Samira Ahmed
De flesta styrelserum kan prata om jämställdhet. Men få klarar av att föra den diskussionen inför en publik utan att tappa greppet om situationen. När ordföranden saknar auktoritet och fingertoppskänsla förvandlas svåra ämnen till klichéer, och publiken går därifrån mindre övertygad än när den kom.
Samira Ahmed är programledare på BBC och erfaren konferensordförande som hjälper organisationer att föra trovärdiga offentliga samtal om jämställdhet och kulturell förändring.
Full Profile
Varför organisationer anlitar Samira Ahmed
- Mer än tre decennier inom den brittiska journalistikens toppskikt, inklusive nuvarande programledarroller i BBC Radio 4:s Front Row och BBC One:s Newswatch, ger henne en instinktiv känsla för att läsa av en publik och den auktoritet som krävs för att hålla den.
- Hennes seger i lönediskrimineringsmålet mot BBC i januari 2020 ger henne en direkt, levande auktoritet när det gäller rättvisa på arbetsplatsen som få moderatorer kan göra anspråk på.
- Hon har varit ordförande i paneler för British Museum, Royal Shakespeare Company, FN, Cabinet Office och KPMG, och hanterar kontroversiellt material utan att förenkla det till diskussionspunkter.
- Hon utnämndes till Stonewall Broadcaster of the Year 2009 och är för närvarande styrelseledamot i Centre for Women's Justice. Hon har en journalistiskt beprövad grund inom jämställdhets- och genusfrågor som få företagsvärdar kan skryta med.
Biografiska höjdpunkter
- Programledare för Front Row på BBC Radio 4 samt Newswatch på BBC One och BBC News Channel.
- British Broadcasting Press Guild Audio Presenter of the Year, 2020.
- Stonewall Broadcaster of the Year 2009 för Channel 4 News reportage om ”korrigerande” våldtäkt av lesbiska kvinnor i Sydafrika.
- Inledde och vann den banbrytande rättegången mot BBC om lika lön, januari 2020.
- Hedersmedlem i St Edmund Hall, Oxford; hedersdoktor vid City University of London, University of East Anglia, Kingston University och University of Winchester.
- Styrelseledamot i Centre for Women's Justice; tidigare programledare och korrespondent för Channel 4 News samt tidigare BBC-korrespondent i Los Angeles.
Biografi
I januari 2020 fastslog en arbetsdomstol i centrala London att Samira Ahmed hade fått lägre lön än en manlig kollega för samma arbete inom tv-branschen. Domen satte en ny riktlinje i den brittiska lagen om lika lön och utlöste lönerevisioner inom hela BBC.
Det fallet ingår i mer än tre decennier av brittisk journalistik på hög nivå. Det förklarar också varför organisationer anlitar henne för att leda samtal som de inte enkelt kan vara värdar för själva. Hon har varit huvudpersonen i en offentlig strid om lön och kön, där de flesta professionella moderatorer endast har kommenterat från utsidan.
Hon är programledare för Front Row på BBC Radio 4 och Newswatch på BBC One. Innan dess arbetade hon elva år på Channel 4 News, samt tidigare på BBC:s kontor i Los Angeles för att bevaka rättegången mot O.J. Simpson. Bland hennes utmärkelser finns British Broadcasting Press Guild Audio Presenter of the Year 2020. År 2009 följde utmärkelsen Stonewall Broadcaster of the Year för hennes reportage på Channel 4 News om ”korrigerande” våldtäkt i Sydafrika.
Hon har lett direktsända diskussioner för British Museum, Royal Shakespeare Company, British Film Institute, FN och Cabinet Office. Hon har varit värd för Civil Service Awards fem år i rad. I april 2023 avslöjade hon i Front Row den äldsta kända kompletta inspelningen av en Beatles-konsert i Storbritannien. Bandet spelades in av en femtonårig elev vid Stowe School 1963 och förvaras nu av British Library.
Viktiga talämnen
- Lika lön och rättvisa på arbetsplatsen
- Jämställdhet och kvinnors rättigheter
- Allmänhetens förtroende för journalistik och institutioner
- Kulturell intelligens i den offentliga debatten
- Ordförande vid konferenser och moderator vid paneldiskussioner
- Mångfald och representation i det offentliga livet
Perfekt för
- Prisutdelningar, ledarskapskonferenser och årsstämmor som kräver en trovärdig ordförande
- HR-chefer och löneskillnadskommittéer som anordnar offentliga diskussioner om rättvisa på arbetsplatsen
- DEI-chefer, kommunikationsdirektörer och ESG-ansvariga som anordnar evenemang om jämställdhet och rättvis lön
- Kulturinstitutioner och offentliga organ som informerar publiken om kontroversiellt eller känsligt material
Resultat för publiken
- Ett direkt, journalistiskt perspektiv på lönelikhet och rättvisa på arbetsplatsen, hämtat från hennes egen banbrytande rättegång mot BBC
- En praktisk förståelse för hur BBC väger redaktionellt förtroende mot publikens granskning, från programledaren för Newswatch
- En diskussion som behåller sin substans när materialet är känsligt, där seniora bidragsgivare utmanas snarare än hanteras
- En modell för ledning av offentliga möten där rummet leds med auktoritet och kontroversiellt material ges utrymme att landa