Richard van Hooijdonk
Den meisten Unternehmen mangelt es nicht an Anzeichen für den technologischen Wandel – ihnen fehlt vielmehr ein schlüssiger Ansatz, diese zu deuten. KI, Robotik, Quantencomputing und Biotechnologie halten nicht nacheinander Einzug, sondern gleichzeitig, und ihre strategischen Auswirkungen verstärken sich gegenseitig. Das eigentliche Risiko besteht nicht darin, bei einer einzelnen Technologie zu langsam voranzukommen. Es besteht vielmehr darin, falsch einzuschätzen, wie sich mehrere zusammenwirkende Kräfte vereinen werden, um eine Branche neu zu gestalten, bevor sich das Unternehmen darauf eingestellt hat, darauf zu reagieren.
Richard van Hooijdonk unterstützt Vorstände und Führungsteams dabei, die gleichzeitige Konvergenz von KI, Robotik und Zukunftstechnologien in schlüssige strategische Entscheidungen umzusetzen – und zwar über Trendforce.one, die von ihm gegründete und geleitete Zukunftsforschungsagentur mit Sitz in den Niederlanden.
Full Profile
Warum Unternehmen mit Richard van Hooijdonk zusammenarbeiten
- Er bildet die Schnittstelle mehrerer konvergierender Technologien – KI, Robotik, Quantencomputing, Biotechnologie, autonome Systeme – in einem einzigen strategischen Rahmen ab. Die meisten Technologie-Referenten beschäftigen sich eingehend mit einem einzigen Bereich; van Hooijdonk zeigt hingegen, wie sich diese Kräfte gegenseitig verstärken – und genau dort liegen die strategischen Risiken und Chancen.
- Sein Material stammt aus aktiver Forschung. Trendforce.one (Futurezone.ai) unterhält ein ständiges internationales Forschungsteam, was bedeutet, dass seine Inhalte aktuelle technologische Entwicklungen widerspiegeln und nicht das Erscheinungsdatum eines Buches oder die Halbwertszeit eines Konferenzzyklus.
- Er spricht glaubwürdig sowohl vor kommerziellen als auch vor institutionellen Auftraggebern. Zu seinen Kunden zählen Interpol, die Europäische Kommission und die NATO ebenso wie Google, Deloitte und Heineken – was ihm eine fundierte Sicht darauf verschafft, wie sich dieselbe Technologie unter unterschiedlichen regulatorischen, sicherheitstechnischen und kommerziellen Bedingungen verhält.
- Seine RFID-Chip-Implantate – die er im Alltag zum Öffnen von Türen und zum Bedienen seines Fahrzeugs nutzt – sind ein nachweisbarer, konkreter Ausdruck einer Forschungsphilosophie, die auf direkter Erfahrung statt auf Beobachtung basiert. Das ist ungewöhnlich und dokumentiert.
- Sein niederländischsprachiger Bestseller „De wereld van morgen“ und seine langjährige Anerkennung als der gefragteste Futurist der Niederlande zeugen von einer anhaltenden öffentlichen Glaubwürdigkeit, die weit über die Konferenzbühne hinausreicht.
Biografische Höhepunkte
- Gründer und CEO von Trendforce.one / Futurezone.ai, einer Zukunftsforschungsagentur mit einem ständigen internationalen Forschungsteam, das aufstrebende und disruptive Technologien verfolgt
- Autor von „De wereld van morgen“ (Die Welt von morgen), einem niederländischen Bestseller, erschienen bei Bertram + De Leeuw Uitgevers (2017); Autor von über 2.000 Artikeln und mehr als 60 Büchern, E-Books und Whitepapers
- Seit 2014 hat er Vorträge vor mehr als 600.000 Teilnehmern in über 30 Ländern gehalten
- Zu seinen Kunden zählen Google, Microsoft, IBM, Gartner, Interpol, die NATO, die Europäische Kommission, PwC, Deloitte, Heineken, Unilever und Nike
- Gastdozent an der Nyenrode University und der Erasmus University
- Regelmäßiger Fernsehkommentator bei RTL (RTL Late Night, RTL Boulevard, RTLZ) und ehemaliger Moderator von „Mindshift“ bei BNR Nieuwsradio
- Seit 2015 mehrere Jahre in Folge zum gefragtesten Trendbeobachter und Futuristen der Niederlande gewählt
Biografie
Technologieführer warnen Unternehmen schon seit Jahren vor KI und Automatisierung. Was sich geändert hat, ist die Gleichzeitigkeit: KI, Robotik, Quantencomputing und Biotechnologie sind keine Abfolge von Herausforderungen, die nacheinander bewältigt werden müssen – sie treten gemeinsam auf, und ihre kombinierte Wirkung auf Geschäftsmodelle ist schwerer einzuschätzen als die jeder einzelnen Technologie für sich. Richard van Hooijdonk hat seine Tätigkeit genau auf dieses Problem ausgerichtet.
