Patrick Kramer
Los programas de transformación digital suelen detenerse en los límites del cuerpo humano. Los equipos directivos saben que la identidad, la autenticación, los datos sanitarios y las capacidades de la plantilla están convergiendo en algo más íntimo que un dispositivo móvil, pero carecen de un lenguaje común para definir lo que eso significa para los productos, las políticas de seguridad o el talento. La cuestión no es si la mejora de las capacidades humanas llegará a las organizaciones serias, sino cómo se prepara un consejo de administración para ello sin mostrarse desdeñoso ni ingenuo.
Patrick Kramer es un futurista y biohacker que ayuda a las organizaciones a comprender el aumento humano, la tecnología subdérmica y la próxima fase de la transformación digital, a medida que esta pasa de los dispositivos al propio cuerpo.
Full Profile
Por qué las organizaciones colaboran con Patrick Kramer
- Son pocas las voces europeas que hablan desde dentro de la tecnología que describen. Kramer lleva varios implantes funcionales y se ha implantado chips públicamente en el escenario, lo que ofrece a los consejos de administración un punto de referencia concreto para un debate que suele quedarse en el ámbito teórico.
- Fundador y director ejecutivo de Digiwell, una de las plataformas comerciales de biohacking más destacadas de Europa, y miembro fundador de VivoKey Technologies junto a Amal Graafstra. Esto le sitúa en la primera línea de la identidad subdérmica, no en el ámbito de la mera observación.
- Veinte años en el sector de las tecnologías de la información y la consultoría, entre otros en IBM, le permiten dominar el lenguaje de la transformación digital empresarial. Los conceptos relacionados con los ciborgs encajan en el vocabulario que ya utilizan los consejos de administración.
- Su presencia constante en medios como WIRED, The Wall Street Journal, Bloomberg y PCWorld en temas de tecnología subcutánea demuestra que es capaz de mantener una conversación seria tanto con un público técnico como con el general.
Aspectos destacados de su biografía
- Fundador y director ejecutivo de Digiwell – Upgrading Humans, fundada en 2014 en Hamburgo.
- Miembro fundador de VivoKey Technologies, una plataforma de identidad y autenticación subdérmica.
- Más de veinte años de experiencia en el sector internacional de las tecnologías de la información y la consultoría, entre otros, en IBM.
- Ponente en TEDxBucharest, «Superhumanos: ciborgs interconectados».
- Ha aparecido en WIRED, The Wall Street Journal, Bloomberg, Computerworld, PCWorld y Red Bull Media.
- Miembro profesional de la Asociación Alemana de Conferenciantes y de la Federación Global de Conferenciantes.
Biografía
La mayoría de los debates empresariales sobre el aumento humano nunca pasan de la presentación de diapositivas. Patrick Kramer lleva la tecnología bajo la piel y dirige una empresa que la adapta a otras personas. A través de Digiwell, la plataforma con sede en Hamburgo que fundó en 2014, ha creado una de las operaciones comerciales más destacadas de Europa en el ámbito de los implantes subdérmicos NFC y RFID utilizados para el acceso, el pago, la identificación y los datos médicos.
Este trabajo se sitúa en la vanguardia de la transformación digital convencional, pero surgió de ella. Veinte años en el sector internacional de las tecnologías de la información y la consultoría, incluido un largo periodo en IBM, le proporcionaron el vocabulario empresarial del que carecen la mayoría de las voces del biohacking. Como miembro fundador de VivoKey Technologies, la plataforma de identidad criptográfica lanzada junto con Amal Graafstra, también está muy involucrado en el aspecto técnico del campo, más allá de su mera narrativa pública.
Su charla en TEDxBucharest, «Superhumanos: ciborgs interconectados», expuso un argumento que desde entonces han recogido WIRED, The Wall Street Journal, Bloomberg y PCWorld. La tecnología que comenzó en el escritorio, pasó luego a la muñeca y ahora se está trasladando bajo la piel; las implicaciones para la seguridad, los recursos humanos, la sanidad y el diseño de productos son prácticas, más que especulativas.
Para un público de altos directivos, el valor reside en la traducción. Kramer toma una categoría que los consejos de administración suelen descartar por considerarla marginal y la vincula con cuestiones que ya les son propias: la identidad, la autenticación, los datos de salud de los empleados y el largo proceso de transformación digital a medida que deja de ser algo externo al cuerpo humano.
Temas clave de la ponencia
- Aumento humano y biohacking
- Identidad y autenticación subdérmicas
- Transformación digital e Internet de las cosas
- El futuro de la integración entre humanos y máquinas
- Longevidad y mejora del rendimiento
- Ciudades inteligentes y entornos conectados
- Ética de la tecnología subcutánea
Ideal para
- Consejos de administración y equipos ejecutivos que definen estrategias de identidad digital, seguridad y autenticación
- Directores de sistemas de información (CIO), directores de tecnología (CTO) y directores de datos (CDO) que dirigen programas de transformación digital empresarial
- Responsables de RR. HH. y prestaciones que evalúan tecnologías relacionadas con la salud, el bienestar y la plantilla
- Equipos de innovación, I+D y producto en los sectores de la sanidad, los servicios financieros y la tecnología de consumo
Resultados para los asistentes
- Un modelo mental práctico que permita situar el biohacking y el aumento humano dentro de la hoja de ruta de la transformación digital de una empresa
- Una visión concreta de la identidad subdérmica y de cómo cambia la autenticación, los pagos y el control de acceso
- Un vocabulario más preciso para abordar las cuestiones éticas, legales y de RR. HH. que surgen cuando la tecnología pasa del dispositivo al cuerpo
- Ejemplos concretos de Digiwell y VivoKey sobre lo que ya está en funcionamiento, diferenciado de lo que aún es especulativo
Charlas
Un repaso a las tecnologías que ya están pasando de situarse sobre la piel a implantarse bajo ella, dirigido a un público empresarial de alto nivel.
Puntos clave:
- Cómo se utilizan hoy en día los implantes subcutáneos NFC y RFID para credenciales, pagos y datos sanitarios
- Las implicaciones de la tecnología subdérmica para la seguridad empresarial, la identidad y los recursos humanos
- Una visión de hacia dónde se dirigen Digiwell, VivoKey y el ámbito más amplio del biohacking
La convergencia entre el ser humano y la máquina, y lo que esto supone para el ámbito laboral y la economía digital en general.
Puntos clave:
- Cómo la integración entre humanos y máquinas está transformando el diseño de los puestos de trabajo, la productividad y las competencias
- Dónde se unen la IA, el IoT y la biotecnología en la próxima fase de la transformación digital
- Orientación práctica para los líderes que abordan las cuestiones éticas desde el principio
El «iohacking», la ciencia de la longevidad y qué deben pensar las organizaciones serias sobre la economía de la longevidad.
Puntos clave:
- La ciencia y la actividad comercial que hay detrás de las tecnologías de prolongación de la vida
- Cómo las herramientas de mejora del rendimiento y de longevidad se están incorporando al debate general sobre el bienestar
- Las implicaciones estratégicas para los proveedores de asistencia sanitaria, seguros y prestaciones