Sally Gunnell
Die Budgets für das Wohlbefinden steigen weiter an, während sich das Engagement, die psychische Gesundheit und die nachhaltige Leistungsfähigkeit immer weiter verschlechtern. Die meisten internen Programme bieten nur einmalige Inhalte und führen zu keiner Verhaltensänderung. Die schwierigere Frage ist, was die Belegschaft tatsächlich dazu bewegt, von kurzfristiger Motivation zu dauerhaften Leistungsgewohnheiten überzugehen, und wer glaubwürdig genug ist, diese Diskussion unter der gesamten Belegschaft anzuführen.
Sally Gunnell OBE ist Olympiasiegerin im 400-Meter-Hürdenlauf und Expertin für Mitarbeiterwohlbefinden. Sie unterstützt Unternehmen dabei, Motivationsinhalte in nachhaltige Leistungs- und mentale Fitnessgewohnheiten ihrer gesamten Belegschaft umzusetzen.
Full Profile
Warum Unternehmen mit Sally Gunnell zusammenarbeiten
- Als einzige Frau in der Geschichte, die gleichzeitig die Titel bei den Olympischen Spielen, Weltmeisterschaften, Europameisterschaften und den Commonwealth-Spielen im 400-Meter-Hürdenlauf sowie den Weltrekord innehatte, verleiht sie Inhalten zu Wohlbefinden und Leistung eine Wettbewerbsrelevanz, die nur sehr wenige Referenten erreichen können.
- Sie bietet kein einzelnes Keynote-Vortrag, sondern ein fortlaufendes Programm zum Wohlbefinden am Arbeitsplatz an, unterstützt durch ein Netzwerk aus Coaches, Ernährungsberatern und Fachberatern, wodurch die Botschaft nahtlos in die bestehenden Gesundheits- und Engagement-Maßnahmen des Kunden integriert werden kann.
- Sie überträgt die Vorbereitung von Spitzensportlern in konkrete Gewohnheiten am Arbeitsplatz in den Bereichen Regeneration, mentale Fitness, Zielsetzung und Umgang mit Druck – und zwar in einer Sprache, die auch bei Mitarbeitern ohne sportlichen Hintergrund ankommt.
- Über ein Jahrzehnt Erfahrung als Leichtathletik-Moderatorin bei BBC Sport und vier veröffentlichte Bücher zu den Themen Fitness, Wohlbefinden und Selbstverwirklichung – damit kommuniziert sie vor gemischtem Unternehmenspublikum mit der Klarheit einer im Rundfunk geschulten Moderatorin.
- Eine glaubwürdige Persönlichkeit für hochrangige Förderer von Wohlfühl- und Kulturprogrammen, die eine externe Stimme benötigen, die ihr CEO respektiert und der die breite Belegschaft tatsächlich Gehör schenkt.
Highlights ihrer Biografie
- Olympiasiegerin im 400-Meter-Hürdenlauf, Barcelona 1992.
- Weltrekordhalterin mit 52,74 Sekunden, aufgestellt beim Sieg bei den Weltmeisterschaften 1993 in Stuttgart.
- Einzige Frau, die gleichzeitig die Titel bei Olympischen Spielen, Weltmeisterschaften, Europameisterschaften und den Commonwealth-Spielen im 400-Meter-Hürdenlauf sowie den Weltrekord innehatte.
- 1993 zum MBE, 1998 zum OBE und 2011 zur stellvertretenden Lieutenant von West Sussex ernannt.
- Seit über zehn Jahren Leichtathletik-Moderatorin bei BBC Sport; von 1994 bis 1996 Co-Moderatorin der ITV-Sendung „Body Heat“.
- Autorin von vier Büchern über Gesundheit, Fitness und Wohlbefinden, darunter „Be Your Best“ und „Ten Hurdles in Life“.
Biografie
Die Kluft zwischen der Sprache der Spitzenleistung und dem, was das Verhalten der Belegschaft tatsächlich verändert, ist größer, als die meisten Wohlfühlprogramme zugeben. Sally Gunnells Unternehmensberatung zielt darauf ab, diese Lücke zu schließen. Sie leitet ein fortlaufendes Wohlfühlprogramm mit einem Netzwerk aus Coaches, Ernährungswissenschaftlern und Beratern, das darauf ausgelegt ist, die bestehenden Führungs-, Engagement- und Gesundheitsstrategien eines Kunden zu ergänzen, anstatt nur als einmaliger Keynote-Vortrag zu dienen.
