Arun Sundararajan

La IA generativa se entrena a partir de lo que las personas ya han creado y, a continuación, compite con ellas utilizando esos conocimientos. Los consejos de administración se enfrentan ahora a una cuestión sin respuesta clara: ¿a quién pertenece la capacidad humana que ha absorbido una máquina y qué debe la empresa a la plantilla a la que desplaza? La mayoría de las estrategias de IA se limitan a la implantación e ignoran las cuestiones jurídicas y económicas que subyacen a ellas.

Arun Sundararajan es economista en la NYU Stern y ayuda a los consejos de administración y a los responsables políticos a determinar a quién pertenece la capacidad humana una vez que la IA generativa pueda replicarla, y qué implicaciones tiene esto para la propiedad intelectual, la regulación y el futuro del trabajo.

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Por qué las organizaciones colaboran con Arun Sundararajan

  • Trabaja desde dentro del entramado normativo al que están sometidos sus destinatarios. Sus comparecencias ante el Congreso de los Estados Unidos, el Parlamento Europeo y las Naciones Unidas, además de su puesto en la Alianza para la Gobernanza de la IA del Foro Económico Mundial, le permiten explicar a un consejo de administración hacia dónde se dirigen realmente las normas sobre IA, y no hacia dónde cree la prensa que se dirigen.
  • Su investigación plantea una pregunta que la mayoría de las estrategias de IA pasan por alto: qué parte del «capital humano» debería seguir siendo propiedad de los seres humanos una vez que un modelo la haya aprendido. Para cualquier empresa que se base en la IA generativa o compita con ella, esa pregunta subyace, al mismo tiempo, a cuestiones como los derechos de autor, los contratos de talento y la responsabilidad por productos defectuosos.
  • Distingue los cambios económicos duraderos del ruido cíclico. El mismo economista que trazó el camino hacia el capitalismo colaborativo en *The Sharing Economy* ahora explica a los ejecutivos qué efectos de la IA son estructurales y cuáles son simple bombo publicitario, una distinción que supone un valor real en la asignación de capital.
  • Asesora a ambas partes. Colabora con empresas tecnológicas en materia de estrategia, litigios y regulación, y con consejos de administración de empresas no tecnológicas en materia de gobernanza y prospectiva de la IA, por lo que comprende los incentivos de las empresas que construyen la infraestructura de la que ahora depende su negocio.

Aspectos destacados de su biografía

  • Catedrático Harold Price de Emprendimiento en la NYU Stern y director de su Centro Fubon para la Tecnología, los Negocios y la Innovación.
  • Autor de *The Sharing Economy* (MIT Press, 2016), ganador del premio Axiom al mejor libro de negocios y traducido a cinco idiomas.
  • Ha prestado testimonio sobre la economía digital y la IA ante el Congreso de los Estados Unidos, el Parlamento Europeo y las Naciones Unidas.
  • Miembro de la Alianza para la Gobernanza de la IA del Foro Económico Mundial; antiguo miembro de la Iniciativa sobre IA e Igualdad del Carnegie Council.
  • Galardonado con el premio «Radar Thinker» de Thinkers50, nueve premios académicos al mejor artículo y dos premios «Google Faculty Awards».
  • Autor de más de 40 artículos de opinión publicados en el *New York Times*, el *Financial Times*, *The Guardian*, *Wired*, *Le Monde* y la *Harvard Business Review*, y colaborador habitual en temas de IA para la CNN, la CNBC y *Wired*.

Biografía

La IA generativa aprende a escribir, componer y diseñar entrenándose con obras ya creadas por personas. Esto plantea un problema para el que la antigua legislación sobre propiedad intelectual nunca se diseñó: la producción pasada de una persona es ahora también el modelo a partir del cual una máquina puede reproducir sus habilidades. Arun Sundararajan ha convertido este tema en el eje central de su trabajo, planteándolo como una única pregunta para los responsables políticos y los consejos de administración: ¿qué facetas del capital humano deberían ser propiedad de los seres humanos?

La pregunta tiene peso debido al contexto en el que la plantea. Como economista de la NYU Stern, director de su Centro Fubon para la Tecnología, los Negocios y la Innovación, y miembro de la Alianza para la Gobernanza de la IA del Foro Económico Mundial, ha prestado testimonio ante el Congreso de los Estados Unidos, el Parlamento Europeo y las Naciones Unidas. Su artículo «Rethinking Intellectual Property Law in an Era of Generative AI» (Repensar la ley de propiedad intelectual en la era de la IA generativa) expone por qué los derechos de autor concebidos para la era de Internet fallan cuando lo que se copia es un proceso creativo en lugar de un archivo.

Su autoridad en materia de transiciones tecnológicas está más que consolidada. La obra *The Sharing Economy* (La economía colaborativa), publicada por MIT Press, fue uno de los primeros análisis rigurosos sobre cómo plataformas como Uber y Airbnb estaban desplazando a la empresa tradicional, y ganó el premio Axiom al mejor libro de negocios. Esa trayectoria cobra importancia ahora porque este mismo economista está indicando a los ejecutivos qué efectos de la IA son estructurales y cuáles son ruido, una valoración que su reciente trabajo sobre el umbral entre el capital de la IA y el trabajo concreta.

