Darren Woodson

De fleste teams ved, hvordan det ser ud, når noget er godt. Men kun få er villige til at gøre det, der skal til for at nå dertil: de ærlige samtaler, den interne konkurrence, viljen til at sætte folk i en ubehagelig situation for at opretholde standarderne. Ledere falder som regel tilbage på det, der er behageligt, og kulturen forfalder i kløften mellem det, de tolererer, og det, de siger, de værdsætter.

Darren Woodson er tredobbelt Super Bowl-mester, tidligere ESPN-analytiker og Managing Principal hos Cresa, hvor han hjælper ledelsesteam med at opbygge den kulturelle disciplin, der adskiller vindende organisationer fra gennemsnitlige.

Download profil
Check tilgængelighed
Check availability

Check Darren Woodson's availability for your event

Complete the form below to check Darren Woodson's availability. If you prefer, you can also send an email directly to our head office.

How would Darren Woodson deliver their presentation at your event?
Please provide details of your budget for Darren Woodson's speaking fee, including currency.

Din dedikerede agent hos Speakers Associates håndterer din booking fra start til slut.

Vi bestræber os på at svare inden for 4 arbejdstimer.

Vi tager imod bookinger for 2027 og udvalgte datoer i 2026

Full Profile

Hvorfor virksomheder samarbejder med Darren Woodson

  • En sjælden troværdighed i sin anden karrierefase: 12 sæsoner i NFL, 14 år hos ESPN og en ledende stilling i et globalt erhvervsejendomsfirma. Ledere får indsigt fra en person, der har genopbygget sin ekspertise to gange.
  • En konkret ramme for kultur, ikke generisk motivation. Modellen »Creating Cultures of Excellence« nævner fire betingelser, som et team skal opfylde for at præstere på højeste niveau: gennemgribende forandringer, ærlig konfrontation, sund konkurrence og oprigtig karakter.
  • Førstehåndskendskab til, hvordan højtydende miljøer rent faktisk føles, hentet fra et omklædningsrum, der vandt tre Super Bowls på fire sæsoner, og fra tolv år inden for en af de mest nøje overvågede franchiser i amerikansk sport.
  • En praktikers syn på fornyelse. Som medstifter og bestyrelsesformand for CounterFind har Woodson opbygget en venturefinansieret teknologivirksomhed fra bunden, hvilket giver ham konkret indsigt i iværksætteri, ejerskifte og driftsdisciplin uden for omklædningsrummet.

Højdepunkter i biografien

  • Tredobbelt Super Bowl-mester (XXVII, XXVIII, XXX) med Dallas Cowboys.
  • Udvalgt til Pro Bowl fem gange og Cowboys’ mest tacklende spiller nogensinde med 1.350 tacklinger i karrieren.
  • Optaget i Dallas Cowboys' Ring of Honor (2015), Arizona Sports Hall of Fame og Texas Sports Hall of Fame.
  • NFL-analytiker hos ESPN i 14 år efter sin aktive karriere.
  • Administrerende direktør hos Cresa, verdens største rådgivningsfirma inden for erhvervsejendomme, der udelukkende arbejder for lejere.
  • Medstifter og bestyrelsesformand for CounterFind, et teknologifirma med base i Dallas, der bruger billedgenkendelse til at fjerne annoncer for forfalskede varer fra Amazon, Facebook og Instagram.

Biografi

Et hold, der har vundet tre mesterskaber på fire sæsoner, holdes ikke sammen af talent alene. Det holdes sammen af viljen til at føre svære samtaler hver dag. Det er det miljø, Darren Woodson voksede op i som strong safety for Dallas Cowboys, og det er den vinkel, han bringer med sig til de ledelsesteam, han nu rådgiver.

