Fiona Passantino

Por qué las organizaciones trabajan con Fiona Passantino

• Su hoja de ruta para la integración de la IA ofrece a las organizaciones un proceso estructurado y secuencial para incorporar la IA en todos los equipos; no se trata de una lista de herramientas, sino de un marco que tiene en cuenta la gobernanza y que considera la preparación, la cultura y la comunicación en cada etapa
• Se dirige al segmento que la mayoría de los programas de IA dejan de lado: el profesional competente y sin perfil técnico, capaz de adoptar la IA de forma significativa, pero que carece de un punto de entrada diseñado para él
• Sus 15 años de experiencia en grandes multinacionales europeas —entre ellas Philips, NN-Group y Danone— le permiten comprender desde dentro la resistencia interna, las deficiencias de gobernanza y la ansiedad que siguen a los anuncios sobre IA
• «AI-Powered Professional» y la serie «Comic Books for Executives» (Premio UK Business Book Award 2023) son recursos prácticos e ilustrados que el público se lleva consigo, lo que amplía el impacto de una sesión más allá de la sala
• Vincula la adopción de la IA directamente con las disciplinas en las que las organizaciones ya invierten: comunicación interna, compromiso de los empleados y cultura; defendiendo la preparación para la IA en el lenguaje que los equipos de liderazgo ya utilizan

Aspectos destacados de su biografía

• Creadora de la Hoja de ruta para la integración de la IA, un marco estructurado para la adopción práctica de la IA en toda la organización
• Autora de «AI-Powered Professional» (2025) y de la serie «Comic Books for Executives»; «Handbook for Post-Covid Engagement» ganó el Premio UK Business Book Awards 2023 y un Premio Goody al Liderazgo Intelectual
• MBA en Gestión con especialización en IA por la Universidad de Ámsterdam
• 15 años en RR. HH. corporativos y comunicaciones internas en Danone, Philips, NN-Group, PostNL y Achmea
• Ponente de TEDx; ha dado charlas en eventos de la Comisión Europea, Business Insider y Vodafone
• Presentador del podcast Working Humans; fundador de Executive Storylines
• Imparte sesiones en inglés, neerlandés e italiano

Biografía

La mayoría de los programas de adopción de IA están diseñados para personas con conocimientos técnicos. Fiona Passantino ha desarrollado su trabajo pensando en todos los demás: el director de RR. HH., el responsable de comunicación, los jefes de equipo… la mayoría sin conocimientos técnicos de la que depende realmente el éxito de la integración de la IA.

Tras quince años en el ámbito de los recursos humanos y la comunicación interna en empresas como Philips, NN-Group y Danone, Passantino comprende cómo se perciben los anuncios sobre IA desde dentro de una organización: la ansiedad, las lagunas de gobernanza, los empleados que esperan a que se les diga qué hacer. Su MBA de la Universidad de Ámsterdam, con especialización en IA, le proporcionó el vocabulario técnico. Su trayectoria profesional le aportó el conocimiento de las personas. La Hoja de ruta para la integración de la IA, su marco de referencia, aúna ambos aspectos en un proceso estructurado y por etapas que las organizaciones pueden aplicar sin necesidad de un equipo técnico que lo dirija.

Sus libros exponen este argumento de forma concreta. La serie «Comic Books for Executives» ganó el premio UK Business Book Awards de 2023; «AI-Powered Professional» (2025) es una guía práctica e ilustrada para el profesional sin formación técnica y con una tolerancia limitada a la abstracción. Como presentadora del podcast Working Humans y ponente en eventos como los de la Comisión Europea y TEDxLuxembourgCity, se dirige constantemente a un público al que la mayoría de los comentarios sobre IA pasan por alto.

Sus sesiones abarcan la adopción de la IA, la comunicación, el compromiso de los empleados y la cultura organizativa, conectando la preparación para la IA con las disciplinas que las organizaciones serias ya comprenden. Imparte sus sesiones en inglés, neerlandés e italiano.

Temas clave de sus ponencias

• Integración de la IA para profesionales sin conocimientos técnicos
• Colaboración y cocreación entre humanos e IA
• Conocimientos básicos sobre IA y preparación organizativa
• Compromiso de los empleados y cultura en la era de la IA
• IA y comunicaciones internas
• Mejora de las competencias de la plantilla y habilidades del futuro
• Comunicación profesional y narración de historias

Ideal para

• Directores de RR. HH. y equipos de recursos humanos que lideran iniciativas de adopción de la IA o de preparación de la plantilla
• Responsables de comunicaciones internas y compromiso de los empleados que gestionan programas de cambio relacionados con la IA
• Profesionales de formación y desarrollo que diseñan planes de formación en IA para personal no técnico
• Equipos de alta dirección que abordan los retos culturales y de comunicación de la integración de la IA en toda la organización

Resultados para los participantes

• Un modelo mental claro de cómo se aplica la IA a los puestos no técnicos y a los flujos de trabajo cotidianos, lo que reduce la ansiedad y aumenta la confianza práctica
• Familiaridad práctica con la hoja de ruta de integración de la IA y cómo empezar a aplicarla dentro de su propio equipo u organización
• Estrategias prácticas para gestionar la resistencia de los empleados y la adopción desigual entre la plantilla
• Una comprensión más clara de cómo comunicar las iniciativas de IA de manera que lleguen a los compañeros y equipos no técnicos
• Un recurso concreto, «AI-Powered Professional», que amplía el valor de la sesión más allá del propio evento