Lo que le distingue del ámbito más amplio del «futuro del trabajo» es la segunda parte de su argumento. Junto a la cuestión de la propiedad, defiende la necesidad de una infraestructura nacional que permita a las personas cambiar de ocupación a mitad de su carrera con dignidad, tratando el desplazamiento de la mano de obra como una elección de diseño más que como una inevitabilidad. Para un consejo de administración que está sopesando hasta qué punto apostar por la IA generativa, él es una de las pocas voces capaces de trazar tanto las bases jurídicas que subyacen a la tecnología como el acuerdo económico que determinará si esta se mantiene.

Temas clave de su intervención

  • Gobernanza y regulación de la IA
  • Propiedad intelectual y derechos de autor en la era de la IA generativa
  • La propiedad del capital humano
  • El futuro del trabajo impulsado por la IA
  • Estrategia de plataformas y efectos de red
  • La legislación antimonopolio y el poder de mercado en el sector tecnológico

Ideal para

  • Consejos de administración y equipos directivos que definen estrategias de IA generativa, especialmente cuando están en juego cuestiones relacionadas con la propiedad intelectual, los contratos de personal o el riesgo de litigios.
  • Directores jurídicos, asesores jurídicos y directores de estrategia que se enfrentan a la regulación de la IA en jurisdicciones de EE. UU., la UE y Asia.
  • Responsables políticos y reguladores que definen las normas sobre IA, derechos de autor y trabajo.
  • Empresas tecnológicas y de plataformas que definen su estrategia en un contexto de gobernanza cambiante.

Resultados para los asistentes

  • Una visión clara de hacia dónde se dirige realmente la regulación de la IA en las principales jurisdicciones, de la mano de alguien que forma parte de los organismos que la elaboran.
  • La capacidad de distinguir qué efectos de la IA en su sector son estructurales y cuáles son una moda pasajera impulsada por el ciclo económico.
  • Una visión más nítida de la exposición de su empresa en materia de propiedad intelectual, derechos de autor y la titularidad de las capacidades humanas.
  • Un marco para la planificación de la plantilla que aborde el desplazamiento provocado por la IA como algo que hay que prever y diseñar, y no como algo que hay que asumir de forma pasiva.

Charlas

El sentido empresarial de la inteligencia artificial

Desglosa el impacto empresarial de la IA en la toma de decisiones, el comportamiento de los consumidores y el poder de las plataformas, así como en la automatización del trabajo, y ofrece a los ejecutivos un marco para distinguir el valor real del bombo publicitario.

Puntos clave:

  • Cómo desarrollar una estrategia de IA realista y con visión de futuro, en lugar de limitarse a reaccionar ante cada nuevo modelo.
  • La diferencia empresarial entre la IA y el aprendizaje automático, y por qué los modelos generativos cambian el panorama.
  • Dónde residen los riesgos reales: la desigualdad, el sesgo algorítmico y las consecuencias no deseadas, evaluados en lugar de dados por sentados.

El futuro digital del trabajo

Relaciona el cambio hacia el trabajo en plataformas y por encargos con la aceleración de la automatización, y convierte unas previsiones vagas en una estrategia de personal sobre la que un líder puede actuar ya.

Puntos clave:

  • Qué cabe esperar en un sector concreto a medida que la IA altera la combinación de mano de obra humana y mecánica.
  • Por qué los cambios en el mundo laboral están ligados a los cambios en el tejido social, y qué significa eso para los empleadores.
  • Estrategias concretas para planificar la plantilla durante la transición.

El panorama cambiante de la confianza

Analiza cómo cada etapa histórica de la confianza ha transformado la economía y sostiene que la inteligencia artificial y los sistemas de reputación están dando lugar ahora a una nueva etapa con consecuencias directas para el riesgo y la regulación.

Puntos clave:

  • Cómo los mecanismos de confianza, y no solo la tecnología, determinan qué modelos de negocio triunfan.
  • Qué implica la fusión entre el individuo y la institución para la gestión del riesgo y la regulación.
  • Por qué comprender la confianza es una forma de predecir el futuro del comercio.

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Testimonios

Las tecnologías de la información están revolucionando numerosos sectores, entre ellos el transporte, la hostelería, la banca y los mercados. La propia naturaleza del trabajo está cambiando. Sundararajan ofrece una guía reveladora sobre las fuerzas que dan forma a nuestra economía hoy y mañana.
Hal Varian
Economista jefe, Google
Sundararajan ha analizado todo el debate superficial sobre la economía colaborativa y le ha dado un enfoque riguroso y accesible. Deja claro que no existe un modelo único para estas nuevas formas económicas, pero que, en su conjunto, representan un cambio profundo en nuestra forma de concebir todo, desde los servicios públicos hasta el capital, pasando por el trabajo y el empleo.
Clay Shirky
Autor, «Cognitive Surplus» y «Here Comes Everybody»
Ya se han amasado fortunas gracias a la economía colaborativa, pero el mayor impacto en las empresas y en nuestra vida cotidiana aún está por llegar. No hay mejor guía para esta transformación que el libro de Arun Sundararajan.
Erik Brynjolfsson
Coautor, El libro «La segunda era de las máquinas: trabajo, progreso y prosperidad en una época de tecnologías brillantes»