Amy Thomson

Por qué las organizaciones trabajan con Amy Thomson

• Ha creado y vendido dos empresas en sectores distintos: una agencia de marca y contenidos vendida a Captivate Group, y una aplicación de femtech financiada por capital riesgo que utilizan más de 100 000 mujeres.
• Es la autora de Moody, una guía sobre salud hormonal publicada por Penguin, lo que le confiere a su plataforma un nivel de autoridad editorial que la mayoría de los fundadores de empresas de salud para el consumidor nunca alcanzan.
• Su trabajo en femtech ha sido reconocido por Apple (Mejor aplicación de salud femenina) y calificado por Forbes como «el futuro de la salud hormonal y mental de las mujeres», lo que le confiere una voz creíble en la creación de categorías en un mercado estigmatizado.
• Habla desde su perspectiva como fundadora sobre la captación de capital, la estructuración de equipos ágiles y el trabajo a distancia, con referencia específica a su ronda de financiación inicial de 4,5 millones de libras y el giro hacia la tecnología sanitaria tras la salida de la empresa.
• Su trabajo se sitúa en la intersección entre los datos, el conocimiento clínico y la marca de consumo, que es precisamente donde la mayoría de las empresas de femtech y salud digital no logran alinearse.

Aspectos destacados de su biografía

• Fundadora y directora ejecutiva de Moody Month, una aplicación de femtech con más de 100 000 usuarias.
• Fundadora de SEEN (2011-2017), una agencia de marca y contenidos con clientes como Nike, Microsoft, RBS e Instagram, vendida a Captivate Group.
• Autora de Moody: A 21st Century Hormone Guide, publicado por Penguin.
• Moody fue nombrada la mejor aplicación de salud femenina de Apple y apareció en la pestaña «Hoy» de la App Store.
• Cofundadora, junto con Sharmadean Reid, de Future Girl Corp, en colaboración con Google y Diageo.
• Licenciada en Sociología por la Universidad de Goldsmiths.

Biografía

La salud hormonal femenina ha sido una de las categorías con menos financiación y menos desarrollo en el ámbito de la tecnología de consumo. El mercado existe, la necesidad clínica está demostrada y, sin embargo, la mayoría de los fundadores se lanzan a él sin un producto, una marca o una estrategia de financiación creíbles. Moody Month fue uno de los primeros intentos de abordar las tres cosas a la vez.

Amy Thomson fundó Moody Month en 2017 tras vender SEEN, la agencia de marca y contenidos que había dirigido durante seis años con clientes como Nike, Microsoft, RBS e Instagram. La salida de la agencia le proporcionó la experiencia operativa. La empresa que le siguió le otorgó la autoridad en el sector. Moody Month utiliza el aprendizaje automático para ofrecer a las mujeres información personalizada sobre sus hormonas, y ha sido reconocida por Apple como una de las mejores aplicaciones de salud femenina.

Su libro, Moody: A 21st Century Hormone Guide, fue publicado por Penguin y ocupa un lugar central en su plataforma. Se basa en la endocrinología, la ginecología, la nutrición y la experiencia vivida, y dota a su trabajo de un nivel de sustancia editorial que la mayoría de los fundadores de empresas de salud para el consumidor nunca alcanzan. Forbes calificó su misión como «el futuro de la salud hormonal y mental de las mujeres» en 2019.

Lo que los compradores obtienen de ella en el escenario es la lógica de trabajo de una fundadora que ha escalado y salido del mercado una vez, y que luego ha optado por construir dentro de una categoría que la mayoría de los inversores habían descartado. Habla específicamente sobre la creación de categorías, la estrategia de capital en mercados estigmatizados y cómo dirigir equipos reducidos y remotos a lo largo de los ciclos de financiación.

Temas clave de sus ponencias

• Creación de negocios de consumo en el ámbito de la salud femenina
• Creación de categorías en mercados estigmatizados
• Salud hormonal, datos y aprendizaje automático
• Creación de marcas y plataformas lideradas por fundadoras
• La obtención de capital riesgo como fundadora
• Modelos operativos ágiles y a distancia
• El agotamiento y la relación entre salud y rendimiento

Ideal para

• Equipos directivos de los sectores de salud del consumidor, bienes de consumo de alta rotación (FMCG) y farmacéutico que buscan oportunidades en el ámbito de la salud femenina.
• Directores de marketing, directores de marca y equipos de innovación que diseñan productos para categorías de consumo desatendidas.
• Público de inversores y empresas de capital riesgo centrado en femtech, salud digital y tecnología de consumo.
• Programas de liderazgo y redes de fundadores en los que lo que se busca es la credibilidad de los operadores, no la inspiración genérica.

Resultados para el público

• Una visión más clara de dónde se encuentran realmente las oportunidades comerciales en la salud de la mujer y qué partes de la categoría siguen sin explotar.
• Un marco de trabajo sobre cómo crear una marca y posicionar productos en mercados que conllevan estigmas o que históricamente han estado desatendidos.
• Una perspectiva desde el punto de vista de los fundadores sobre cómo las empresas de salud respaldadas por capital riesgo recaudan fondos, operan y escalan a lo largo de sus primeros ciclos comerciales.
• Un relato directo de la relación entre la salud hormonal, el agotamiento y el rendimiento ejecutivo sostenido.