Fiona Passantino

Warum Unternehmen mit Fiona Passantino zusammenarbeiten

• Ihre „AI Integration Roadmap“ bietet Unternehmen einen strukturierten, schrittweisen Prozess zur Einbindung von KI in alle Teams – keine bloße Liste von Tools, sondern ein Governance-orientiertes Rahmenwerk, das Bereitschaft, Kultur und Kommunikation in jeder Phase berücksichtigt
• Sie widmet sich dem Segment, das von den meisten KI-Programmen vernachlässigt wird: den kompetenten, nicht-technischen Fachkräften, die in der Lage sind, KI sinnvoll einzusetzen, für die es jedoch keinen speziell auf sie zugeschnittenen Einstiegspunkt gibt
• Dank ihrer 15-jährigen Tätigkeit in großen europäischen multinationalen Konzernen – darunter Philips, die NN-Gruppe und Danone – versteht sie die internen Widerstände, Governance-Lücken und Ängste, die auf KI-Ankündigungen folgen
• „AI-Powered Professional“ und die Reihe „Comic Books for Executives“ (2023 UK Business Book Award) sind praktische, illustrierte Ressourcen, die das Publikum mit nach Hause nimmt und die die Wirkung einer Sitzung über den Veranstaltungsraum hinaus verlängern
• Sie verbindet die Einführung von KI direkt mit den Bereichen, in die Unternehmen bereits investieren: interne Kommunikation, Mitarbeiterengagement und Unternehmenskultur; sie argumentiert für KI-Bereitschaft in einer Sprache, die Führungskräfte bereits verwenden

Biografische Höhepunkte

• Entwicklerin der „AI Integration Roadmap“, einem strukturierten Rahmenwerk für die praktische, unternehmensweite Einführung von KI
• Autorin von „AI-Powered Professional“ (2025) und der Reihe „Comic Books for Executives“; „Handbook for Post-Covid Engagement“ wurde mit dem UK Business Book Award 2023 und einem Goody Award für Vordenkerrolle ausgezeichnet
• MBA in Management mit Schwerpunkt KI von der Universität Amsterdam
• 15 Jahre Erfahrung in der Personalabteilung und der internen Kommunikation bei Danone, Philips, der NN-Gruppe, PostNL und Achmea
• TEDx-Redner; hat bei Veranstaltungen der Europäischen Kommission, von Business Insider und Vodafone vor Publikum gesprochen
• Moderator des „Working Humans“-Podcasts; Gründer von „Executive Storylines“
• Hält Vorträge auf Englisch, Niederländisch und Italienisch

Biografie

Die meisten Programme zur Einführung von KI sind auf technisch versierte Personen zugeschnitten. Fiona Passantino hat ihre Arbeit auf alle anderen ausgerichtet – den Personalchef, den Kommunikationsleiter, die Teamleiter – also die nicht-technische Mehrheit, von der eine erfolgreiche KI-Integration tatsächlich abhängt.

Nach fünfzehn Jahren in den Bereichen Personalwesen und interne Kommunikation bei Unternehmen wie Philips, der NN-Gruppe und Danone versteht Passantino, wie KI-Ankündigungen aus der Perspektive einer Organisation wirken: die Unsicherheit, die Lücken in der Unternehmensführung, die Mitarbeiter, die darauf warten, dass ihnen gesagt wird, was sie tun sollen. Ihr MBA der Universität Amsterdam mit Schwerpunkt KI verschaffte ihr das technische Vokabular. Ihre Karriere vermittelte ihr das Wissen über Menschen. Die „AI Integration Roadmap“, ihr charakteristisches Rahmenwerk, vereint beides in einem strukturierten, schrittweisen Prozess, den Organisationen auch ohne ein technisches Führungsteam umsetzen können.

Ihre Bücher bringen diese Argumentation in konkrete Form. Die Reihe „Comic Books for Executives“ wurde bei den UK Business Book Awards 2023 ausgezeichnet; „AI-Powered Professional“ (2025) ist ein praktischer, illustrierter Leitfaden für Fachleute ohne technischen Hintergrund und mit begrenzter Toleranz für Abstraktionen. Als Moderatorin des „Working Humans“-Podcasts und Rednerin bei Veranstaltungen wie der Europäischen Kommission und TEDxLuxembourgCity spricht sie konsequent das Publikum an, das von den meisten AI-Kommentaren übersehen wird.

Ihre Vorträge behandeln die Einführung von KI, Kommunikation, Mitarbeiterengagement und Unternehmenskultur und verbinden die KI-Bereitschaft mit den Disziplinen, die seriöse Unternehmen bereits verstehen. Sie hält ihre Vorträge auf Englisch, Niederländisch und Italienisch.

Wichtige Vortragsthemen

• KI-Integration für nicht-technische Fachkräfte
• Zusammenarbeit zwischen Mensch und KI sowie Co-Creation
• KI-Kompetenz und organisatorische Bereitschaft
• Mitarbeiterengagement und Unternehmenskultur im Zeitalter der KI
• KI und interne Kommunikation
• Weiterbildung der Belegschaft und Zukunftskompetenzen
• Professionelle Kommunikation und Storytelling

Ideal für

• Personalvorstände und Personalteams, die Initiativen zur KI-Einführung oder zur Vorbereitung der Belegschaft leiten
• Verantwortliche für interne Kommunikation und Mitarbeiterengagement, die KI-Veränderungsprogramme leiten
• L&D-Fachleute, die Weiterbildungslehrpläne im Bereich KI für nicht-technische Mitarbeiter entwerfen
• Führungsteams, die sich mit den kulturellen und kommunikativen Herausforderungen der unternehmensweiten KI-Integration auseinandersetzen

Lernergebnisse

• Ein klares mentales Modell davon, wie KI in nicht-technischen Rollen und alltäglichen Arbeitsabläufen zum Einsatz kommt, wodurch Ängste abgebaut und das praktische Selbstvertrauen gestärkt werden
• Praktische Vertrautheit mit der KI-Integrations-Roadmap und dem Einstieg in deren Anwendung im eigenen Team oder in der eigenen Organisation
• Praktische Strategien für den Umgang mit Widerständen von Mitarbeitern und einer ungleichmäßigen Akzeptanz in der Belegschaft
• Ein besseres Verständnis dafür, wie KI-Initiativen so kommuniziert werden können, dass sie bei nicht-technischen Kollegen und Teams Anklang finden
• Eine konkrete Ressource, „AI-Powered Professional“, die den Nutzen der Veranstaltung über das Event selbst hinaus erweitert