Amar Latif

Por que razão as organizações trabalham com Amar Latif

• Há vinte anos que dirige uma empresa de inclusão com viabilidade comercial. A Traveleyes junta viajantes cegos e com visão em todo o mundo e foi eleita duas vezes a Melhor Empresa de Férias Acessíveis nos British Travel Awards, em 2019 e 2020.
• O seu currículo empresarial confere-lhe credibilidade junto de um conselho de administração. Antes de fundar a Traveleyes, foi Diretor de Finanças Comerciais na BT, e apresenta os argumentos comerciais a favor da inclusão na linguagem que um conselho de administração espera ouvir.
• A experiência vivida é específica e substancial. Amar tem retinite pigmentosa e perdeu 95% da visão aos 18 anos, tendo passado a sua carreira a construir e a gerir uma organização dentro dessa limitação.
• O reconhecimento dos meios de comunicação tradicionais atrai a atenção do público antes mesmo de ele falar. Apresentador regular da BBC, primeiro concorrente cego no Celebrity MasterChef UK e nomeado OBE nas Honras do Aniversário do Rei de 2023 pelos serviços prestados às pessoas com deficiência visual e pelo empreendedorismo.

Destaques da biografia

• Fundador e Diretor Executivo da Traveleyes, a primeira operadora turística comercial do mundo a emparelhar viajantes cegos e com visão em férias em grupo por todo o mundo; fundada em 2004.
• Nomeado OBE nas Honras do Aniversário do Rei de 2023 pelos serviços prestados às pessoas com deficiência visual e pelo empreendedorismo.
• Presidente da The Ramblers, a maior instituição de caridade britânica dedicada a caminhadas, desde abril de 2023; patrono da SeeAbility e da Fundação Rafiki Thabo.
• Primeiro vencedor do Prémio Stelios para Empreendedores com Deficiência (2007), entregue por Sir Stelios Haji-Ioannou em parceria com a Leonard Cheshire Disability.
• Apresentador na BBC e no Channel 4, incluindo Beyond Boundaries, River Walks (Melhor Documentário Único da Royal Television Society Yorkshire, 2019), Travelling Blind, Pilgrimage: The Road to Istanbul, How to Get Fit Fast; primeiro concorrente cego no Celebrity MasterChef UK (2020).
• Licenciatura (com honras) em Matemática, Estatística e Finanças pela Universidade de Strathclyde; ex-diretor de Finanças Comerciais na BT.

Biografia

A Traveleyes foi fundada em 2004 com base numa única ideia comercial: que viajantes cegos e com visão pudessem ser emparelhados nas mesmas férias em grupo, com os hóspedes com visão a receberem descontos na viagem em troca de descreverem o que vêem. Vinte anos depois, a empresa foi eleita duas vezes a Melhor Empresa de Férias Acessíveis nos British Travel Awards, e a ideia manteve-se válida.

Amar Latif criou a empresa depois de deixar o cargo de Diretor de Finanças Comerciais na BT. O percurso das finanças comerciais para as viagens inclusivas é invulgar e dá-lhe a linguagem necessária para defender comercialmente a inclusão perante um conselho de administração.

A sua autoridade em resiliência provém de um conjunto específico de circunstâncias. Amar tem retinite pigmentosa e perdeu 95% da visão aos 18 anos. Após uma licenciatura em Matemática, Estatística e Finanças na Universidade de Strathclyde, formou-se como contabilista e subiu na carreira até chegar a Diretor de Finanças Comerciais na BT, antes de fundar a Traveleyes.

Paralelamente, tem uma carreira na televisão na BBC One, BBC Two e Channel 4, incluindo os programas «Beyond Boundaries», «Travelling Blind», «Pilgrimage: The Road to Istanbul», «How to Get Fit Fast» e a sua participação como o primeiro concorrente cego no «Celebrity MasterChef UK». Foi nomeado Oficial da Ordem do Império Britânico (OBE) nas Honras do Aniversário do Rei de 2023 pelos serviços prestados às pessoas com deficiência visual e pelo empreendedorismo, e desempenha as funções de presidente da The Ramblers, a maior instituição de caridade britânica dedicada ao caminhamento.

Principais temas de palestras

• Liderança inclusiva
• A inclusão da deficiência como estratégia comercial
• Resiliência empreendedora
• Risco e tomada de decisões em condições de restrição
• Experiência do cliente em mercados carenciados
• Organizações orientadas para um propósito

Ideal para

• Diretores de Recursos Humanos, CHROs e responsáveis pela diversidade, equidade e inclusão
• Conselhos de administração e equipas executivas que desenvolvem argumentos comerciais a favor da inclusão
• Fóruns de empreendedorismo e inovação
• Líderes em experiência do cliente e design de serviços

Resultados para o público

• Um argumento comercial a favor da inclusão, elaborado para ser defendido numa reunião do conselho de administração ou com o diretor financeiro
• Exemplos específicos de como a inclusão molda o design de serviços e a experiência do cliente em mercados carenciados
• Uma nova abordagem sobre como pensar no risco quando não há precedentes estáveis
• Uma narrativa que muda a forma como o público sénior aborda a inclusão no contexto empresarial