Amar Latif

Warum Unternehmen mit Amar Latif zusammenarbeiten

• Er leitet seit zwanzig Jahren ein Inklusionsunternehmen, das wirtschaftlich erfolgreich ist. Traveleyes bringt weltweit blinde und sehende Reisende zusammen und wurde bei den British Travel Awards 2019 und 2020 zweimal zum besten barrierefreien Reiseveranstalter gewählt.
• Sein beruflicher Werdegang verleiht ihm Glaubwürdigkeit gegenüber einem Vorstand. Vor der Gründung von Traveleyes war er Leiter der Abteilung Commercial Finance bei BT, und er formuliert die wirtschaftlichen Argumente für Inklusion in einer Sprache, die ein Vorstand erwartet.
• Seine Lebenserfahrung ist konkret und substanziell. Amar leidet an Retinitis pigmentosa und verlor bis zum Alter von 18 Jahren 95 % seines Sehvermögens; er hat seine Karriere damit verbracht, unter diesen Einschränkungen eine Organisation aufzubauen und zu leiten.
• Die Anerkennung durch die Mainstream-Medien sorgt bereits vor seinem Auftritt für die Aufmerksamkeit des Publikums. Er ist regelmäßiger Moderator bei der BBC, war der erste blinde Kandidat bei „Celebrity MasterChef UK“ und wurde 2023 im Rahmen der King’s Birthday Honours für seine Verdienste um Sehbehinderte und das Unternehmertum zum OBE ernannt.

Biografische Höhepunkte

• Gründer und Geschäftsführer von Traveleyes, dem weltweit ersten kommerziellen Reiseveranstalter, der blinde und sehende Reisende auf Gruppenreisen weltweit zusammenbringt; gegründet 2004.
• Ernennung zum OBE im Rahmen der King’s Birthday Honours 2023 für Verdienste um Sehbehinderte und unternehmerisches Engagement.
• Seit April 2023 Präsident von The Ramblers, Großbritanniens größter Wander-Wohltätigkeitsorganisation; Schirmherr von SeeAbility und der Rafiki Thabo Foundation.
• Erster Preisträger des Stelios Disabled Entrepreneur Award (2007), verliehen von Sir Stelios Haji-Ioannou in Zusammenarbeit mit Leonard Cheshire Disability.
• Moderator bei BBC und Channel 4, unter anderem für „Beyond Boundaries“, „River Walks“ (Auszeichnung der Royal Television Society als beste Einzeldokumentation aus Yorkshire, 2019), „Travelling Blind“, „Pilgrimage: The Road to Istanbul“ und „How to Get Fit Fast“; erster blinder Kandidat bei „Celebrity MasterChef UK“ (2020).
• BSc (Hons) in Mathematik, Statistik und Finanzwesen, University of Strathclyde; ehemaliger Leiter der Abteilung Commercial Finance bei BT.

Biografie

Traveleyes wurde 2004 auf der Grundlage einer einzigen geschäftlichen Erkenntnis gegründet: dass blinde und sehende Reisende in derselben Gruppenreise zusammengebracht werden könnten, wobei sehende Gäste im Austausch für die Beschreibung dessen, was sie sehen, eine Reiseermäßigung erhalten. Zwanzig Jahre später wurde das Unternehmen bei den British Travel Awards zweimal zur besten barrierefreien Reiseagentur gewählt, und die Erkenntnis hat sich bewährt.

Amar Latif baute das Unternehmen auf, nachdem er seine Position als Leiter der Abteilung für Unternehmensfinanzen bei BT aufgegeben hatte. Der Weg von den Unternehmensfinanzen zum barrierefreien Reisen ist ungewöhnlich und verschafft ihm die Sprache, um vor einem Vorstand die wirtschaftlichen Argumente für Inklusion zu vertreten.

Seine Autorität in Sachen Resilienz rührt von ganz bestimmten Umständen her. Amar leidet an Retinitis pigmentosa und hatte mit 18 Jahren bereits 95 % seines Sehvermögens verloren. Nach einem Bachelor-Abschluss in Mathematik, Statistik und Finanzwesen an der University of Strathclyde absolvierte er eine Ausbildung zum Buchhalter und arbeitete sich bis zum Leiter der Finanzabteilung bei BT hoch, bevor er Traveleyes gründete.

Parallel dazu verfolgt er eine Karriere im Rundfunk bei BBC One, BBC Two und Channel 4, unter anderem mit den Sendungen „Beyond Boundaries“, „Travelling Blind“, „Pilgrimage: The Road to Istanbul“, „How to Get Fit Fast“ und seinem Auftritt als erster blinder Kandidat bei „Celebrity MasterChef UK“. Für seine Verdienste um Sehbehinderte und sein unternehmerisches Engagement wurde er im Rahmen der King’s Birthday Honours 2023 zum OBE ernannt und ist Präsident von The Ramblers, Großbritanniens größter Wander-Wohltätigkeitsorganisation.

Wichtige Vortragsthemen

• Inklusive Führung
• Inklusion von Menschen mit Behinderung als Geschäftsstrategie
• Unternehmerische Resilienz
• Risiko und Entscheidungsfindung unter Einschränkungen
• Kundenerfahrung in unterversorgten Märkten
• Zweckorientierte Organisationen

Ideal für

• Personalvorstände, CHROs und Leiter der Bereiche Diversity, Equity und Inclusion
• Vorstände und Führungsteams, die wirtschaftliche Argumente für Inklusion entwickeln
• Foren für Unternehmertum und Innovation
• Führungskräfte im Bereich Kundenerfahrung und Service-Design

Ergebnisse für die Teilnehmer

• Ein wirtschaftliches Argument für Inklusion, das in Gesprächen mit dem Vorstand oder dem CFO Bestand hat
• Konkrete Beispiele dafür, wie Inklusion das Service-Design und die Kundenerfahrung in unterversorgten Märkten prägt
• Ein Umdenken in Bezug auf Risiken, wenn es keine stabilen Präzedenzfälle gibt
• Eine Erzählung, die verändert, wie Führungskräfte im Unternehmen über Inklusion sprechen