Darren Woodson

De flesta team vet hur framgång ser ut. Men få är beredda att göra vad som krävs för att nå dit: de uppriktiga samtalen, den interna konkurrensen, viljan att utsätta människor för obekväma situationer för att upprätthålla standarderna. Ledare faller ofta tillbaka på det bekväma, och kulturen förfaller i klyftan mellan vad de tolererar och vad de säger sig värdesätta.

Darren Woodson är trefaldig Super Bowl-mästare, tidigare ESPN-kommentator och Managing Principal på Cresa, där han hjälper ledningsgrupper att bygga upp den kulturella disciplin som skiljer framgångsrika organisationer från genomsnittliga.

Nedladdningsprofil
Kontrollera tillgänglighet
Check availability

Check Darren Woodson's availability for your event

Complete the form below to check Darren Woodson's availability. If you prefer, you can also send an email directly to our head office.

How would Darren Woodson deliver their presentation at your event?
Please provide details of your budget for Darren Woodson's speaking fee, including currency.

Din dedikerade agent på Speakers Associates hanterar din bokning från början till slut.

Vi strävar efter att svara inom 4 arbetstimmar.

Vi tar emot bokningar för 2027 och utvalda datum under 2026

Full Profile

Varför organisationer samarbetar med Darren Woodson

  • En sällsynt trovärdighet i karriärens andra akt: 12 säsonger i NFL, 14 år på ESPN och en ledande befattning på ett globalt fastighetsbolag. Ledare får ta del av erfarenheter från någon som har byggt upp sin expertis två gånger om.
  • Ett specifikt ramverk för kultur, inte allmän motivation. Modellen ”Creating Cultures of Excellence” anger fyra villkor som ett team måste uppfylla för att prestera på högsta nivå: genomgripande förändring, ärlig konfrontation, sund konkurrens och uppriktig karaktär.
  • Förstahandserfarenhet av hur högpresterande miljöer faktiskt känns, hämtad från ett omklädningsrum som vann tre Super Bowls på fyra säsonger och från tolv år inom en av de mest granskade organisationerna inom amerikansk sport.
  • En praktikers syn på förnyelse. Som medgrundare och styrelseordförande för CounterFind har Woodson byggt upp ett riskkapitalfinansierat teknikföretag från grunden, vilket ger honom konkret erfarenhet av entreprenörskap, ledarskapsskifte och operativ disciplin även utanför omklädningsrummet.

Höjdpunkter i biografin

  • Tre gånger Super Bowl-mästare (XXVII, XXVIII, XXX) med Dallas Cowboys.
  • Utvald till Pro Bowl fem gånger och Cowboys genom tiderna ledande tacklare med 1 350 tacklingar under karriären.
  • Utsedd till Dallas Cowboys Ring of Honor (2015), Arizona Sports Hall of Fame och Texas Sports Hall of Fame.
  • NFL-analytiker på ESPN i 14 år efter att ha avslutat sin spelarkarriär.
  • Verkställande direktör på Cresa, världens största rådgivningsföretag inom kommersiella fastigheter som enbart riktar sig till hyresgäster.
  • Medgrundare och styrelseordförande för CounterFind, ett Dallas-baserat teknikföretag som använder bildigenkänning för att ta bort annonser med förfalskade varor från Amazon, Facebook och Instagram.

Biografi

Ett lag som har vunnit tre mästerskap på fyra säsonger hålls inte samman enbart av talang. Det hålls samman av viljan att föra svåra samtal varje dag. Det är den miljö som Darren Woodson växte upp i som strong safety för Dallas Cowboys, och det är det perspektiv han tillför de ledningsgrupper han nu ger råd till.

Under tolv säsonger i NFL blev Woodson Cowboys genom tiderna ledande tacklare med 1 350 tacklingar under karriären, valdes ut till Pro Bowl fem gånger och vann Super Bowl XXVII, XXVIII och XXX. Han invaldes i Dallas Cowboys Ring of Honor 2015 tillsammans med klubbens mest legendariska spelare.