I løbet af tolv NFL-sæsoner blev Woodson Cowboys’ mest tacklende spiller nogensinde med 1.350 tacklinger i sin karriere, blev udvalgt til Pro Bowl fem gange og vandt Super Bowl XXVII, XXVIII og XXX. Han blev optaget i Dallas Cowboys’ Ring of Honor i 2015 sammen med franchisens mest legendariske figurer.

Anden akt har været et bevidst valg. Fjorten år som ESPN-analytiker gav Woodson en offentlig kommunikatørs disciplin. Derefter skiftede han til erhvervsejendomsbranchen, hvor han nu er Managing Principal hos Cresa, det eneste globale rådgivningsfirma, der repræsenterer lejere frem for udlejere. Sideløbende var han medstifter af CounterFind, et venturefinansieret teknologifirma, der har fjernet forfalskede annoncer til en værdi af millioner fra Amazon, Facebook og Instagram.

Hans hovedarbejde er organiseret omkring en ramme, han kalder »Creating Cultures of Excellence« (At skabe kulturer præget af excellence), der bygger på fire forudsætninger: gennemgribende forandring, ærlig konfrontation, sund konkurrence og oprigtig karakter. Argumentet er, at gennemsnitlige kulturer undgår alle fire. De vindende kulturer, både inden for sport og erhvervslivet, opbygger styrken til at leve i overensstemmelse med dem. Woodson har afprøvet denne tese på toppen af professionel sport og i genopbygningen af en erhvervskarriere, og han taler om den som en praktiker.

Vigtigste foredragstemaer

  • Opbygning af kulturer præget af excellence
  • Lederskab og holdpræstation under pres
  • Forandringsledelse og organisatorisk transformation
  • Modstandsdygtighed og fornyelse
  • Alliancer og afgørende samtaler
  • Iværksætteri og lederskab i en ny karriere

Ideel til

  • Ledelsesteam på C-niveau, der fastlægger kulturelle standarder for deres næste driftscyklus
  • Salgskickoffs og offsite-møder for kommercielle ledere
  • CHRO'er og personaleansvarlige, der leder kulturforandringsprogrammer
  • Bestyrelses- og partnermøder hos konsulentvirksomheder

Resultater for målgruppen

  • En klar test i fire dele, der viser, om deres team virkelig konkurrerer eller stille og roligt nøjes med det nuværende
  • Praktiske formuleringer til at føre de ærlige samtaler, som ledere oftest undgår
  • Et perspektiv på fornyelse fra en person, der har genopbygget sin karriere to gange
  • Overbevisning om, at kultur skabes gennem konkrete adfærdsmønstre, ikke slogans

Samtaler

Skabelse af en kultur præget af topkvalitet

Et hovedindlæg om de kulturelle forskelle mellem hold, der vinder konsekvent, og hold, der nøjes med at være gennemsnitlige.

Vigtige pointer:

  • De fire forudsætninger for en vinderkultur: gennemgribende forandringer, ærlig konfrontation, sund konkurrence og oprigtig karakter
  • Hvorfor gennemsnitlige kulturer undgår konfrontation, og hvordan man opbygger modet til det
  • Lærdomme fra Cowboys-dynastiet anvendt på ledelsesteams og salgsorganisationer
Tilgængelige for
Sprog
Klik på knappen nedenfor for at se Darren Woodsons gebyrer og tilgængelighed for dit arrangement.
Check tilgængelighed

