Samira Ahmed
En la mayoría de las salas de juntas se habla de igualdad. Sin embargo, son pocas las que logran mantener ese debate ante un público sin perder su atención. Cuando el moderador carece de autoridad y de intuición, los temas delicados se reducen a tópicos y el público sale menos convencido de lo que estaba al llegar.
Samira Ahmed es presentadora de la BBC y moderadora de conferencias con amplia experiencia, y ayuda a las organizaciones a mantener debates públicos fiables sobre la igualdad y el cambio cultural.
Full Profile
Por qué las organizaciones trabajan con Samira Ahmed
- Más de tres décadas en el periodismo británico de alto nivel, incluyendo sus actuales funciones como presentadora en Front Row de BBC Radio 4 y Newswatch de BBC One, le otorgan el instinto para leer el ambiente de una sala y la autoridad para mantenerlo.
- Su victoria en el tribunal de igualdad salarial contra la BBC en enero de 2020 le confiere una autoridad directa y vivida en materia de equidad en el lugar de trabajo que pocos moderadores pueden reivindicar.
- Ha presidido mesas redondas para el Museo Británico, la Royal Shakespeare Company, las Naciones Unidas, la Oficina del Gabinete y KPMG, y maneja temas controvertidos sin reducirlos a simples puntos de debate.
- Galardonada con el premio Stonewall a la Locutora del Año en 2009 y actual miembro del patronato del Centre for Women's Justice, aporta una base contrastada periodísticamente en temas de igualdad y género que pocos presentadores corporativos pueden presumir.
Aspectos destacados de su biografía
- Presentadora de Front Row, en BBC Radio 4, y de Newswatch, en BBC One y BBC News Channel.
- Presentadora de audio del año de la British Broadcasting Press Guild, 2020.
- Presentadora del Año de Stonewall en 2009, por su reportaje en Channel 4 News sobre las violaciones «correctivas» de mujeres lesbianas en Sudáfrica.
- Interpuso y ganó el histórico juicio por igualdad salarial contra la BBC, en enero de 2020.
- Miembro honorario de St Edmund Hall, Oxford; doctorados honoris causa por la City University of London, la University of East Anglia, la Kingston University y la University of Winchester.
- Miembro del patronato del Centre for Women's Justice; expresentadora y corresponsal de Channel 4 News y ex corresponsal de la BBC en Los Ángeles.
Biografía
En enero de 2020, un tribunal laboral del centro de Londres dictaminó que Samira Ahmed había recibido un salario inferior al de un compañero masculino por el mismo trabajo de radiodifusión. La sentencia sentó un nuevo precedente en la legislación británica sobre igualdad salarial y desencadenó revisiones salariales en toda la BBC.
Ese caso se inscribe en más de tres décadas de periodismo británico de alto nivel. También explica por qué las organizaciones la contratan para moderar los debates que ellas mismas no pueden organizar fácilmente. Ha sido la protagonista de una disputa pública sobre salarios y género, en la que la mayoría de los moderadores profesionales solo han comentado desde fuera.
Presenta Front Row en BBC Radio 4 y Newswatch en BBC One. Antes de eso, trabajó durante once años en Channel 4 News, además de un destino anterior de la BBC en Los Ángeles para cubrir el juicio de O. J. Simpson. Entre sus distinciones se encuentra el premio a la Presentadora de Audio del Año 2020 de la British Broadcasting Press Guild. En 2009 recibió el premio Stonewall a la Locutora del Año por su reportaje en Channel 4 News sobre la violación «correctiva» en Sudáfrica.
Ha moderado debates en directo para el Museo Británico, la Royal Shakespeare Company, el British Film Institute, las Naciones Unidas y la Oficina del Gabinete. Presentó los Premios de la Función Pública durante cinco años consecutivos. En abril de 2023, en Front Row, anunció la grabación completa más antigua que se conoce de un concierto de los Beatles en Gran Bretaña. La cinta fue grabada por un alumno de quince años de la Stowe School en 1963 y ahora se conserva en la British Library.
Temas principales de sus ponencias
- Igualdad salarial y equidad en el lugar de trabajo
- Igualdad de género y derechos de la mujer
- Confianza pública en el periodismo y las instituciones
- Inteligencia cultural en el discurso público
- Presidencia de conferencias y moderación de mesas redondas
- Diversidad y representación en la vida pública
Ideal para
- Ceremonias de entrega de premios, cumbres de liderazgo y juntas generales anuales que requieran un presidente de alto nivel con credibilidad
- Directores de Recursos Humanos y comités de igualdad salarial que organicen debates públicos sobre la equidad en el lugar de trabajo
- Responsables de DEI, directores de comunicación y responsables de ESG que organizan eventos sobre igualdad de género y remuneración justa
- Instituciones culturales y organismos del sector público que informan al público sobre temas controvertidos o delicados
Resultados para el público
- Una perspectiva directa y con formación periodística sobre la igualdad salarial y la equidad en el lugar de trabajo, extraída de su propio y histórico tribunal de la BBC
- Una comprensión práctica de cómo la BBC sopesa la confianza editorial y el escrutinio del público, de la mano de la presentadora de Newswatch
- Un debate que mantiene su sustancia cuando el tema es delicado, en el que se pone a prueba a los ponentes de alto nivel en lugar de manipularlos
- Un modelo de moderación pública de alto nivel en el que se dirige la sala con autoridad y se da espacio para que el material controvertido cale