Sylvia Marusyk

Antallet af trivselsprogrammer er steget markant, mens udbrændthed, fravær og manglende engagement fortsætter med at stige. De fleste tiltag er overfladiske: en meditationsapp, et webinar i frokostpausen, en uge med fokus på stressbevidsthed. Det sværere problem er at genopbygge den fysiske, kognitive og følelsesmæssige kapacitet hos en medarbejderstab, der allerede er udmattet – på en måde, som både en medarbejder i frontlinjen og en ledende medarbejder kan forstå.

Sylvia Marusyk er ergoterapeut og grundlægger af MindBody Works, hvor hun hjælper virksomheder med at reducere udbrændthed, stressrelateret fravær og arbejdsskader gennem klinisk baserede sundhedsprogrammer.

Download profil
Check tilgængelighed
Check availability

Check Sylvia Marusyk's availability for your event

Complete the form below to check Sylvia Marusyk's availability. If you prefer, you can also send an email directly to our head office.

How would Sylvia Marusyk deliver their presentation at your event?
Please provide details of your budget for Sylvia Marusyk's speaking fee, including currency.

Din dedikerede agent hos Speakers Associates håndterer din booking fra start til slut.

Vi bestræber os på at svare inden for 4 arbejdstimer.

Vi tager imod bookinger for 2027 og udvalgte datoer i 2026

Full Profile

Hvorfor virksomheder samarbejder med Sylvia Marusyk

  • En praktiserende ergoterapeut, ikke en wellness-coach, hvilket giver indholdet om velvære troværdighed hos EHS, driftsafdelinger og fagforeningsmedlemmer, der normalt afviser bløde programmer.
  • Tredive års klinisk erfaring omsat til et sprog, der fanger opmærksomheden hos en forsamling af driftsingeniører, sygeplejersker, kommunale medarbejdere og luftfartsteknikere – ikke kun et HR-publikum.
  • Et katalog med standardiserede sessioner, der dækker stress, engagement, respektfuld adfærd og selvomsorg, med navngivne foredrag, som købere kan matche med et specifikt problem i arbejdsstyrken.
  • Forfatter til *Testing Positive: 365 Days of Calm Through Chaos*, skrevet på baggrund af hendes egen kræftdiagnose, hvilket giver velværematerialet en levende autoritet frem for lånt teori.
  • Erfaring fra Manitoba Hydro, Great-West Life, City of Winnipeg, Transport Canada, Health Canada, StandardAero og Manitoba Nurses Union, så købere kan se, at arbejdet har vist sig at fungere i både regulerede, industrielle og offentlige miljøer.

Højdepunkter i biografien

  • Grundlægger og ejer af MindBody Works Inc., et canadisk konsulentfirma inden for sundhed og velvære på arbejdspladsen.
  • Autoriseret ergoterapeut med mere end 30 års erfaring inden for sundhed, sikkerhed og trivsel på arbejdspladsen.
  • Forfatter til *Testing Positive: 365 Days of Calm Through Chaos*, en daglig guide skrevet efter hendes kræftdiagnose under pandemien.
  • Vært for podcasten *Trigger with Sylvia Marusyk* og tidligere vært for radioprogrammet *Happy Hour with Sylvia*.
  • Blandt hendes foredrags- og kursuskunder er Manitoba Hydro, Great-West Life, Transport Canada, Health Canada, City of Winnipeg, StandardAero, Manitoba Nurses Union og CAPPA.
  • Hendes kendte programmer omfatter *Surviving to Thriving*, *Stressed to Kill*, *Happy Hour Begins at 9am*, *Respectfully, Up Yours!* og *Rules of Engagement*.

Biografi

Budgetterne til trivsel har været stigende i et årti, men fravær, udbrændthed og personaleomsætning stiger fortsat. Problemet er ikke manglende bevidsthed. Det er, at det meste indhold om sundhed på arbejdspladsen ligger langt fra den fysiske og kognitive virkelighed for de mennesker, der rent faktisk udfører arbejdet – og det er netop den kløft, Sylvia Marusyk har brugt sin karriere på at lukke.

Hun er uddannet ergoterapeut og har arbejdet inden for faget i mere end tredive år. Den kliniske baggrund præger alt, hvad hun gør på scenen: kroppen og hjernen behandles som ét samlet system, stress beskrives i biokemiske og adfærdsmæssige termer, og forebyggelse ses som en operationel disciplin snarere end et livsstilsvalg. Som grundlægger af MindBody Works Inc. har hun opbygget et canadisk konsulentfirma inden for sundhed på arbejdspladsen omkring netop denne tilgang.

Hendes foredragskatalog er usædvanligt konkret for kategorien »velvære«. »Stressed to Kill« uddyber de fysiske, kognitive, følelsesmæssige og miljømæssige komponenter i stress. »Surviving to Thriving« tilbyder værktøjer til selvpleje, der holder stand under pres. »Respectfully, Up Yours!« forvandler psykologisk tryghed til en adfærdsmæssig samtale, og »Rules of Engagement« tager fat på fastholdelse og engagement. Bogen »Testing Positive: 365 Days of Calm Through Chaos«, skrevet på baggrund af hendes egen kræftdiagnose, udgør den personlige rygrad i det kliniske indhold.

