Patrick Kramer
Programme zur digitalen Transformation machen regelmäßig am Rand des menschlichen Körpers Halt. Führungsteams wissen, dass Identität, Authentifizierung, Gesundheitsdaten und die Fähigkeiten der Belegschaft zu etwas verschmelzen, das intimer ist als ein mobiles Gerät, doch ihnen fehlt eine gemeinsame Sprache dafür, was dies für Produkte, Sicherheitsrichtlinien oder Talente bedeutet. Die Frage ist nicht, ob die Erweiterung menschlicher Fähigkeiten in seriösen Unternehmen Einzug hält, sondern wie sich ein Vorstand darauf vorbereitet, ohne dabei abweisend oder naiv zu wirken.
Patrick Kramer ist Futurist und Biohacker und unterstützt Unternehmen dabei, sich mit den Themen Menschliche Erweiterung, subdermale Technologie und der nächsten Phase der digitalen Transformation auseinanderzusetzen, die sich von Geräten hin zum Körper selbst verlagert.
Full Profile
Warum Unternehmen mit Patrick Kramer zusammenarbeiten
- Nur wenige europäische Stimmen sprechen aus der Perspektive der Technologie, die sie beschreiben. Kramer trägt mehrere funktionierende Implantate und hat sich bereits öffentlich auf der Bühne Chips implantieren lassen, was Vorständen einen konkreten Anhaltspunkt für eine Debatte liefert, die sonst meist theoretisch bleibt.
- Er ist Gründer und CEO von Digiwell, einer der bekanntesten kommerziellen Biohacking-Plattformen Europas, sowie Gründungsmitglied von VivoKey Technologies an der Seite von Amal Graafstra. Damit steht er an der operativen Seite der subdermalen Identitätstechnologie und nicht nur auf der Seite der Kommentatoren.
- Dank seiner zwanzigjährigen Erfahrung in der IT- und Beratungsbranche, unter anderem bei IBM, beherrscht er die Sprache der digitalen Transformation in Unternehmen fließend. Das Thema Cyborg fügt sich nahtlos in den Wortschatz ein, den Vorstände bereits verwenden.
- Seine regelmäßige Präsenz in den Medien – in WIRED, dem Wall Street Journal, Bloomberg und PCWorld – zum Thema subkutane Technologie zeigt, dass er sowohl mit einem technischen als auch mit einem allgemeinen Publikum ernsthafte Gespräche führen kann.
Wichtige Stationen seiner Laufbahn
- Gründer und CEO von Digiwell – „Upgrading Humans“, gegründet 2014 in Hamburg.
- Gründungsmitglied von VivoKey Technologies, einer Plattform für subdermale Identitäts- und Authentifizierungslösungen.
- Über 20 Jahre Erfahrung in der internationalen IT- und Beratungsbranche, unter anderem bei IBM.
- Referent bei TEDxBucharest zum Thema „Super-Humans: interconnected cyborgs“.
- Beiträge in WIRED, The Wall Street Journal, Bloomberg, Computerworld, PCWorld und Red Bull Media.
- Professionelles Mitglied des Deutschen Rednerverbands und der Global Speakers Federation.
Biografie
Die meisten Diskussionen in Unternehmen über Human Augmentation bleiben reine Theorie. Patrick Kramer trägt die Technologie unter seiner Haut und leitet ein Unternehmen, das sie anderen Menschen anpasst. Mit Digiwell, der von ihm 2014 gegründeten Plattform mit Sitz in Hamburg, hat er eines der bekanntesten kommerziellen Unternehmen Europas im Bereich subdermaler NFC- und RFID-Implantate aufgebaut, die für Zugangskontrolle, Zahlungsverkehr, Identitätsnachweis und medizinische Daten genutzt werden.
Die Arbeit befindet sich am Rande der gängigen digitalen Transformation, ist aber aus ihr herausgewachsen. Zwanzig Jahre Erfahrung in der internationalen IT- und Beratungsbranche, darunter eine lange Zeit bei IBM, vermittelten ihm das Unternehmensvokabular, das den meisten Vertretern des Biohacking fehlt. Als Gründungsmitglied von VivoKey Technologies, der gemeinsam mit Amal Graafstra ins Leben gerufenen kryptografischen Identitätsplattform, ist er zudem fest in der technischen Seite des Fachgebiets verankert und nicht nur in dessen öffentlicher Darstellung.
