Patrick Kramer
I programmi di trasformazione digitale si fermano sistematicamente ai confini del corpo umano. I team dirigenziali sanno che identità, autenticazione, dati sanitari e capacità della forza lavoro stanno convergendo in qualcosa di più intimo di un dispositivo mobile, ma non dispongono di un linguaggio comune per definire cosa ciò comporti in termini di prodotti, politiche di sicurezza o risorse umane. La questione non è se l’aumento delle capacità umane arriverà nelle organizzazioni serie, ma come un consiglio di amministrazione possa prepararsi ad affrontarlo senza assumere un atteggiamento sprezzante o ingenuo.
Patrick Kramer è un futurista e biohacker che aiuta le organizzazioni a comprendere meglio il potenziamento umano, la tecnologia sottocutanea e la prossima fase della trasformazione digitale, che si sta spostando dai dispositivi al corpo stesso.
Full Profile
Perché le organizzazioni collaborano con Patrick Kramer
- Sono poche le voci europee che parlano dall’interno della tecnologia che descrivono. Kramer porta con sé diversi impianti funzionanti e si è fatto impiantare dei chip pubblicamente sul palco, il che offre ai consigli di amministrazione un punto di riferimento concreto per un dibattito che solitamente rimane teorico.
- Fondatore e CEO di Digiwell, una delle piattaforme commerciali di biohacking più note in Europa, e socio fondatore di VivoKey Technologies insieme ad Amal Graafstra. Questo lo colloca sul fronte operativo dell’identità sottocutanea, non in quello del semplice commento.
- Venti anni nel settore IT e della consulenza, tra cui l’esperienza presso IBM, gli conferiscono una padronanza del linguaggio della trasformazione digitale aziendale. Il tema dei cyborg si inserisce nel vocabolario già utilizzato dai consigli di amministrazione.
- La sua presenza costante sulla stampa – su WIRED, The Wall Street Journal, Bloomberg e PCWorld – in materia di tecnologia sottocutanea dimostra la sua capacità di intrattenere una conversazione seria sia con un pubblico tecnico che con uno non specializzato.
Punti salienti della biografia
- Fondatore e CEO di Digiwell – Upgrading Humans, fondata nel 2014 ad Amburgo.
- Membro fondatore di VivoKey Technologies, una piattaforma di identità e autenticazione sottocutanea.
- Oltre vent’anni di esperienza nel settore IT e della consulenza a livello internazionale, tra cui IBM.
- Relatore al TEDxBucharest con il tema “Super-humans: interconnected cyborgs”.
- Citato su WIRED, The Wall Street Journal, Bloomberg, Computerworld, PCWorld e Red Bull Media.
- Membro professionale della German Speakers Association e della Global Speakers Federation.
Biografia
La maggior parte dei dibattiti aziendali sull’aumento delle capacità umane non va mai oltre le diapositive. Patrick Kramer porta la tecnologia sotto la pelle e gestisce un’azienda che la adatta ad altre persone. Attraverso Digiwell, la piattaforma con sede ad Amburgo da lui fondata nel 2014, ha creato una delle realtà commerciali più in vista d’Europa nel settore degli impianti sottocutanei NFC e RFID utilizzati per l’accesso, i pagamenti, l’identificazione e i dati medici.
Il suo lavoro si colloca ai margini della trasformazione digitale tradizionale, ma da essa ha tratto origine. Vent’anni di esperienza nel settore IT e della consulenza a livello internazionale, compreso un lungo periodo presso IBM, gli hanno fornito quel bagaglio di conoscenze aziendali che manca alla maggior parte delle voci del biohacking. In qualità di membro fondatore di VivoKey Technologies, la piattaforma di identità crittografica lanciata insieme ad Amal Graafstra, è anche profondamente radicato nel lato ingegneristico del settore, piuttosto che limitarsi alla sua narrativa rivolta al pubblico.
Il suo intervento al TEDxBucharest, intitolato «Super-humans: interconnected cyborgs», ha esposto una tesi che da allora è stata ripresa da WIRED, The Wall Street Journal, Bloomberg e PCWorld. La tecnologia che ha avuto inizio sulla scrivania, per poi passare al polso, si sta ora spostando sotto la pelle, e le implicazioni per la sicurezza, le risorse umane, la sanità e la progettazione dei prodotti sono concrete piuttosto che speculative.
Per un pubblico di alto livello, il valore sta nella traduzione. Kramer prende una categoria che i consigli di amministrazione tendono a liquidare come marginale e la ricollega a questioni che già li riguardano: identità, autenticazione, dati sulla salute dei dipendenti e il lungo percorso della trasformazione digitale, che smette di essere estraneo al corpo umano.
Argomenti chiave della presentazione
- Potenziamento umano e biohacking
- Identità e autenticazione sottocutanee
- Trasformazione digitale e Internet delle cose
- Il futuro dell’integrazione uomo-macchina
- Longevità e miglioramento delle prestazioni
- Città intelligenti e ambienti connessi
- Etica della tecnologia sottocutanea
Ideale per
- Consigli di amministrazione e team dirigenziali che definiscono strategie relative all’identità digitale, alla sicurezza e all’autenticazione
- CIO, CTO e CDO responsabili dei programmi di trasformazione digitale aziendale
- Responsabili delle risorse umane e dei benefit che valutano le tecnologie relative alla salute, al benessere e alla forza lavoro
- Team di innovazione, ricerca e sviluppo e di prodotto nei settori sanitario, dei servizi finanziari e della tecnologia di consumo
Risultati per il pubblico
- Un modello mentale operativo che illustri dove il biohacking e l’aumento delle capacità umane si inseriscono nella roadmap di trasformazione digitale aziendale
- Una visione concreta dell’identità sottocutanea e di come questa cambi le dinamiche relative all’autenticazione, ai pagamenti e al controllo degli accessi
- Un vocabolario più preciso per affrontare le questioni etiche, legali e relative alle risorse umane che sorgono quando la tecnologia passa dal dispositivo al corpo
- Esempi specifici tratti da Digiwell e VivoKey di ciò che è già operativo, distinto da ciò che è ancora in fase speculativa
Discorsi
Una panoramica sulle tecnologie che stanno già passando dall’uso sulla pelle a quello sotto la pelle, pensata per un pubblico di dirigenti aziendali.
Punti chiave:
- Come vengono utilizzati oggi gli impianti sottocutanei NFC e RFID per credenziali, pagamenti e dati sanitari
- Le implicazioni della tecnologia sottocutanea in materia di sicurezza aziendale, identità e risorse umane
- Una panoramica sulle prospettive future di Digiwell, VivoKey e del settore del biohacking in generale
La convergenza tra uomo e macchina e le sue implicazioni per il mondo del lavoro e l’economia digitale in senso lato.
Punti chiave:
- In che modo l’integrazione tra uomo e macchina sta ridefinendo la progettazione del lavoro, la produttività e le competenze
- Dove l’intelligenza artificiale, l’IoT e le biotecnologie si incontrano nella prossima fase della trasformazione digitale
- Linee guida pratiche per i leader che affrontano tempestivamente le questioni etiche
iohacking, la scienza della longevità e come le organizzazioni serie dovrebbero rapportarsi all’economia della longevità.
Punti chiave:
- La scienza e l’attività commerciale alla base delle tecnologie per l’estensione della vita
- Come gli strumenti per il miglioramento delle prestazioni e la longevità stanno entrando nel dibattito mainstream sul benessere
- Le implicazioni strategiche per i fornitori di servizi sanitari, assicurativi e previdenziali