Amy Thomson

Warum Unternehmen mit Amy Thomson zusammenarbeiten

• Sie hat zwei Unternehmen in unterschiedlichen Branchen aufgebaut und erfolgreich verkauft: eine Marken- und Content-Agentur, die an die Captivate Group verkauft wurde, und eine von Risikokapital finanzierte Femtech-App, die von mehr als 100.000 Frauen genutzt wird.
• Sie ist die namentlich genannte Autorin von „Moody“, einem bei Penguin erschienenen Ratgeber zur hormonellen Gesundheit, der ihrer Plattform eine redaktionelle Autorität verleiht, die die meisten Gründer von Unternehmen im Bereich Verbrauchergesundheit nie erreichen.
• Ihre Femtech-Arbeit wurde von Apple (Top Female Health App) gewürdigt und von Forbes als „die Zukunft der hormonellen und psychischen Gesundheit von Frauen“ bezeichnet, was ihr eine glaubwürdige Stimme bei der Schaffung neuer Kategorien in einem stigmatisierten Markt verleiht.
• Aus ihrer Perspektive als Gründerin spricht sie über Kapitalbeschaffung, den Aufbau schlanker Teams und Remote-Arbeit, wobei sie insbesondere auf ihre 4,5-Millionen-Pfund-Seed-Finanzierungsrunde und den Pivot in den Health-Tech-Bereich nach dem Exit eingeht.
• Ihre Arbeit befindet sich an der Schnittstelle zwischen Daten, klinischen Erkenntnissen und Verbrauchermarken – genau dort, wo die meisten Femtech- und Digital-Health-Unternehmen nicht den richtigen Ansatz finden.

Biografische Höhepunkte

• Gründerin und CEO von Moody Month, einer Femtech-App mit mehr als 100.000 Nutzerinnen.
• Gründerin von SEEN (2011 bis 2017), einer Marken- und Content-Agentur mit Kunden wie Nike, Microsoft, RBS und Instagram, die an die Captivate Group verkauft wurde.
• Autorin von „Moody: A 21st Century Hormone Guide“, erschienen bei Penguin.
• Moody wurde von Apple zur besten Gesundheits-App für Frauen gekürt und im „App Store Today“-Tab vorgestellt.
• Mitbegründerin von Future Girl Corp zusammen mit Sharmadean Reid, in Partnerschaft mit Google und Diageo.
• Studium der Soziologie an der Goldsmiths University.

Biografie

Die hormonelle Gesundheit von Frauen ist einer der am stärksten unterfinanzierten und am wenigsten erschlossenen Bereiche in der Verbrauchertechnologie. Der Markt existiert, der klinische Bedarf ist erwiesen, und doch steigen die meisten Gründer ohne ein glaubwürdiges Produkt, eine Marke oder eine Kapitalgeschichte in diesen Markt ein. „Moody Month“ war ein früher Versuch, alle drei Aspekte gleichzeitig zu vereinen.

Amy Thomson gründete Moody Month im Jahr 2017, nachdem sie SEEN verkauft hatte, die Marken- und Content-Agentur, die sie sechs Jahre lang geleitet hatte und zu deren Kunden Nike, Microsoft, RBS und Instagram gehörten. Der Verkauf der Agentur verschaffte ihr die nötige operative Erfahrung. Das darauf folgende Unternehmen verschaffte ihr die Autorität in diesem Bereich. Moody Month nutzt maschinelles Lernen, um Frauen personalisierte Einblicke in ihre Hormone zu geben, und wurde von Apple als eine der besten Apps für die weibliche Gesundheit ausgezeichnet.

Ihr Buch „Moody: A 21st Century Hormone Guide“ wurde bei Penguin veröffentlicht und steht im Mittelpunkt ihrer Plattform. Es stützt sich auf Endokrinologie, Gynäkologie, Ernährungswissenschaft und gelebte Erfahrung und verleiht ihrer Arbeit eine redaktionelle Substanz, wie sie die meisten Gründer im Bereich Verbrauchergesundheit nie erreichen. Forbes bezeichnete ihre Mission 2019 als „die Zukunft der hormonellen und psychischen Gesundheit von Frauen“.

Was Käufer auf der Bühne von ihr erfahren, ist die Arbeitslogik einer Gründerin, die ihr Unternehmen bereits einmal skaliert und verkauft hat und sich dann entschied, in einer Kategorie aufzubauen, die die meisten Investoren bereits abgeschrieben hatten. Sie spricht konkret über die Schaffung neuer Kategorien, Kapitalstrategien in stigmatisierten Märkten und darüber, wie man schlanke, remote arbeitende Teams durch Finanzierungsrunden führt.

Wichtige Vortragsthemen

• Aufbau von Konsumgüterunternehmen im Bereich Frauengesundheit
• Kategorienbildung in stigmatisierten Märkten
• Hormonelle Gesundheit, Daten und maschinelles Lernen
• Gründergeführter Aufbau von Marken und Plattformen
• Beschaffung von Risikokapital als Gründerin
• Schlanke und remote-basierte Betriebsmodelle
• Burnout und der Zusammenhang zwischen Gesundheit und Leistung

Ideal für

• Führungsteams aus den Bereichen Verbrauchergesundheit, FMCG und Pharma, die sich mit den Chancen im Bereich Frauengesundheit befassen.
• CMOs, Markendirektoren und Innovationsteams, die Produkte für unterversorgte Verbraucherkategorien entwickeln.
• Investoren und Venture-Kapitalgeber mit Fokus auf Femtech, digitale Gesundheit und Verbrauchertechnologie.
• Führungskräfteprogramme und Gründernetzwerke, bei denen es um die Glaubwürdigkeit der Betreiber geht, nicht um allgemeine Inspiration.

Ergebnisse für die Zielgruppe

• Ein klareres Bild davon, wo die kommerziellen Chancen im Bereich Frauengesundheit tatsächlich liegen und welche Teile der Kategorie noch unerschlossen sind.
• Ein Arbeitsrahmen dafür, wie Produkte in Märkten, die mit Stigmatisierung behaftet sind oder historisch unterversorgt waren, als Marke etabliert und positioniert werden können.
• Ein Blick aus der Perspektive von Gründern darauf, wie venture-finanzierte Gesundheitsunternehmen in ihren ersten Geschäftszyklen Kapital beschaffen, operieren und skalieren.
• Ein direkter Einblick in den Zusammenhang zwischen hormoneller Gesundheit, Burnout und nachhaltiger Führungskraftleistung.