Den andra karriärfasen har varit ett medvetet val. Fjorton år som ESPN-analytiker gav Woodson en offentlig kommunikatörs disciplin. Därefter gick han över till kommersiella fastigheter, där han nu är Managing Principal på Cresa, det enda globala rådgivningsföretaget som representerar hyresgäster snarare än fastighetsägare. Parallellt med detta var han med och grundade CounterFind, ett riskkapitalfinansierat teknikföretag som har tagit bort falska annonser värda miljoner från Amazon, Facebook och Instagram.

Hans huvudsakliga arbete är uppbyggt kring ett ramverk som han kallar ”Creating Cultures of Excellence” (Att skapa kulturer präglade av excellens), vilket bygger på fyra förutsättningar: genomgripande förändring, ärlig konfrontation, sund konkurrens och uppriktig karaktär. Hans argument är att genomsnittliga kulturer undviker alla fyra. De vinnande kulturerna, både inom idrott och näringsliv, bygger upp styrkan att leva i enlighet med dem. Woodson har prövat denna tes på högsta nivå inom professionell idrott och vid återuppbyggnaden av sin karriär inom näringslivet, och han talar om den utifrån sin egen praktiska erfarenhet.

Viktiga föreläsningsämnen

  • Att bygga kulturer präglade av excellens
  • Ledarskap och lagprestanda under press
  • Förändringshantering och organisatorisk omvandling
  • Motståndskraft och förnyelse
  • Alliansbyggande och avgörande samtal
  • Entreprenörskap och ledarskap i en andra karriär

Perfekt för

  • Ledningsgrupper på C-nivå som fastställer kulturella normer inför nästa verksamhetscykel
  • Säljkickoffs och ledningsmöten utanför kontoret
  • CHRO:er och personalchefer som driver program för kulturförändring
  • Styrelse- och partnermöten hos konsultföretag

Resultat för målgruppen

  • Ett tydligt test i fyra delar för att avgöra om teamet verkligen konkurrerar eller i tysthet nöjer sig med det rådande läget
  • Praktiska formuleringar för att föra de ärliga samtal som ledare oftast undviker
  • Ett perspektiv på förnyelse från någon som har byggt upp sin karriär på nytt två gånger
  • Övertygelsen om att företagskultur byggs genom specifika beteenden, inte genom slagord

Utvecklingssamtal

Att skapa en kultur präglad av högsta kvalitet

Ett huvudanförande om de kulturella skillnaderna mellan lag som vinner konsekvent och lag som nöjer sig med medelmåttighet.

Viktiga slutsatser:

  • De fyra förutsättningarna för en vinnarkultur: genomgripande förändring, ärlig konfrontation, sund konkurrens, uppriktig karaktär
  • Varför genomsnittliga kulturer undviker konfrontation och hur man bygger upp förmågan till det
  • Lärdomar från Cowboys-dynastin tillämpade på ledningsgrupper och säljorganisationer
Tillgänglig för
Språk
Klicka på knappen nedan för att kontrollera Darren Woodsons avgifter och tillgänglighet för ditt evenemang.
Kontrollera tillgänglighet