Videoer

Udtalelser

Darren var helt fantastisk. Han er ikke kun et vidunderligt og superflink menneske, han ved også, hvordan man får publikum til at gå amok! Hans budskab er meget klart, og han får publikum til at tage ansvaret for selv at komme i gang. Vi var vilde med ham!
Ambit Marketing Kickoff 2023
Det var et fantastisk arrangement. Jeg har fået mange kommentarer om, at Darrens tale ramte helt plet, og folk spørger allerede, hvornår han kan komme tilbage. Tak!
Candace E.
Hilltop Securities Inc.
I 13 år var Woodson alt, hvad man kunne ønske sig — uselvisk, pålidelig, troværdig, først og fremmest en holdspiller og altid en holdleder. Han er et levende eksempel på, at karakter virkelig betyder noget.
Jerry Jones
Ejeren, Dallas Cowboys
Darren fik virkelig budskabet om de kulturelle forskelle mellem middelmådige hold og vindende hold til at gå op for os. Han fik virkelig alle i salen til at føle sig motiveret til at gøre mere, yde mere og være mere. Tak, Darren, for en fremragende hovedtale i går aftes. Den stående ovation var yderst velfortjent!
Lindsey S.
Marketingchef, Markedsføringskommunikation, Biotronik, Inc.
Darren, tak fordi du bidrog med en enorm værdi til BIOTRONIKs kick-off-møder i 2019. Dit budskab var klart og præcist for vores organisation og blev meget godt modtaget. Den energi, passion og selvtillid, du udstrålede på scenen, fandt genklang hos teamet og dannede en god ramme for starten på vores år. Tillykke med din fortsatte succes, og endnu en gang tak for at dele dit budskab med os.
Ryan W.
Præsident, Biotronik, Inc.
Darren var fantastisk. Faktisk har jeg lige fået et opkald fra en højtstående leder, der fortalte mig, at Darren var en af de bedste talere, han nogensinde har hørt. Han bragte energi, empati, humor og indsigt til alle, selv dem, der ikke er vilde med sporten (eller Cowboys!). Han udvekslede venlige drillerier med vores leder, gik med til at kaste fodbolde ud i publikum, roste en af vores medarbejdere for hendes indsats inden for mangfoldighed og inklusion, og blev hængende bagefter for at sikre sig, at han nåede at tale med hver eneste person, der ventede på et foto, en autograf eller blot ønskede at fortælle sin historie. Han optog endda en video til en person, der havde bedt om det!
Alison H.
SAP Digital Business Services
Helt fantastisk. En fantastisk tale – han tilpassede den til os og fortalte om sin baggrund. Det var virkelig nemt at samarbejde med ham. Han besvarede masser af spørgsmål fra publikum og blev hængende for at møde en LANG kø af beundrende fans, der ville have autografer og tage billeder.
Iowa-boligkonferencen, Iowa Finance
Darren Woodson havde et fantastisk budskab at dele med vores ledende partnere. Han var helt perfekt og fremstod meget professionel. Det var et budskab, der er trængt så dybt ind i vores teams væv, at vores ledere fortsat henviser til Darrens grundlæggende principper længe efter arrangementet.
Erik F.
Arrangementschef, Zones, LLC
Han var en fantastisk taler med et stærkt budskab.
Peg W.
Eventchef, Softwarevirksomhed
Darren holdt en fremragende og entusiastisk præsentation som indledning til vores firmamøde. Jeg har haft den unikke mulighed for at opleve Darren tale både personligt og virtuelt. Jeg kan uden tvivl sige, at hans energi, hans tankevækkende budskab og hans inspirerende personlige erfaringer altid kommer til udtryk, uanset hvilken platform han bruger. Darren har en dynamisk præsentationsstil, og den feedback, vi modtog på hans præsentation, var gennemgående fremragende. Tak, Darren.
John C. S.
Præsident, Joyner Fine Properties, VACU
