Ade Adepitan

Pourquoi les organisations font appel à Ade Adepitan

• Il a été victime de discrimination fondée sur le handicap à trois niveaux qui se recoupent – en tant que Nigérian, Noir et personne en situation de handicap physique dans l’East London ouvrier – ce qui lui confère une vision de l’inclusion à la fois personnelle, structurelle et politique, et non pas purement théorique.
• Sa médaille de bronze aux Jeux paralympiques, sa médaille d’or aux Championnats du monde et ses 20 ans de carrière en tant que l’un des premiers présentateurs de télévision britanniques visiblement handicapés lui confèrent une autorité méritée tant en matière de performance de haut niveau que de représentation publique – et pas seulement en matière de militantisme.
• Son documentaire diffusé sur Channel 4 sur l’éradication de la polio au Nigeria a incité Bill Gates à l’inviter à prendre la parole lors du Sommet mondial sur les vaccins en 2020 – preuve que son travail sur le handicap et la santé mondiale a une réelle influence politique au-delà du monde de l’audiovisuel.
• Le prix RTS du meilleur présentateur sportif 2023 et sa couverture des Jeux paralympiques, récompensée par un BAFTA, lui valent la reconnaissance de ses pairs dans le secteur de l’audiovisuel en tant que communicateur doté d’une véritable autorité, ce qui valide directement son rôle de porte-parole pour tout message en faveur de l’inclusion.
• En tant que chancelier de l’université de Birmingham City depuis 2024, il apporte une crédibilité institutionnelle actuelle – et un intérêt direct – aux questions d’accès, de diversité et de représentation dans l’éducation et la vie publique.

Faits marquants de sa biographie

• Médaillé de bronze aux Jeux paralympiques d'Athènes en 2004 (basket-ball en fauteuil roulant, Grande-Bretagne) ; médaillé d'or à la Coupe du monde paralympique de 2005 à Manchester ; médaillé d'argent aux Championnats d'Europe
• MBE (2005) pour ses services rendus au sport handisport ; doctorats honorifiques de l'université de Loughborough et de l'université de l'Est de Londres
• L'une des premières présentatrices de télévision en situation de handicap visible au Royaume-Uni ; plus de 20 ans de carrière à la télévision sur Channel 4 et la BBC
• Présentatrice principale de la couverture des Jeux paralympiques de Londres 2012 par Channel 4, récompensée par un BAFTA (aux côtés de Clare Balding)
• Prix RTS de la meilleure présentatrice sportive (2023) pour la couverture des Jeux paralympiques d'hiver 2022 par Channel 4
• Nommé dans le Powerlist 2020 – les 100 personnalités noires britanniques les plus influentes
• Chancelier de l'université de Birmingham City (à partir de 2024), succédant à Sir Lenny Henry
• Intervenant au Sommet mondial sur les vaccins : « We Changed History » (2020), à l'invitation de Bill Gates, à la suite du documentaire de Channel 4 sur l'éradication de la polio au Nigeria

Biographie

Le handicap bénéficie rarement d’une place équivalente dans les débats sur l’inclusion – et lorsqu’il est abordé, c’est souvent sous l’angle de la conformité juridique plutôt que de l’expérience vécue. Ade Adepitan MBE a passé plus de deux décennies à rendre cette distinction impossible à ignorer : en tant que médaillé paralympique, animateur de télévision lauréat d’un BAFTA, et désormais chancelier de l’université de Birmingham City.

Son parcours commence par le sport. Atteint de la polio à Lagos à l’âge de 15 mois et ayant grandi dans l’est de Londres, il a atteint le plus haut niveau en basket-ball en fauteuil roulant – remportant la médaille de bronze aux Jeux paralympiques d’Athènes en 2004 et la médaille d’or à la Coupe du monde paralympique de 2005 à Manchester. Les disciplines propres à la compétition de haut niveau – la préparation, la prise de décision sous pression et la capacité à rebondir après un revers – constituent le fondement de tout ce qu’il apporte aux organisations en matière de résilience et de performance.

Il est devenu l’un des premiers présentateurs visiblement handicapés de la télévision britannique et est une figure de proue de Channel 4 et de la BBC depuis plus de 20 ans. Cela inclut la couverture des Jeux paralympiques de Londres 2012, récompensée par un BAFTA, le documentaire en quatre parties de BBC Two « Africa with Ade Adepitan », « Climate Change: Ade on the Frontline », ainsi qu’une couverture exhaustive des Jeux paralympiques, d’Athènes à Paris. Le prix 2023 de la Royal Television Society du meilleur présentateur sportif – décerné pour son travail sur les Jeux paralympiques d’hiver de 2022 – s’est accompagné d’un éloge des juges qui l’ont décrit comme un animateur doté d’une véritable perspicacité et d’un charisme authentique, et non comme une simple distinction protocolaire.

Son influence s'étend au domaine politique. Son documentaire sur Channel 4 enquêtant sur l'éradication de la polio au Nigeria a incité Bill Gates à l'inviter à prendre la parole lors du Sommet mondial sur les vaccins en 2020. Il figure sur la Powerlist des 100 personnalités noires britanniques les plus influentes. Et en 2024, il est devenu chancelier de l'université de Birmingham City, où sa mission déclarée est d'être un porte-drapeau des droits des personnes handicapées dans l'éducation et la vie publique. Les organisations qui travaillent avec Ade Adepitan s'associent à une personnalité dont le travail est passé des écrans aux sommets – et dont l'autorité en matière d'inclusion est reconnue dans ces trois domaines à la fois.

Principaux thèmes de ses interventions

• Inclusion des personnes handicapées et accessibilité sur le lieu de travail
• Résilience et mentalité de performance d'élite
• Diversité, équité et représentation au sein des organisations
• Le storytelling et le rôle des médias dans la formation de la perception sociale
• Défense de la santé mondiale et responsabilité publique
• Changement climatique et impact environnemental
• L'inclusion dans l'éducation et les filières de formation au leadership

Idéal pour

• Les DRH et les responsables DEI chargés d'élaborer ou de tester la résilience des stratégies d'inclusion des personnes en situation de handicap
• Conférences sur le leadership traitant du fossé entre les engagements ESG et l'expérience des employés
• Les organisations ayant des missions d'impact social et de responsabilité publique
• Le secteur de l'éducation et les institutions publiques axées sur l'accès, la représentation et l'égalité des chances

Résultats attendus pour le public

• Une compréhension plus fine de la manière dont l'inclusion des personnes handicapées diffère des programmes DEI plus larges – et s'y rattache –, fondée sur une expérience vécue directement
• Un compte rendu honnête de la manière dont la résilience et la performance de haut niveau se construisent au fil du temps, tiré du sport paralympique de compétition et d'une carrière publique de 20 ans
• Un aperçu du rôle que jouent les organisations et les médias dans le maintien ou la lutte contre l'invisibilité du handicap
• Une prise de conscience du coût stratégique lié au fait de traiter le handicap comme un simple exercice de conformité plutôt que comme une priorité culturelle et commerciale
• Une remise en question crédible et fondée sur des preuves de l'hypothèse selon laquelle les engagements en matière de DEI se traduisent automatiquement par l'inclusion