Sein TEDxBucharest-Vortrag „Super-humans: interconnected cyborgs“ legte die Argumentation dar, die seitdem von WIRED, dem Wall Street Journal, Bloomberg und PCWorld aufgegriffen wurde. Technologie, die auf dem Schreibtisch begann, dann am Handgelenk Einzug hielt, wandert nun unter die Haut, und die Auswirkungen auf Sicherheit, Personalwesen, Gesundheitswesen und Produktdesign sind eher praktischer als spekulativer Natur.
Für ein Führungskräftepublikum liegt der Wert in der Übersetzung. Kramer greift eine Kategorie auf, die Vorstände oft als Randthema abtun, und verknüpft sie mit Themen, die ihnen bereits vertraut sind: Identität, Authentifizierung, Gesundheitsdaten von Mitarbeitern und der langfristige Verlauf der digitalen Transformation, die nicht mehr außerhalb des menschlichen Körpers stattfindet.
Wichtige Vortragsthemen
- Menschliche Erweiterung und Biohacking
- Subdermale Identität und Authentifizierung
- Digitale Transformation und das Internet der Dinge
- Zukunft der Mensch-Maschine-Integration
- Langlebigkeit und Leistungssteigerung
- Smart Cities und vernetzte Umgebungen
- Ethik der subdermalen Technologie
Ideal für
- Vorstände und Führungsteams, die Strategien für digitale Identität, Sicherheit und Authentifizierung festlegen
- CIOs, CTOs und CDOs, die Programme zur digitalen Transformation von Unternehmen leiten
- Führungskräfte im Personal- und Sozialleistungsbereich, die Technologien für Gesundheit, Wohlbefinden und Personalmanagement bewerten
- Innovations-, F&E- und Produktteams in den Bereichen Gesundheitswesen, Finanzdienstleistungen und Verbrauchertechnologie
Lernziele für die Teilnehmer
- Ein funktionsfähiges mentales Modell dafür, wo Biohacking und Human Augmentation in die Roadmap zur digitalen Transformation eines Unternehmens passen
- Ein konkretes Verständnis der subdermalen Identität und ihrer Auswirkungen auf Authentifizierung, Zahlungsverkehr und Zugangskontrolle
- Ein präziseres Vokabular für die ethischen, rechtlichen und personalen Fragen, die sich stellen, wenn Technologie vom Gerät auf den Körper übergeht
- Konkrete Beispiele von Digiwell und VivoKey dafür, was bereits im Einsatz ist – im Unterschied zu dem, was noch spekulativ ist
Vorträge
Ein Überblick über die Technologien, die bereits den Weg von der Hautoberfläche unter die Haut finden – zugeschnitten auf ein hochrangiges Geschäftspublikum.
Die wichtigsten Erkenntnisse:
- Wie subkutane NFC- und RFID-Implantate heute für Identitätsnachweise, Zahlungen und Gesundheitsdaten eingesetzt werden
- Die Auswirkungen subkutaner Technologien auf Unternehmenssicherheit, Identitätsmanagement und Personalwesen
- Ein Ausblick darauf, wohin sich Digiwell, VivoKey und der gesamte Bereich des Biohacking als Nächstes entwickeln werden
Die Verschmelzung von Mensch und Maschine und ihre Auswirkungen auf die Arbeitswelt und die digitale Wirtschaft im Allgemeinen.
Die wichtigsten Erkenntnisse:
- Wie die Mensch-Maschine-Integration die Gestaltung von Arbeitsplätzen, die Produktivität und die Qualifikationsanforderungen verändert
- Wo KI, IoT und Biotechnologie in der nächsten Phase der digitalen Transformation aufeinandertreffen
- Praktische Leitlinien für Führungskräfte, die sich frühzeitig mit ethischen Fragen auseinandersetzen
IoHacking, Langlebigkeitsforschung und wie seriöse Organisationen die Langlebigkeitswirtschaft einschätzen sollten.
Die wichtigsten Erkenntnisse:
- Die Wissenschaft und die wirtschaftlichen Aktivitäten hinter Technologien zur Lebensverlängerung
- Wie leistungssteigernde und lebensverlängernde Instrumente in den Mainstream der Wohlfühl-Debatte Einzug halten
- Die strategischen Auswirkungen auf das Gesundheitswesen, die Versicherungsbranche und Anbieter von Sozialleistungen