Darren, det var virkelig en fornøjelse og rigtig sjovt at møde dig, og jeg vil gerne udtrykke min oprigtige taknemmelighed for, at du var med os i Pittsburgh. Det er ikke nogen overdrivelse at sige, at din præsentation var et af højdepunkterne ved vores QBR, og at de pointer, du fremhævede, var virkningsfulde, værdifulde og forankrede i den ’virkelige verden’, hvilket var forfriskende. Det er sandelig svært at »håndtere følelser«, samtidig med at vi holder fast i, at vi lægger stor vægt på det, vi gør for vores kunder, de patienter, de betjener, og for os selv. Dine ord var motiverende for hele vores team. Jeg håber, at vi får dig og dine smukke ringe på besøg igen. Tak.
Karen Silverblatt, P.RH.
Vicepræsident, forretningsudvikling, Inovalon
Han var fantastisk, virkelig underholdende og overgik alle forventninger. Vores deltagere var vilde med hans historier og alt det, han fortalte.
Cody Askins
Administrerende direktør, 8 Procent Nation
Darren, det var et stort privilegium at have dig med til vores teammøde i Pittsburgh i sidste uge. De bærende principper om at vende negativ snak til noget positivt, tage ansvar og omfavne forandring kom lige til rette for os. Den passion og overbevisning, der kom til udtryk i din tale til vores team, var tydelig at mærke. Tilbagemeldingerne fra teamet var utroligt positive. Jeg var meget glad for, at du tog dig tid til at mødes individuelt med så mange af vores teammedlemmer hos Top Golf onsdag aften og derefter inddrog det, du hørte, i diskussionen dagen efter. At få lov til at præsentere dig for teamet torsdag morgen var næsten uvirkeligt, da jeg altid har været en stor beundrer af dig, og nu kan jeg uden tøven sige, at jeg er blevet en endnu større beundrer af dig som menneske og leder.
Matt Peron
Senior Vice President, Kundesucces og forretningsudvikling, Apotek, Inovalon
Darren var den perfekte afsluttende hovedtaler til vores virksomheds »Leading the Way«-salgskonference. Hans store energi, personlige historier og overbevisende budskab illustrerede på fortrinlig vis betydningen af lederskab og personligt ansvar i alle livets aspekter. Darren brugte på kreativ vis humor og publikumsdeltagelse til at holde deltagerne engagerede. Dette blev bekræftet i den efterfølgende spørgeundersøgelse, hvor han fik de højeste karakterer og blev udpeget som konferencens højdepunkt.
ETE Marketing Solutions, Inc.
Darren talte om, hvad der skal til for at opnå succes, både på og uden for banen. Han holdt et engageret foredrag om at udfordre sig selv til at stræbe efter mere end blot at være tilfreds. Vores deltagere er iværksættere i hjertet, ligesom Darren, og forstår behovet for at presse sig selv til at yde deres bedste.
Ralph D.
Administrerende direktør, The Investment Center, Inc.
Vi oplevede Darren »i aktion« ved FAM TPO Sales Rally i San Antonio. Vi var meget begejstrede for, at han udfordrer sit publikum til at lade sig inspirere og kan tale om at konkurrere på allerhøjeste niveau.
Karen Irwin
ETE Marketing Solutions, Inc.
Jeg kan se af kommentarerne i chatten, at alle var vilde med Darrens session. Vær venlig at give ham og hans team besked om, at vi var meget tilfredse. Der var over 7000 deltagere i denne session!!! En kæmpe succes!!!
Marisol Gonzalez Arrache
Erfaren salgskonsulent, IBM Teknologisalg
Jeg vil gerne takke dig for dit samarbejde med os om Darrens oplæg til IBM Americas. Vi afholdt vores Sales Enablement-arrangement i sidste uge, og vi modtog overvældende positive kommentarer og tilbagemeldinger på de historier og erfaringer, som Darren delte. Hans budskab passede rigtig godt ind i vores overordnede Sales Enablement-tema, nemlig »Winning!« Vil du venligst videregive IBM’s oprigtige tak til Darren og resten af hans team? Vi sætter virkelig pris på, at han var villig til at genindspille sessionen. Jeg vil gerne have ham til at vide, at hans energi, passion og budskaber ramte plet, og at vores teams og ledere nød hans foredrag i høj grad. Vores General Manager henviste flere gange under vores arrangement til Darrens kommentarer og hans 4 C’er.
Nancy Briglio
Direktør, IBM Teknologisalg