Kate Garraway

Warum Unternehmen mit Kate Garraway zusammenarbeiten

• Sie vereint auf einzigartige Weise den Status einer landesweit bekannten Persönlichkeit mit einem ernsten, spezifischen Thema: der gelebten Realität als berufstätige Pflegeperson, die sie aus ihren eigenen Jahren als Betreuerin ihres verstorbenen Ehemanns Derek Draper schöpft.
• Ihre Interviewkunst hat sie im nationalen Live-Fernsehen verfeinert. Sie meistert spontane Situationen, sensible Themen und Gespräche mit Führungskräften auf der Bühne mit derselben Souveränität, die sie auch in „Good Morning Britain“ an den Tag legt.
• Drei aufeinanderfolgende „National Television Awards“ für ihre selbst verfassten Dokumentarfilme verleihen ihr eine Autorität in Fragen der Fürsorgepflicht und der Sozialfürsorge, die nur wenige Unternehmensredner erreichen können.
• Sie wechselt glaubwürdig zwischen der Moderation einer Preisverleihung, der Leitung einer Konferenz, der Durchführung eines CEO-Interviews auf der Bühne und dem Halten einer persönlichen Keynote zum Thema Resilienz, ohne dabei ungeschickt den Stil zwischen den Formaten wechseln zu müssen.
• Ihr MBE für Rundfunk, Journalismus und gemeinnütziges Engagement macht sie zur idealen Wahl für Kundenveranstaltungen, bei denen ein Name gefragt ist, den die Gäste aus dem Frühstücksfernsehen kennen.

Wichtige Stationen ihrer Biografie

• Hauptmoderatorin bei „Good Morning Britain“ auf ITV seit dem Start der Sendung im Jahr 2014.
• Seit 2014 Moderatorin der vormittäglichen Sendung an Wochentagen bei Smooth Radio.
• Moderatorin von ITVs „Life Stories“ ab 2021 als Nachfolgerin von Piers Morgan.
• MBE im Rahmen der Neujahrs-Ehrungen 2022 für Verdienste um Rundfunk, Journalismus und Wohltätigkeit.
• Autorin von zwei Bestsellern der „Sunday Times“: „The Power of Hope“ (2021) und „The Strength of Love“ (2023).
• Gewinnerin von drei National Television Awards für ihre ITV-Dokumentationen „Finding Derek“, „Caring for Derek“ und „Derek’s Story“ sowie eines TRIC-Sonderpreises für ihre Rundfunkkarriere.

Biografie

Die schwierigsten Gespräche am modernen Arbeitsplatz drehen sich nicht um Strategie. Es geht um den Kollegen, der mit der Demenz eines Elternteils umgeht, um die Führungskraft, deren Partner an einer chronischen Krankheit leidet, um den Leistungsträger, dessen Privatleben still und leise zu einem zweiten Vollzeitjob geworden ist. Kate Garraway hat die letzten fünf Jahre damit verbracht, diese Realität zu leben und öffentlich darüber zu berichten.

Die meisten Zuschauer kennen sie aus der ITV-Sendung „Good Morning Britain“, wo sie seit dem Start der Sendung im Jahr 2014 als Hauptmoderatorin tätig ist, sowie aus ihrer werktäglichen Sendung bei Smooth Radio. Ihr umfassenderer Lebenslauf im Rundfunk umfasst „GMTV“, „Daybreak“ und ITVs „Life Stories“, die langjährige Interviewreihe, die sie 2021 von Piers Morgan übernommen hat. Der TRIC Special Award und ihr 2022 verliehener MBE für Verdienste um Rundfunk, Journalismus und Wohltätigkeit ergänzen diese Arbeit.

Das Werk, das ihr etwas Besonderes zu sagen gibt, wenn sie vor Unternehmenspublikum auftritt, ist jüngeren Datums. Nachdem ihr Ehemann Derek Draper zu einem der am schwersten betroffenen Long-Covid-Patienten Großbritanniens geworden war, drehte sie drei von ihr selbst konzipierte Dokumentarfilme für ITV: „Finding Derek“, „Caring for Derek“ und „Kate Garraway: Dereks Geschichte“, die jeweils mit dem National Television Award für den besten selbst produzierten Dokumentarfilm ausgezeichnet wurden. Ihre beiden Memoiren, „Die Kraft der Hoffnung“ und „Die Stärke der Liebe“, waren Bestseller der „Sunday Times“ und machten sie zu einer der meistzitierten Stimmen des Landes in Sachen Pflege, Resilienz und Sozialfürsorge.

Was sie in einem Unternehmenssaal bietet, ist eine Moderatorin, die ein Live-Publikum während einer gesamten Veranstaltung fesseln kann und – wenn es das Briefing erfordert – aus erster Hand darüber spricht, was es Mitarbeiter tatsächlich kostet, sich um einen geliebten Menschen zu kümmern und gleichzeitig ihren Job zu behalten.

Wichtige Vortragsthemen

• Berufstätige Pflegekräfte und die „unsichtbare Arbeitskraft“
• Resilienz und persönliche Führungsstärke in Krisenzeiten
• Langzeiterkrankungen und Wiedereinstieg in den Beruf
• Psychische Gesundheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz
• Moderation von Live-Veranstaltungen und Interviews auf der Bühne
• Moderation von Preisverleihungen und Konferenzen
• Fernsehjournalismus und Medieninterviews

Ideal für

• Konferenzen und Preisverleihungen, die einen bekannten Moderator mit ausgeprägten Interviewfähigkeiten suchen.
• Führungskräfte aus den Bereichen Personalwesen, Vergütung und Sozialleistungen, die glaubwürdige Unterstützung für berufstätige pflegende Angehörige und Mitarbeiter mit chronischen Erkrankungen aufbauen möchten.
• Veranstaltungen zu den Themen Wohlbefinden, DEI und ERG, die eine Persönlichkeit des öffentlichen Lebens benötigen, die aus eigener Erfahrung und nicht nur aus der Theorie sprechen kann.
• Vorstände und Führungskräfte bei Offsite-Veranstaltungen, bei denen ein CEO oder Gast auf der Bühne interviewt wird und ein ausgebildeter Journalist einen Mehrwert bietet.

Ergebnisse für das Publikum

• Ein klareres Bild davon, wie sich Betreuungsaufgaben innerhalb der eigenen Belegschaft gestalten und wie oft sie unausgesprochen bleiben.
• Praktische Formulierungen für Führungskräfte, die schwierige Gespräche mit Mitarbeitern führen müssen, die zu Hause mit einer schweren Erkrankung konfrontiert sind.
• Eine fundierte Perspektive auf Resilienz, die nicht in motivierende Klischees abgleitet.
• Bei moderierten Formaten: eine straff organisierte Veranstaltung, bei der hochrangige Gäste auf dem Niveau interviewt werden, das sie vom nationalen Fernsehen erwarten.