Hendes troværdighed afspejles i, hvem der booker hende. Manitoba Hydro, Great-West Life, Transport Canada, Health Canada, byen Winnipeg, StandardAero og Manitoba Nurses Union har alle sat hende foran et publikum, der ikke finder sig i generiske foredrag om velvære: ingeniører, sygeplejersker, kommunale medarbejdere og luftfartsteknikere. Det er det marked, hun har bygget sit arbejde op til.

Vigtigste foredragstemaer

  • Stress på arbejdspladsen og forebyggelse af udbrændthed
  • Medarbejdernes trivsel og mentale sundhed på arbejdspladsen
  • Arbejdsmiljø og forebyggelse af arbejdsskader
  • Respektfuld arbejdskultur og psykologisk tryghed
  • Medarbejderengagement og fastholdelse
  • Modstandsdygtighed og sundhedsfremmende vaner
  • Tilfredshed på arbejdspladsen og konflikt mellem arbejde og privatliv

Ideel for

  • HR-chefer, ledere af trivselsafdelinger og EHS-ledere, der genopbygger programmer for stress, fravær og arbejdsskader
  • Drifts- og sikkerhedsledere inden for forsyningsvirksomheder, sundhedssektoren, luftfart, produktion og kommunale tjenester
  • Fagforeninger og medlemsorganisationer, der bestiller indhold til medarbejdere i frontlinjen og klinisk personale
  • HR- og kulturansvarlige, der arbejder med respektfuld adfærd, engagement og fastholdelse i udmattede teams

Resultater for målgruppen

  • En klinisk forståelse af, hvordan stress påvirker kroppen, hjernen og adfærden på arbejdspladsen
  • Konkrete metoder til selvpleje, som målgrupperne kan anvende under og efter arbejdsdagen
  • Sprog til at benævne og håndtere respektløs adfærd uden at eskalere den
  • En skarpere fornemmelse af, hvor trivselsprogrammer virker, og hvor de blot er for syns skyld
  • Fornyet energi og humor i møderum, hvor deltagerne ofte indtager en defensiv holdning til emner om trivsel

Samtaler

Fra overlevelse til trivsel: En guide til selvpleje

En praktisk øvelse i at genopbygge personlig modstandsdygtighed under vedvarende pres på arbejdspladsen.

Vigtige pointer:

  • Hvordan kronisk stress over tid ændrer kroppen, hjernen og adfærden
  • Sundhedsvaner, der holder hele arbejdsdagen igennem, ikke kun uden for den
  • En måde at tale om modstandsdygtighed på, der ikke føles som endnu et wellness-slogan

Stresset til at dræbe

En klinisk analyse af stress og dens faktiske indvirkning på præstation, sundhed og teams.

Vigtige pointer:

  • De fysiske, kognitive, følelsesmæssige og miljømæssige komponenter i stress på arbejdspladsen
  • De biokemiske mekanismer bag almindelige stresssymptomer
  • Værktøjer, som medarbejdere og ledere kan bruge til at bryde stresscyklussen i tide

Happy Hour starter kl. 9.00

Et foredrag om trivsel på arbejdspladsen, brugen af teknologi og konflikten mellem arbejde og privatliv, som fortsat undergraver begge dele.

De vigtigste pointer:

  • Hvordan teknologi og en kultur, hvor man altid er tilgængelig, påvirker stemningen og energien på arbejdspladsen
  • Sammenhængen mellem tillid i teamet, humor og frivillig indsats
  • Praktiske vaner, der forvandler en arbejdsdag fra udmattende til engagerende

Med al respekt: Rend mig! Sådan opfører man sig pænt på arbejdspladsen

Et interaktivt seminar om respektfuld adfærd og psykologisk tryghed i virkelige teams.

De vigtigste pointer:

  • Hvordan respektløs adfærd ser ud i hverdagens interaktioner på arbejdspladsen
  • Hvordan man kan sætte ord på og håndtere det uden at gøre hver eneste samtale til en klage
  • Sammenhængen mellem en respektfuld kultur, medarbejderfastholdelse og driftsmæssig ydeevne

Regler for indsats

Et foredrag om, hvad der virkelig motiverer og fastholder medarbejderne på krævende arbejdspladser.