Seine Forschungsbasis ist eher institutioneller als individueller Natur. Als Gründer und CEO von Trendforce.one – das heute unter dem Namen Futurezone.ai firmiert – leitet er ein festes internationales Forschungsteam, das aufkommende Technologien branchen-, regionen- und regulierungsübergreifend verfolgt. Während viele Zukunftsforscher auf veröffentlichte Quellen und ihre eigenen Netzwerke zurückgreifen, basieren van Hooijdonks Erkenntnisse auf kontinuierlicher Informationsarbeit. Das Material, das er in Vorstandssitzungen einbringt, spiegelt den aktuellen Stand der Dinge wider.
Sein Kundenstamm erstreckt sich über beide Seiten der Grenze zwischen öffentlich und privat. Organisationen wie Interpol, die NATO, die Europäische Kommission und der niederländische Zoll stehen in seiner Kundenliste neben Google, Deloitte, Heineken und Samsung. Diese branchenübergreifende Erfahrung ist entscheidend: Dasselbe autonome System oder dieselbe generative KI-Anwendung funktioniert unter einem Sicherheitsmandat anders als unter einem kommerziellen Wachstumsauftrag, und van Hooijdonk kann beides klar darlegen.
Seine öffentliche Plattform erweitert die Reichweite seiner Forschung über das Führungskräftepublikum hinaus. „De wereld van morgen“ (Die Welt von morgen), ein niederländischsprachiger Bestseller, machte seine Konzepte einem breiteren Leserkreis zugänglich. Regelmäßige Auftritte im RTL-Fernsehen und bei BNR Nieuwsradio – wo er die Sendung „Mindshift“ moderierte – sowie Gastvorlesungen an der Nyenrode University und der Erasmus University haben ihn als beständige öffentliche Stimme zum technologischen Wandel etabliert, nicht nur als Präsenz auf dem Konferenzzirkus.
Wichtige Vortragsthemen
- Künstliche Intelligenz und generative KI
- Robotik und autonome Systeme
- Quantencomputing und Zukunftstechnologien
- Technologiegetriebene Transformation von Branchen
- Die Organisation der Zukunft
- Cyberkriminalität, Sicherheit und technologiebedingte Risiken
- Die Zukunft der Arbeit und die Zusammenarbeit zwischen Mensch und Maschine
Ideal für
- Vorstände und Führungsteams, die Technologieinvestitionsentscheidungen mit langfristigen strategischen Zielen treffen
- Chief Digital Officers, Chief Technology Officers und Chief Innovation Officers
- Strategie- und Innovationsabteilungen in Großunternehmen, die sich mit disruptiven Veränderungen durch den Einsatz verschiedener Technologien auseinandersetzen
- Organisationen des öffentlichen Sektors, der Regierung und der Strafverfolgungsbehörden, die sich mit den Auswirkungen neuer Technologien auf Sicherheit und Governance befassen
Ergebnisse für die Zielgruppe
- Ein Rahmenwerk zur gleichzeitigen Bewertung mehrerer konvergierender Technologien, anstatt jede einzeln zu bewerten
- Branchenspezifische Perspektive darauf, wie KI, Robotik und verwandte Technologien die Wettbewerbsdynamik in ihrer Branche verändern werden
- Praktische Orientierung, wo mit der Einführung von KI zu beginnen ist – welche Prozesse unmittelbar betroffen sind und wie der Übergang zu gestalten ist
- Bewusstsein für die Sicherheits- und Governance-Risiken, die durch neue Technologien entstehen, einschließlich KI-gestützter Kriminalität und Deepfakes
- Strategische Klarheit über die Führungsqualitäten und Organisationsstrukturen, die erforderlich sind, um sich kontinuierlich anzupassen, anstatt nur reaktiv zu reagieren
Vorträge
Eine Untersuchung darüber, wie Robotik, Sensoren und selbstlernende Algorithmen zusammenwirken, um betriebliche Abläufe und Entscheidungsprozesse bis 2040 neu zu gestalten.
