Amar Latif

La plupart des organisations considèrent l’inclusion comme une valeur et une ligne directrice. Rares sont celles qui en ont fait un levier commercial déterminant la manière dont les équipes sont constituées et les produits commercialisés. La question la plus difficile est de savoir comment la diversité devient le moteur des résultats.

Amar Latif, OBE, est un entrepreneur et animateur de télévision non-voyant qui aide les organisations à transformer l’inclusion en atout commercial, fort de ses vingt années d’expérience à la tête de Traveleyes, le tour-opérateur qu’il a fondé pour mettre en relation des voyageurs non-voyants et voyants à travers le monde.

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Pourquoi les entreprises font appel à Amar Latif

  • Il dirige depuis vingt ans une entreprise axée sur l'inclusion qui est économiquement viable. Traveleyes met en relation des voyageurs aveugles et voyants à travers le monde et a été élue deux fois « Meilleure agence de voyages accessible » aux British Travel Awards, en 2019 et 2020.
  • Son parcours professionnel lui confère une crédibilité auprès des conseils d'administration. Avant de fonder Traveleyes, il était directeur des finances commerciales chez BT, et il présente les arguments commerciaux en faveur de l'inclusion dans un langage que les conseils d'administration s'attendent à entendre.
  • Son expérience vécue est spécifique et considérable. Amar est atteint de rétinite pigmentaire et a perdu 95 % de sa vue à l'âge de 18 ans ; il a consacré sa carrière à créer et à diriger une organisation malgré ce handicap.
  • Sa notoriété dans les médias grand public lui vaut l'attention du public avant même qu'il ne prenne la parole. Présentateur régulier à la BBC, premier candidat aveugle de Celebrity MasterChef UK, il a été nommé Officier de l'Ordre de l'Empire britannique (OBE) lors des honneurs de l'anniversaire du roi en 2023 pour ses services rendus aux malvoyants et à l'entrepreneuriat.

Faits marquants de sa biographie

  • Fondateur et directeur général de Traveleyes, le premier tour-opérateur commercial au monde à mettre en relation des voyageurs aveugles et voyants pour des vacances en groupe à travers le monde ; fondé en 2004.
  • Nommé Officier de l'Ordre de l'Empire britannique (OBE) lors des honneurs de l'anniversaire du roi en 2023 pour ses services rendus aux personnes malvoyantes et à l'entrepreneuriat.
  • Président de The Ramblers, la plus grande association caritative britannique dédiée à la randonnée, depuis avril 2023 ; parrain de SeeAbility et de la Fondation Rafiki Thabo.
  • Première lauréate du Stelios Disabled Entrepreneur Award (2007), remis par Sir Stelios Haji-Ioannou en partenariat avec Leonard Cheshire Disability.
  • Présentateur sur la BBC et Channel 4, notamment pour Beyond Boundaries, River Walks (meilleur documentaire unique du Yorkshire selon la Royal Television Society, 2019), Travelling Blind, Pilgrimage: The Road to Istanbul, How to Get Fit Fast ; premier candidat aveugle de Celebrity MasterChef UK (2020).
  • Licence (avec mention) en mathématiques, statistiques et finance, Université de Strathclyde ; ancien responsable des finances commerciales chez BT.

Biographie

Traveleyes a été fondée en 2004 sur une idée commerciale simple : celle de regrouper des voyageurs aveugles et voyants au sein d’un même groupe de vacances, les participants voyants bénéficiant d’une réduction sur le voyage en échange de la description de ce qu’ils voient. Vingt ans plus tard, l’entreprise a été élue à deux reprises « Meilleure agence de voyages accessible » aux British Travel Awards, et cette idée a fait ses preuves.

Amar Latif a créé l'entreprise après avoir quitté son poste de responsable des finances commerciales chez BT. Le parcours menant de la finance commerciale au tourisme inclusif est inhabituel, et cela lui donne les arguments nécessaires pour défendre l'inclusion devant un conseil d'administration.

Son expertise en matière de résilience découle d’un ensemble de circonstances particulières. Amar est atteint de rétinite pigmentaire et avait perdu 95 % de sa vue à l’âge de 18 ans. Après une licence en mathématiques, statistiques et finance à l’université de Strathclyde, il a suivi une formation de comptable et a gravi les échelons jusqu’au poste de directeur des finances commerciales chez BT avant de fonder Traveleyes.

Il mène parallèlement une carrière à la télévision sur BBC One, BBC Two et Channel 4, notamment dans les émissions Beyond Boundaries, Travelling Blind, Pilgrimage: The Road to Istanbul, How to Get Fit Fast, et en tant que premier candidat aveugle de Celebrity MasterChef UK. Il a été nommé Officier de l'Ordre de l'Empire britannique (OBE) lors des honneurs de l'anniversaire du roi en 2023 pour ses services rendus aux personnes malvoyantes et à l'entrepreneuriat, et occupe le poste de président de The Ramblers, la plus grande association caritative britannique dédiée à la randonnée.

