Anna Allerton

Hvorfor virksomheder samarbejder med Anna Allerton

• Hun har opbygget sin autoritet gennem en 17-årig karriere hos Sky, herunder grundlæggelsen og produktionen af Sky's Sportswomen-program, så hun taler om præstationer under højt pres indefra snarere end udefra.
• Hendes placering på Management Todays liste over de 35 bedste kvinder under 35 år og hendes redaktionelle meritter giver køberne et troværdigt navn i panelet for seniorinterne målgrupper, der er skeptiske over for wellness-markedet.
• Hun er uddannet ved Academy of Executive Coaching, det tredobbelte akkrediterede britiske uddannelsesorgan, og driver en 1:1-coachingpraksis sideløbende med sit foredragsarbejde, hvilket betyder, at workshopindholdet lander som coaching, ikke som bevidstgørelse.
• Hendes kundeliste, der inkluderer Workday, IMG, Premier League, Sky, The Forward Trust og NBCU New York, viser, at hun har afprøvet det samme indhold på højt niveau inden for finans, sport, medier og tv.
• Hun skriver om emnet til et seriøst publikum, herunder et medforfattet kapitel i Myths of Menopause (Sequoia Books, redigeret af Dr. Nicky Keay), hvilket giver organisationer udgivet materiale, de kan cirkulere internt efter sessionen.

Højdepunkter i biografien

• Grundlægger og direktør for Allerton Coaching & Consulting
• 17-årig karriere hos Sky, herunder roller hos Sky Sports News fra underredaktør til global chef for intern kommunikation
• Grundlægger og producent af Sky's Sportswomen, der blev lanceret i 2012 som det første dedikerede tv-program om kvindesport af sin art
• Udvalgt til Management Todays liste over 35 kvinder under 35
• Uddannet og kvalificeret executive coach fra Academy of Executive Coaching
• Medforfatter til et kapitel i Myths of Menopause (Sequoia Books, redigeret af Dr. Nicky Keay)
• Kunderne omfatter Workday, IMG, Sky, Premier League, The Forward Trust, Whisper, NBCU New York og Age UK
• Omtalt i Grazia, Stylist, Times Radio og We Are The City

Biografi

Sportswomen havde premiere på Sky Sports i 2012 som det første britiske tv-program, der udelukkende var dedikeret til kvindesport. Anna Allerton grundlagde og producerede programmet, som blev sendt i et af de mest krævende live-udsendelsesmiljøer inden for britisk sport. Den erfaring, sammen med sytten års redaktionelle og produktionsmæssige roller hos Sky Sports News, er årsagen til, at hendes arbejde med kvinder på arbejdspladsen adskiller sig fra de flestes.

Da hun vendte tilbage fra sin anden barselsorlov som 38-årig, led hun af svækkende symptomer, som det tog et år at få korrekt diagnosticeret som perimenopause. Erfaringerne fik hende til at omskole sig gennem Academy of Executive Coaching, Storbritanniens tredobbelt akkrediterede uddannelsesinstitution, og til at opbygge en praksis, der specifikt fokuserer på at fastholde erfarne kvinder i ledende stillinger gennem deres fyrrerne og halvtredserne.

Arbejdet foregår nu på to spor. En 1:1-coachingpraksis for kvindelige ledere og et tilbud om rådgivning og foredrag til organisationer om, hvordan en arbejdsplads, der tager højde for overgangsalderen, rent praktisk ser ud. Hendes kunder omfatter til dato Workday, IMG, Premier League, Sky, The Forward Trust, Whisper, NBCU New York og Age UK. Hun er medforfatter til et kapitel i Myths of Menopause, redigeret af Dr. Nicky Keay og udgivet af Sequoia Books, og har skrevet og talt i Grazia, Stylist og Times Radio.

Det, der gør hende nyttig i et bestyrelseslokale frem for i et wellness-foredrag, er hendes vinkel. Hun ser overgangsalderen først og fremmest som et spørgsmål om at fastholde talenter og dernæst som et spørgsmål om velvære. Hun blev udnævnt til en af Management Todays 35 Women Under 35 for sit arbejde inden for sportsjournalistik, ikke for sit nuværende speciale, og den tidligere meritt er en del af grunden til, at ældre interne målgrupper tager det nyere speciale alvorligt.

Vigtigste foredragstemaer

• Perimenopause og overgangsalder på arbejdspladsen
• Talentfastholdelse af kvinder i 40'erne og 50'erne
• Kvinders lederskab og karrierevejledning gennem midtlivet
• Kvinder i sport og kvindelig sportsjournalistik
• Tilbagevenden til ledende stillinger efter barselsorlov
• Politik og praksis på arbejdspladsen, der tager højde for overgangsalderen
• Psykisk sundhed og trivsel for kvinder i ledende stillinger

Ideel for

• CHRO'er, DEI-chefer og talentledere, der udarbejder fastholdelsesstrategier for kvinder i ledende stillinger
• Ledelsesteam og ERG'er inden for finans, professionelle tjenester, medier og sport, der lancerer arbejdspladsprogrammer om overgangsalderen
• Netværk for kvinder i ledende stillinger og ledelsesudviklingsgrupper i aldersgruppen 35 til 55 år
• Bestyrelser og ledelsesudvalg, der ønsker en troværdig, ikke-klinisk stemme om overgangsalderen som et forretningsmæssigt emne

Resultater for målgruppen

• En klar omformulering af perimenopause og overgangsalderen som et spørgsmål om talentfastholdelse og præstation med implikationer for ledelsen
• Praktisk sprogbrug for linjeledere og kvindelige ledere, når emnet kommer op på arbejdspladsen
• En ærlig beretning, baseret på en karriere inden for tv-branchen med højt pres, om, hvordan symptomerne faktisk påvirker koncentration, selvtillid og beslutningstagning
• Konkrete eksempler fra arbejdet med Workday, IMG, Premier League, Sky og andre
• Referencemateriale fra Myths of Menopause og Allertons udgivne tekster til intern opfølgning