Die sportliche Erfolgsbilanz hinter dieser Arbeit ist außergewöhnlich. Bei den Olympischen Spielen 1992 in Barcelona gewann sie olympisches Gold im 400-Meter-Hürdenlauf und war damit die erste britische Frau seit Ann Packer im Jahr 1964, die eine olympische Goldmedaille in der Leichtathletik errang. Im folgenden Jahr stellte sie in Stuttgart mit 52,74 Sekunden einen Weltrekord auf und gewann die Weltmeisterschaft; bis heute ist sie die einzige Frau, die in dieser Disziplin gleichzeitig Olympias-, Welt-, Europa- und Commonwealth-Titel sowie den Weltrekord innehatte.
Ihre Kommunikationskarriere baute sie außerhalb der Leichtathletik auf. Sie war über ein Jahrzehnt lang als Leichtathletik-Moderatorin bei BBC Sport tätig, moderierte Mitte der 1990er Jahre gemeinsam die ITV-Sendung „Body Heat“ und hat vier Bücher über Fitness, Wohlbefinden und Selbstverwirklichung verfasst, darunter „Be Your Best“ und „Ten Hurdles in Life“. Gerade dieser kombinierte Hintergrund aus Rundfunk und Autorentätigkeit ist der Grund dafür, dass ihre Vorträge bei einem gemischten Unternehmenspublikum gut ankommen und nicht als bloße Sportanekdoten wahrgenommen werden.
Sie wurde 1993 zum MBE, 1998 zum OBE und 2011 zur stellvertretenden Lieutenant von West Sussex ernannt. Für Organisationen, deren Bemühungen um Wohlbefinden und Höchstleistungen ins Stocken geraten sind, verleiht sie der Agenda eine glaubwürdige externe Stimme und eine programmatische Struktur, an der sie sich orientieren kann.
Wichtige Vortragsthemen
- Programme zum Wohlbefinden am Arbeitsplatz
- Mentale Fitness und Resilienz
- Gewohnheiten für Spitzenleistungen
- Zielsetzung und persönliche Verantwortung
- Nachhaltige Leistungsfähigkeit unter Druck
- Gesundheit und Lebensstil am Arbeitsplatz
- Teamarbeit und Motivation
Ideal für
- CHROs und Leiter von Wellbeing-Abteilungen, die mehrjährige Programme für psychische Gesundheit und Leistungsfähigkeit planen.
- Verantwortliche für interne Kommunikation und Mitarbeiterengagement, die eine unternehmensweite Wohlfühl- oder Kulturkampagne vorantreiben.
- Führungsteams aus Vertrieb, Betrieb und Frontline, die an Resilienz und nachhaltiger Leistungsfähigkeit arbeiten.
- Veranstalter von Konferenzen, die ein Programm zum Thema Wohlbefinden oder Hochleistung für ein gemischtes Unternehmenspublikum zusammenstellen.
Lernziele für die Teilnehmer
- Ein klareres Modell dafür, wie Vorbereitung, Regeneration und Druckbewältigung auf Eliteebene in die Büro- und Frontline-Arbeit übertragen werden können.
- Konkrete Gewohnheiten für die Zielsetzung, Routinen zur mentalen Fitness und den Umgang mit Rückschlägen.
- Ein gemeinsames Unternehmensvokabular, das das individuelle Wohlbefinden mit der Team- und Unternehmensleistung verknüpft.
- Neue Motivation, die auf nachweisbaren Wettbewerbserfolgen basiert und nicht auf allgemeiner Inspiration.
Vorträge
Eine Veranstaltung über die mentale Einstellung, die Vorbereitung und die Teamdynamik, die hinter nachhaltigen Spitzenleistungen stehen – übertragen auf Unternehmensteams.
Die wichtigsten Erkenntnisse:
- Wie Spitzensportler ihre Vorbereitung, Regeneration und ihren Umgang mit Druck gestalten
- Praktische Umsetzung dieser Gewohnheiten in die Leistung am Arbeitsplatz
- Die Rolle der Teamdynamik und der persönlichen Verantwortung bei der Aufrechterhaltung von Ergebnissen
Eine Veranstaltung zum Thema psychisches und körperliches Wohlbefinden als Grundlage für nachhaltige Leistungsfähigkeit am Arbeitsplatz.
Die wichtigsten Erkenntnisse:
- Warum Wohlbefinden ein Leistungsfaktor und keine Zusatzleistung ist
- Gewohnheiten, die die psychische Fitness unter Arbeitsdruck schützen
- Wie Unternehmen das Wohlbefinden in die tatsächliche Arbeitsweise integrieren können
Eine Veranstaltung, bei der psychische Gesundheit als Aufgabe der Führungskräfte für die gesamte Belegschaft thematisiert wurde.
Wichtigste Erkenntnisse:
- Warum psychische Gesundheit in den Zuständigkeitsbereich des Linienmanagements fällt und nicht nur in den der Personalabteilung
- Signale, auf die Führungskräfte in ihren Teams achten sollten
- Praktische Maßnahmen, die über Sensibilisierungskampagnen hinausgehen