unter der Regie von Vicky Jewson mit Noomi Rapace in der Hauptrolle, dessen Protagonistin auf Davis’ Berufsleben basiert und bei dessen Produktion Davis selbst als Beraterin mitwirkte. Das Ergebnis ist eine Rednerin, die mit praktischen Erfahrungen, einem veröffentlichten Bericht über ihre Arbeit und einem kulturellen Artefakt aufwartet, das die Geschichte für das Publikum verankert.

Wichtige Vortragsthemen

• Entscheidungsfindung unter extremem Druck
• Risikobewertung und Krisenplanung
• Leistung kleiner Teams in feindlichen Umgebungen
• Führungsstärke und Selbstmanagement
• Frauen in männerdominierten Berufen
• Sicherheitsbewusstsein auf persönlicher und organisatorischer Ebene

Ideal für

• Vorstände und Geschäftsleitungen, die ihre Entscheidungsfähigkeit in Krisensituationen ausbauen möchten
• Führungsfunktionen in den Bereichen Sicherheit, Risiko und Resilienz
• Führungsprogramme für Frauen und Zielgruppen aus dem Bereich der Führungskräfteentwicklung
• Konferenzen mit einem inhaltlichen Schwerpunkt auf persönlicher und organisatorischer Gelassenheit in Bedrohungssituationen

Lernergebnisse für die Teilnehmer

• Ein praktisches Verständnis dafür, wie Mitarbeiter vor Ort Entscheidungen treffen, wenn Informationen unvollständig sind und die Konsequenzen unmittelbar eintreten
• Ein praxisnaher Anhaltspunkt dafür, wie Krisenplanung und Vertrauen in kleinen Teams außerhalb der Schulungsumgebung aussehen
• Eine konkrete Darstellung, wie Frauen in den Führungsetagen eines Berufsfeldes agieren, das ihnen lange Zeit verschlossen war – nützlich für Führungskräfteprogramme, die sich intensiv mit diesem Thema befassen
• Eine Neubewertung dessen, was Risikobewusstsein im persönlichen und organisatorischen Kontext bedeutet – abgeleitet aus operativer Erfahrung statt aus Checklisten