De vigtigste pointer:

  • Hvorfor standardinitiativer til at øge engagementet når et plateau blandt medarbejdere i frontlinjen og i kliniske stillinger
  • De adfærdsmønstre, som ledere kan påvirke, og som rent faktisk øger engagementet
  • Hvordan man kan afstemme arbejdet med engagement med resultaterne inden for trivsel og sikkerhed

Tilgængelige for
Taletemaer
Sprog
Klik på knappen nedenfor for at se Sylvia Marusyks gebyrer og tilgængelighed for dit arrangement.
Check tilgængelighed

Videoer

Udtalelser

Sylvia gjorde et fremragende stykke arbejde med at formidle sit budskab til vores virksomhed. Hun har en fantastisk evne til at skabe kontakt med hvem som helst på kort tid. Vi har set en øjeblikkelig effekt som følge af hendes budskab, og vi kunne ikke være mere tilfredse med hendes indsats. Alt i alt gør Sylvias positive energi, stærke budskab og evne til at skabe kontakt til mennesker hende til en uvurderlig ressource som foredragsholder. Jeg kan varmt anbefale Sylvia til enhver virksomhed eller gruppe, der har som mål at styrke teambuilding, respekt og positiv energi.
Tyler McCune
CSP, Reynolds Forbrugerprodukter
Sylvia tilbød at afholde to sessioner om mental sundhed og selvmordsforebyggelse på konferencens anden dag. Hun spilder ikke tiden med at sidde og vente. Vi indrettede også et privat rum, hvor hun kunne mødes med medlemmerne i sin fritid, og dette tilbud fra hende blev meget værdsat af vores medlemmer. Medlemmerne reagerede så positivt på hendes indhold og fremstilling, at de faktisk spurgte, om vi ville invitere hende tilbage. Den bedste idé nogensinde! Jeg ville ansætte hende på fuld tid i vores team, hvis jeg havde budgettet til det. Hun nyder stor anseelse hos både mig og vores medlemmer. Jeg kan ikke vente med at få hende tilbage snart.
Pat Joyce
Vicedirektør – Sikkerhed og uddannelse, Wyoming Mining Association
Sylvia er helt unik. Har du brug for en foredragsholder, der fanger publikum, underviser, underholder og giver energi? Så behøver du ikke lede længere. Hendes budskaber om stresshåndtering, holistisk velvære, håndtering af forandringer og meget mere, kombineret med hendes fremragende erfaringer fra den 'virkelige verden', giver hende en troværdighed, der vil være til stor gavn for din organisation. Hendes emnevalg spænder fra ergoterapi over sikkerhedsspørgsmål til velvære – det er virkelig imponerende. Jeg har været professionel foredragsholder i mere end fire årtier, og jeg har set dem alle. Hun er en af de mest dynamiske foredragsholdere, jeg har arbejdet sammen med. Hendes personlige charme og ydmyghed, kombineret med hendes ægte ønske om at føre sit publikum til ufattelige højder af livsglæde, placerer hende blandt de øverste 1 % af alle foredragsholdere. Hendes gentagne stående ovationer vidner om dette. Hun er virkelig en bemærkelsesværdig professionel, og jeg kan varmt anbefale hende til hovedtaleropgaver, seminarer og meget mere. Hun vil forandre jeres liv, bringe jeres virksomhed fremad, sætte et smil på jeres ansigter og – vigtigst af alt – lære jer, hvordan I bevarer det!
Dr. James T. Reese
Driftsdirektør, James T. Reese og partnere
Jeg havde lejlighed til at høre Sylvia tale ved et møde i Women Business Owners of Manitoba, og hun var engagerende, morsom og gav vores gruppe nogle utroligt værdifulde oplysninger. Jeg vil varmt anbefale Sylvia som foredragsholder og underviser.
Christine Dubyts
Præsident, Dubyts Communications Inc.
Jeg hyrede Syvlia til at holde foredrag om forskellige emner inden for sundhed på arbejdspladsen og var hver gang meget tilfreds med hendes evner som foredragsholder, hendes viden og den måde, hun formåede at fastholde publikums interesse på. Hendes evner på dette område kender ingen grænser, og jeg mener, at hun er en stigende stjerne blandt foredragsholdere inden for sundhed og trivsel. Hun er også en medfølende behandler i sin anden rolle som ergoterapeut med speciale i tilbagevenden til arbejdslivet. Hun bekymrer sig virkelig om de mennesker, hun arbejder med, og ønsker det allerbedste for dem.
Joel Hershfield

Bøger

Positiv test: 365 dage med ro midt i kaoset
Nogle gange skal der et ryst til for at vågne op. I 2020, inspireret af den ekstreme stress i kølvandet på COVID-19-pandemi…
Interesseret i at lære mere eller planlægge fremad?
Tjek nemt talerens seneste tilgængelighed, eller tilføj denne profil til din liste over udvalgte.
Check tilgængelighed

Relaterede talere

Jeanette Bronée
Jeanette Bronée er kulturstrateg og forfatter til bogen *The Self-Care Mindset*. Hun hjælper topledere med at opbygge den interne evne til at træffe bedre beslutninger under pres og skabe de kulturelle rammer, der gør det muligt for deres teams at gøre det samme.
Vis profil
Carole Gaskell
Carole Gaskell hjælper organisationer med at betragte motivation som en målbar præstationsvariabel frem for blot et ledelsesmål ved hjælp af »Motivational Mapping« og rammer for neuro-agilitet, som hun har udviklet gennem mere end 25 år som grundlægger af Full Potential Group.
Vis profil