Sally Gunnell

Hvorfor virksomheder samarbejder med Sally Gunnell

• Den eneste kvinde i historien, der samtidig har vundet OL-, VM-, EM- og Commonwealth-titler i 400 m hækkeløb samt verdensrekorden, hvilket giver indholdet om velvære og præstationer et niveau af konkurrencemæssig dokumentation, som meget få foredragsholdere kan matche.
• Hun tilbyder et løbende velværeprogram til virksomheder i stedet for en enkelt keynote-forelæsning, med et netværk af coaches, ernæringseksperter og rådgivere, der gør det muligt at integrere budskabet i kundens eksisterende arbejdsgange inden for sundhed og medarbejderengagement.
• Hun omsætter eliteforberedelse til konkrete vaner på arbejdspladsen inden for restitution, mental sundhed, målsætning og håndtering af pres – i et sprog, der rammer plet hos medarbejdere, der ikke selv er atleter.
• Med over et årti som atletikkommentator hos BBC Sport og fire udgivne bøger om fitness, velvære og selvrealisering kommunikerer hun til blandede virksomhedspublikummer med en klarhed, der er skabt gennem tv-erfaring.
• En troværdig figur for ledende sponsorer af trivsels- og kulturprogrammer, der har brug for en ekstern stemme, som deres CEO vil respektere, og som deres bredere medarbejderbase rent faktisk vil lytte til.

Højdepunkter i biografien

• Olympisk guldmedaljevinder i 400 m hækkeløb, Barcelona 1992.
• Verdensrekordholder med tiden 52,74 sekunder, sat ved sejren ved VM i Stuttgart i 1993.
• Den eneste kvinde, der samtidig har haft titlerne som olympisk mester, verdensmester, europamester og Commonwealth-mester i 400 m hækkeløb samt verdensrekorden.
• Udnævnt til MBE i 1993, OBE i 1998 og til Deputy Lieutenant i West Sussex i 2011.
• Atletikkommentator hos BBC Sport i over ti år; medvært på ITV's *Body Heat* fra 1994 til 1996.
• Forfatter til fire bøger om sundhed, fitness og velvære, herunder *Be Your Best* og *Ten Hurdles in Life*.

Biografi

Kløften mellem sproget omkring elitepræstationer og det, der rent faktisk ændrer adfærden blandt medarbejderne, er større, end de fleste trivselsprogrammer indrømmer. Sally Gunnells virksomhedspraksis er bygget op omkring at lukke dette hul. Hun driver et løbende trivselsprogram med et netværk af coaches, ernæringseksperter og rådgivere, der er designet til at supplere en kundes eksisterende dagsorden for ledelse, engagement og sundhed i stedet for blot at være en engangsforelæsning.

Den konkurrencemæssige baggrund bag dette arbejde er usædvanlig. Ved OL i Barcelona i 1992 vandt hun OL-guld i 400 m hækkeløb og blev dermed den første britiske kvinde til at vinde OL-guld i atletik siden Ann Packer i 1964. Året efter i Stuttgart satte hun en verdensrekord på 52,74 sekunder og vandt VM, og hun er stadig den eneste kvinde, der samtidig har haft OL-, VM-, EM- og Commonwealth-titlerne i disciplinen samt verdensrekorden.

Hendes kommunikationsgrundlag blev opbygget uden for atletikken. Hun tilbragte over et årti hos BBC Sport som atletikkommentator, var medvært på ITV's »Body Heat« i midten af 1990'erne og har skrevet fire bøger om fitness, velvære og selvrealisering, herunder »Be Your Best« og »Ten Hurdles in Life«. Det er netop denne kombinerede baggrund inden for tv-branchen og forfatterskabet, der gør, at hendes foredrag rammer et blandet erhvervspublikum lige i øjet, i stedet for blot at fremstå som sportsanekdoter.

Hun blev udnævnt til MBE i 1993, OBE i 1998 og til Deputy Lieutenant i West Sussex i 2011. For organisationer, hvor arbejdet med trivsel og høj præstation er gået i stå, giver hun dagsordenen en troværdig ekstern stemme og en programmatisk struktur at forankre den i.

Vigtigste foredragstemaer

• Programmer for trivsel på arbejdspladsen
• Mental sundhed og modstandsdygtighed
• Vaner, der fremmer høj ydeevne
• Målsætning og personligt ansvar
• Vedvarende præstationer under pres
• Sundhed og livsstil på arbejdspladsen
• Teamwork og motivation

Ideel for

• HR-chefer og ledere af velværeafdelinger, der planlægger flerårige programmer for mental sundhed og præstation.
• Ledere inden for intern kommunikation og medarbejderengagement, der står bag en virksomhedsomfattende kampagne for trivsel eller kultur.
• Salgs-, drifts- og frontlinjeledelsesteam, der arbejder med modstandsdygtighed og vedvarende præstationer.
• Konferencearrangører, der udvikler et spor om trivsel eller høj præstation til et blandet publikum af virksomhedsledere.

Resultater for deltagerne

• En klarere model for, hvordan forberedelse, restitution og håndtering af pres på eliten kan overføres til kontor- og frontlinjearbejde.
• Konkrete vaner, der kan inddrages i målsætning, mentale træningsrutiner og håndtering af tilbageslag.
• Et fælles organisatorisk sprog, der knytter individuel trivsel sammen med teamets og virksomhedens præstationer.
• Fornyet motivation baseret på dokumenterede konkurrenceresultater, ikke generisk inspiration.