Samira Ahmed
La maggior parte dei consigli di amministrazione sa parlare di uguaglianza. Pochi, però, riescono a condurre quella discussione davanti a un pubblico senza perdere l’attenzione dei presenti. Quando il presidente manca di autorevolezza e intuito, gli argomenti delicati si riducono a banalità e il pubblico se ne va meno convinto di quando è arrivato.
Samira Ahmed è una conduttrice della BBC e moderatrice di conferenze di alto livello che aiuta le organizzazioni a promuovere un dialogo pubblico autorevole sui temi dell’uguaglianza e del cambiamento culturale.
Full Profile
Perché le organizzazioni collaborano con Samira Ahmed
- Oltre trent'anni di esperienza nel giornalismo britannico di alto livello, compresi gli attuali ruoli di conduttrice nei programmi Front Row su BBC Radio 4 e Newswatch su BBC One, le conferiscono l'istinto di leggere l'atmosfera di una sala e l'autorevolezza necessaria per gestirla.
- La vittoria ottenuta nel gennaio 2020 in tribunale contro la BBC in materia di parità salariale le conferisce un'autorità diretta e vissuta in materia di equità sul posto di lavoro che pochi moderatori possono vantare.
- Ha presieduto tavole rotonde per il British Museum, la Royal Shakespeare Company, le Nazioni Unite, il Gabinetto del Primo Ministro e KPMG, e gestisce argomenti controversi senza ridurli a semplici punti di discussione.
- Eletta "Broadcaster of the Year" da Stonewall nel 2009 e attualmente amministratrice del Centre for Women's Justice, apporta una base giornalistica consolidata in materia di uguaglianza e questioni di genere che pochi presentatori aziendali possono vantare.
Punti salienti della biografia
- Presentatrice di Front Row su BBC Radio 4 e di Newswatch su BBC One e BBC News Channel.
- Presentatrice audio dell'anno della British Broadcasting Press Guild, 2020.
- Broadcaster dell'anno di Stonewall nel 2009 per il servizio di Channel 4 News sullo stupro "correttivo" delle donne lesbiche in Sudafrica.
- Ha intentato e vinto la storica causa contro la BBC per la parità salariale, gennaio 2020.
- Membro onorario dello St Edmund Hall di Oxford; lauree honoris causa della City University di Londra, dell'Università dell'East Anglia, della Kingston University e dell'Università di Winchester.
- Amministratrice del Centre for Women's Justice; ex conduttrice e corrispondente di Channel 4 News ed ex corrispondente della BBC da Los Angeles.
Biografia
Nel gennaio 2020, un tribunale del lavoro nel centro di Londra ha stabilito che Samira Ahmed era stata pagata meno di un collega maschio per lo stesso lavoro di trasmissione. La sentenza ha fissato un nuovo punto di riferimento nella legislazione britannica sulla parità salariale e ha innescato revisioni salariali in tutta la BBC.
Quel caso si inserisce in oltre trent'anni di giornalismo britannico di alto livello. Spiega anche perché le organizzazioni la ingaggiano per presiedere le discussioni che non riescono a gestire facilmente da sole. È stata protagonista di una battaglia pubblica su retribuzione e genere, mentre la maggior parte dei moderatori professionisti si è limitata a commentare dall'esterno.
Conduce Front Row su BBC Radio 4 e Newswatch su BBC One. Prima di ciò, ha lavorato per undici anni a Channel 4 News, oltre a un precedente incarico della BBC a Los Angeles per seguire il processo a O.J. Simpson. Tra i suoi riconoscimenti figura il premio "Presentatrice audio dell'anno" 2020 della British Broadcasting Press Guild. Nel 2009 è seguito il premio "Broadcaster of the Year" di Stonewall per il suo servizio su Channel 4 News sullo stupro "correttivo" in Sudafrica.
Ha moderato dibattiti in diretta per il British Museum, la Royal Shakespeare Company, il British Film Institute, le Nazioni Unite e il Gabinetto del Governo. Ha presentato i Civil Service Awards per cinque anni consecutivi. Nell'aprile 2023, durante Front Row, ha annunciato la scoperta della più antica registrazione completa conosciuta di un concerto dei Beatles in Gran Bretagna. Il nastro è stato registrato da uno studente quindicenne della Stowe School nel 1963 ed è ora conservato presso la British Library.
Argomenti principali
- Parità salariale ed equità sul posto di lavoro
- Uguaglianza di genere e diritti delle donne
- Fiducia del pubblico nel giornalismo e nelle istituzioni
- Intelligenza culturale nel dibattito pubblico
- Presidenza di conferenze di alto livello e moderazione di tavole rotonde
- Diversità e rappresentanza nella vita pubblica
Ideale per
- Cerimonie di premiazione, summit sulla leadership e assemblee generali annuali che richiedono un presidente di alto livello credibile
- Direttori delle risorse umane (CHRO) e comitati per la parità retributiva che organizzano dibattiti pubblici sull'equità sul posto di lavoro
- Responsabili DEI, direttori della comunicazione e funzionari ESG che organizzano eventi sulla parità di genere e la retribuzione equa
- Istituzioni culturali ed enti del settore pubblico che informano il pubblico su argomenti controversi o delicati
Risultati per il pubblico
- Una prospettiva diretta e formata dal giornalismo sulla parità salariale e l'equità sul posto di lavoro, tratta dal suo storico caso giudiziario contro la BBC
- Una comprensione pratica di come la BBC bilancia la fiducia editoriale e il controllo del pubblico, dalla conduttrice di Newswatch
- Una discussione che mantiene la sua sostanza quando l'argomento è delicato, con i relatori senior messi alla prova piuttosto che gestiti
- Un modello di moderazione pubblica di alto livello in cui la sala è guidata con autorevolezza e ai contenuti controversi viene concesso spazio per essere recepiti