Kate Garraway
Une part croissante de la population active cumule discrètement deux emplois à la fois : son travail rémunéré et la prise en charge non rémunérée d’un conjoint, d’un parent ou d’un enfant atteint d’une maladie grave. La plupart des organisations ne disposent d’aucun vocabulaire pour décrire cette situation, d’aucune politique adaptée et d’aucune voix au sein de la direction qui la nomme en s’appuyant sur son expérience. Il en résulte un absentéisme caché, une perte de talents et une cohorte de collaborateurs très performants qui s’épuisent sans jamais demander d’aide.
Kate Garraway, MBE, est l’une des journalistes de télévision les plus connues du Royaume-Uni et une figure de proue dans les débats sur la prise en charge des proches, la résilience et la maladie de longue durée au travail.
Full Profile
Pourquoi les organisations font appel à Kate Garraway
- Elle allie deux atouts rares : une notoriété nationale et une expertise sur un sujet sérieux et précis : la réalité quotidienne des aidants qui travaillent, tirée de ses propres années passées à s'occuper de son défunt mari, Derek Draper.
- Son talent d’intervieweuse s’est affûté à l’antenne, en direct à la télévision nationale. Elle gère les situations imprévues, les sujets sensibles et les cadres supérieurs sur scène avec le même sang-froid que celui dont elle fait preuve dans « Good Morning Britain ».
- Ses trois National Television Awards consécutifs pour ses documentaires qu’elle a elle-même réalisés lui confèrent une autorité sur les thèmes du devoir de diligence et de l’aide sociale que peu d’intervenants en entreprise peuvent égaler.
- Elle passe avec crédibilité de l’animation d’une soirée de remise de prix à la présentation d’une conférence, en passant par la conduite d’un entretien sur scène avec un PDG et la prononciation d’un discours personnel sur la résilience, sans jamais changer de registre de manière maladroite d’un format à l’autre.
- Son titre de MBE (Membre de l’Ordre de l’Empire britannique), décerné pour ses contributions à la radiodiffusion, au journalisme et à l’action caritative, fait d’elle la candidate idéale pour les événements de clients qui ont besoin d’un nom que les invités reconnaissent grâce à l’émission télévisée qu’ils regardent chaque matin.
Faits marquants de sa biographie
- Présentatrice principale de l’émission «Good Morning Britain» sur ITV depuis son lancement en 2014.
- Animatrice de l’émission diffusée en milieu de matinée en semaine sur Smooth Radio depuis 2014.
- Animatrice de «Life Stories» sur ITV, succédant à Piers Morgan, depuis 2021.
- Nommée au grade de MBE lors des honneurs du Nouvel An 2022 pour ses services rendus à l’audiovisuel, au journalisme et aux œuvres caritatives.
- Auteure de deux best-sellers du Sunday Times, *The Power of Hope* (2021) et *The Strength of Love* (2023).
- Lauréate de trois National Television Awards pour ses documentaires diffusés sur ITV, « Finding Derek », « Caring for Derek » et « Derek's Story », ainsi que d'un prix spécial TRIC pour l'ensemble de sa carrière à la télévision.
Biographie
Les conversations les plus difficiles dans les lieux de travail modernes ne portent pas sur la stratégie. Elles concernent le collègue qui s’occupe d’un parent atteint de démence, le cadre supérieur dont le conjoint souffre d’une maladie de longue durée, ou encore le collaborateur très performant dont la vie familiale est discrètement devenue un deuxième emploi à temps plein. Kate Garraway a passé les cinq dernières années à vivre et à témoigner publiquement de cette réalité.
La plupart des téléspectateurs la connaissent grâce à l’émission «Good Morning Britain» d’ITV, dont elle est l’une des principales présentatrices depuis le lancement du programme en 2014, ainsi que grâce à son émission diffusée en semaine sur Smooth Radio. Son parcours plus large dans l’audiovisuel passe par « GMTV », « Daybreak » et « Life Stories » sur ITV, la série d’entretiens de longue date dont elle a pris la relève de Piers Morgan en 2021. Le prix spécial TRIC et son titre de MBE (Membre de l’Ordre de l’Empire britannique) décerné en 2022 pour ses services rendus à l’audiovisuel, au journalisme et aux œuvres caritatives viennent couronner ce travail.
C’est toutefois son œuvre plus récente qui lui confère une voix singulière auprès des publics d’entreprise. Après que son mari, Derek Draper, est devenu l’un des patients britanniques les plus gravement touchés par le Covid long, elle a réalisé trois documentaires pour ITV : *Finding Derek*, *Caring for Derek* et *Kate Garraway : Derek’s Story, qui ont chacun remporté le National Television Award du meilleur documentaire d’auteur. Ses deux mémoires, *The Power of Hope* et *The Strength of Love*, ont figuré parmi les best-sellers du *Sunday Times* et ont fait d’elle l’une des voix les plus citées du pays en matière de soins, de résilience et de système de protection sociale.
Ce qu’elle apporte lors d’une intervention en entreprise, c’est une intervenante capable de captiver un public en direct pendant toute la durée de l’événement et, lorsque le sujet l’exige, de s’exprimer avec une autorité de première main sur ce que cela coûte réellement aux salariés de s’occuper d’un proche tout en conservant leur emploi.
Principaux thèmes abordés
- Les aidants qui travaillent et la main-d’œuvre cachée
- La résilience et le leadership personnel face à la crise
- Maladie de longue durée et retour au travail
- Santé mentale et bien-être au travail
- Animation d’événements en direct et interviews sur scène
- Animation de remises de prix et modération de conférences
- Journalisme audiovisuel et interviews dans les médias
Idéal pour
- Les conférences et les soirées de remise de prix à la recherche d’un animateur de renom, doté d’un grand talent d’intervieweur.
- Les responsables RH, de la rémunération et des avantages sociaux qui souhaitent apporter un soutien crédible aux aidants et aux salariés atteints d’une maladie de longue durée.
- Les événements consacrés au bien-être, à la diversité, à l’inclusion et à l’équité (DEI) ainsi qu’aux groupes de ressources pour les employés (ERG) qui ont besoin d’une personnalité publique capable de s’exprimer à partir de son expérience plutôt que de la théorie.
- Les conseils d’administration et les réunions de direction hors site organisant une interview sur scène du PDG ou d’un invité, où la présence d’un journaliste expérimenté apporte une valeur ajoutée.
Résultats pour le public
- Une vision plus claire de ce à quoi ressemblent les responsabilités familiales au sein de leur propre personnel, et de la fréquence à laquelle elles restent tacites.
- Un langage concret pour les managers amenés à mener des entretiens délicats avec des salariés confrontés à une maladie grave au sein de leur famille.
- Une perspective réaliste sur la résilience, qui ne se résume pas à des clichés motivants.
- Pour les formats animés, un événement parfaitement orchestré, avec des invités de haut niveau interviewés selon les standards qu’ils attendent de la télévision nationale.