Principaux thèmes de ses interventions

  • Leadership inclusif
  • L'inclusion des personnes handicapées comme stratégie commerciale
  • Résilience entrepreneuriale
  • Risque et prise de décision en situation de contrainte
  • L'expérience client sur les marchés mal desservis
  • Organisations axées sur une mission

Idéal pour

  • Les directeurs des ressources humaines, les DRH et les responsables de la diversité, de l'équité et de l'inclusion
  • Conseils d'administration et équipes de direction élaborant l'argumentaire commercial en faveur de l'inclusion
  • Les forums sur l'entrepreneuriat et l'innovation
  • Les responsables de l'expérience client et de la conception des services

Résultats attendus

  • Un argumentaire commercial en faveur de l'inclusion suffisamment solide pour être présenté lors d'une réunion du conseil d'administration ou d'un entretien avec le directeur financier
  • Exemples concrets illustrant comment l'inclusion façonne la conception des services et l'expérience client sur les marchés mal desservis
  • Une nouvelle façon d'aborder le risque en l'absence de précédent stable
  • Un discours qui modifie la manière dont les cadres supérieurs abordent l'inclusion au sein de l'entreprise

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Vidéos

Témoignages

C'est la présentation la plus inspirante et la plus émouvante à laquelle j'ai assisté au cours de mes vingt-cinq années au sein de cette entreprise.
Directeur des ressources humaines, BT
Le discours d’Amar, intitulé « Des obstacles ? Je n’en vois aucun », a été une allocution liminaire extrêmement inspirante, à la fois motivante et encourageante. Nous avons reçu des retours extrêmement positifs de la part des participants ; certains ont été tellement touchés par son histoire personnelle qu’ils souhaiteraient le revoir chez Goldman Sachs à l’avenir afin qu’il puisse partager son parcours avec un public plus large.
Responsable de la diversité à l'échelle mondiale, Goldman Sachs
Je tenais à vous remercier d'être venu nous parler chez Barclays Capital. Ce fut un plaisir de vous rencontrer et nous avons reçu des retours très positifs de la part des participants, qui ont tous trouvé votre intervention extrêmement motivante. Grâce à cela, nous avons considérablement augmenté le nombre d'adhérents à notre Forum de sensibilisation au handicap et nous pourrons nous appuyer sur cette dynamique pour nos prochains événements.
Responsable Égalité et Diversité, Barclays Capital
Je ne saurais trop vous remercier. Je peux affirmer sans hésiter que le discours d'Amar a été le moment fort de la journée pour beaucoup ; je pense que les gens en parleront encore longtemps !
Allergan
J'étais ravie de vous voir hier et merci beaucoup d'avoir inspiré le public et d'avoir si bien fait le lien avec notre initiative « Agir maintenant ». Les retours ont été (comme toujours) exceptionnels.
Santander
Cette session, très inspirante, a reçu les retours les plus positifs de tout notre festival, parmi plus de 20 événements. Son contenu, auquel on pouvait facilement s'identifier, correspondait parfaitement aux aspirations de notre organisation. Il a largement dépassé le cadre de notre programme sur l'accessibilité en incitant l'équipe à faire tomber les barrières.
First Direct
Les réactions positives et l'engagement dont nous avons bénéficié tout au long de l'événement montrent qu'ODP Reach a été très bien accueilli, et je suis convaincu que votre participation a largement contribué à ce succès. Cet événement a été une véritable source d'inspiration, brillamment organisé et mené avec beaucoup de tact.
HMRC
Vos paroles ont su cristalliser la détermination qui s'est manifestée et renforcée lors de cette Convention des Nations Unies, et vos magnifiques propos, votre poésie et votre humour nous ont incités à rendre la tribune accessible à tous. Merci d'avoir offert une conclusion aussi inspirante à nos travaux.
Convention des Nations Unies, Addis-Abeba
Quelle superbe intervention ! Je ne vois personne chez Macquarie qui ne se sente pas plus optimiste et inspiré après avoir vu Amar.
Macquarie
J'ai participé à de nombreux appels préparatoires avec des intervenants, mais il était évident qu'Amar avait vraiment écouté et pris en compte ce dont nous avions discuté. Il a adapté sa présentation dès le début et a intégré notre thème des super-héros dans son intervention, ce qui a permis de capter l'attention du public dès les premières minutes. Amar correspondait parfaitement à nos valeurs et je suis sûr qu'il saura nous inspirer tout au long de l'événement.
Partenariat pour le logement de Richmond
Les réactions positives et l'engagement dont nous avons fait l'objet de la part des participants et de nos collègues tout au long de l'événement montrent qu'ODP Reach a été très bien accueilli. Je suis convaincu que votre participation a largement contribué à ce succès. J'ai trouvé cet événement véritablement inspirant, brillamment organisé et mené avec beaucoup de tact.
Fonction « Mise en œuvre opérationnelle », Fonction publique

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