Die wichtigsten Erkenntnisse:
- Wie Robotik, Sensoren und Algorithmen betriebliche Prozesse in großem Maßstab neu definieren
- Wie selbstlernende Systeme eine schnellere, datengestützte Entscheidungsfindung branchenübergreifend ermöglichen
- Ein zukunftsorientiertes Rahmenkonzept für die Positionierung eines Unternehmens im technologischen Umfeld der kommenden zwei Jahrzehnte
Ein strategischer Überblick darüber, wie konvergierende Technologien – Cyberkrieg, autonome Systeme, Biotechnologie, Deepfakes und Risiken im Weltraum – die Bedrohungslage für Staaten, Institutionen und große Organisationen neu definieren und welche Anforderungen dies an Führungskräfte stellt.
Wichtige Erkenntnisse:
- Wie digitale Abhängigkeit, Informationskrieg und Angriffe auf kritische Infrastrukturen von einem geopolitischen Anliegen zu einem operativen Geschäftsrisiko geworden sind – und warum sich die Grenze zwischen nationaler Sicherheit und Unternehmenssicherheit verengt
- Wie sich neue Bedrohungsbereiche – Weltraum, Biotechnologie, autonome Entscheidungsfindung, synthetische Medien – parallel entwickeln und gegenseitig verstärken, wodurch ein Risikoumfeld entsteht, das bei sektorbezogenen Analysen regelmäßig unterschätzt wird
- Ein Rahmenkonzept zum Aufbau organisatorischer Agilität und Entscheidungsresilienz unter Bedingungen, in denen Bedrohungen weniger sichtbar, schneller und zunehmend schwerer zuzuordnen sind
Eine Untersuchung der rasanten Entwicklung der künstlichen Intelligenz – einschließlich generativer KI – und ihrer Auswirkungen auf Arbeitsplätze, Strukturen und ganze Branchen.
Die wichtigsten Erkenntnisse:
- Die Entwicklung von frühen KI-Tools hin zur generativen KI und was als Nächstes kommt
- Wie KI Rollen, Abteilungsstrukturen und Wettbewerbsdynamiken neu gestaltet
- Wie sich Unternehmen auf die nächste Phase der KI-Entwicklung vorbereiten können, anstatt erst im Nachhinein darauf zu reagieren
Ein intensiver Meisterkurs, der KI verständlich macht und Führungsteams ein praktisches Rahmenkonzept für die Einführung und Skalierung an die Hand gibt.
Die wichtigsten Erkenntnisse:
- Eine klare, fachsprachfreie Darstellung dessen, was künstliche Intelligenz tatsächlich beinhaltet
- Welche organisatorischen Prozesse eignen sich am ehesten für die Einführung von KI
- Wie man KI-Chancen sicher bewertet und verantwortungsbewusst skaliert
Eine strategische Keynote zum Umgang mit exponentiellen technologischen Umbrüchen und zum Aufbau von Führungs- und Organisationskompetenzen für kontinuierliche Anpassung.
Wichtige Erkenntnisse:
- Wie exponentielle Technologien Geschäftsmodelle in Echtzeit neu gestalten
- Fallstudien, die veranschaulichen, wie sich Organisationen erfolgreich angepasst haben – und warum andere dies nicht geschafft haben
- Ein strukturiertes Rahmenwerk für den Aufbau einer zukunftsfähigen Organisation
Eine Analyse darüber, wie der rasante technologische und gesellschaftliche Wandel die Anforderungen an eine effektive Führung neu definiert und wie man in Zeiten der Unsicherheit führt, anstatt auf Stabilität zu warten.
Die wichtigsten Erkenntnisse:
- Wie der technologische Wandel die Anforderungen an Führungskräfte auf allen Ebenen verändert
- Die Eigenschaften und Verhaltensweisen, die von Führungskräften in Umgebungen mit ständigen Umbrüchen verlangt werden
- Praktische Ansätze, um Unsicherheit in einen strategischen Vorteil zu verwandeln