Videor

Omdömen

Darren var helt fantastisk. Han är inte bara en underbar och otroligt trevlig person, utan han vet också hur man får igång publiken! Hans budskap är väldigt tydligt och han uppmuntrar publiken att ta ansvar och sätta igång. Vi tyckte verkligen om honom!
Ambit Marketing – Kickoff 2023
Det blev ett fantastiskt evenemang. Jag fick många kommentarer om att Darrens tal träffade helt rätt, och folk frågar redan när han kan komma tillbaka. Tack!
Candace E.
Hilltop Securities Inc.
Under 13 år var Woodson allt man kunde önska sig – osjälvisk, pålitlig, trovärdig, först och främst en lagspelare och alltid en lagledare. Han är ett levande bevis på att karaktären verkligen spelar roll.
Jerry Jones
Ägare, Dallas Cowboys
Darren fick verkligen fram budskapet om de kulturella skillnaderna mellan medelmåttiga lag och vinnande lag. Han fick verkligen alla i rummet att känna sig motiverade att göra mer, ge mer och bli bättre. Tack, Darren, för ett utmärkt inledningsanförande i går kväll. Stående ovationer var verkligen välförtjänt!
Lindsey S.
Marknadschef, marknadskommunikation, Biotronik, Inc.
Darren, tack för att du bidrog med ett enormt mervärde till BIOTRONIK:s kick-off-möten 2019. Ditt budskap var tydligt och träffande för vår organisation och mottogs mycket väl. Den energi, passion och självförtroende du visade på scenen väckte genklang hos teamet och fungerade som en utmärkt plattform för att inleda vårt år. Grattis till dina fortsatta framgångar och tack än en gång för att du delade ditt budskap med oss.
Ryan W.
Ordförande, Biotronik, Inc.
Darren var fantastisk. Jag fick faktiskt precis ett telefonsamtal från en högt uppsatt chef som sa att Darren var en av de bästa talarna han någonsin hört. Han förmedlade energi, empati, humor och insikt till alla, även till dem som inte är särskilt intresserade av sporten (eller Cowboys!). Han skämtade vänligt med vår ledare, gick med på att kasta fotbollar ut i publiken, uppmärksammade en av våra medarbetare för hennes arbete med mångfald och inkludering, och stannade kvar för att se till att han hann med varenda person som väntade på en bild, en autograf eller som ville berätta sin historia. Han spelade till och med in en video åt någon som bad om det!
Alison H.
SAP Digital Business Services
Helt fantastiskt. Ett fantastiskt tal – han anpassade det efter oss och berättade om sin bakgrund. Det var så lätt att samarbeta med honom. Han svarade på massor av frågor från publiken och stannade kvar för att möta en LÅNG kö av beundrande fans som ville ha autografer och ta bilder.
Iowa-konferensen om bostadsfrågor, Iowa Finance
Darren Woodson hade ett fantastiskt budskap att dela med våra ledande partners. Han var perfekt och mycket välformulerad. Det var ett budskap som har trängt så djupt in i vårt teams väsen att våra chefer fortfarande hänvisar till Darrens grundprinciper långt efter evenemanget.
Erik F.
Evenemangsansvarig, Zones, LLC
Han var en fantastisk talare med ett viktigt budskap.
Peg W.
Evenemangschef, Programvaruföretag
Darren höll ett enastående och entusiastiskt anförande som inledning på vårt företagsmöte. Jag har haft den unika möjligheten att se Darren tala både på plats och virtuellt. Jag kan utan tvekan säga att hans energi, hans tankeväckande budskap och hans inspirerande personliga erfarenheter förmedlas på ett konsekvent sätt oavsett plattform. Darren har en dynamisk presentationsstil och den feedback vi fick på Darrens presentation var genomgående utmärkt. Tack, Darren.
John C. S.
Ordförande, Joyner Fine Properties, VACU
Darren, det var verkligen ett nöje och väldigt roligt att träffa dig, och jag vill uttrycka min uppriktiga tacksamhet för att du var med oss i Pittsburgh. Det är ingen överdrift att säga att din presentation var en av höjdpunkterna under vårt QBR-möte, och att dina synpunkter var slagkraftiga, värdefulla och förankrade i ”verkligheten”, vilket kändes uppfriskande. Det är verkligen svårt att ”hantera känslor” samtidigt som vi håller fast vid det faktum att vi bryr oss så mycket om det vi gör för våra kunder, de patienter de vårdar och för oss själva. Dina ord var motiverande för hela vårt team. Jag hoppas att vi får möjlighet att välkomna dig och dina vackra ringar tillbaka igen. Tack.
Karen Silverblatt, P.RH.
Vice VD, affärsutveckling, Inovalon
Han var fantastisk, väldigt underhållande och överträffade alla förväntningar. Våra deltagare älskade hans berättelser och allt han delade med sig av.
Cody Askins
VD, 8-procentnationen
Darren, det var verkligen ett stort privilegium att du deltog i vårt teammöte i Pittsburgh förra veckan. De vägledande principerna om att vända negativt prat till något positivt, ta ansvar och välkomna förändring var så aktuella för oss just nu. Passionen och övertygelsen i ditt tal till vårt team var påtaglig. Feedbacken från teamet var otroligt positiv. Jag uppskattade verkligen att du tog dig tid att träffa så många av våra teammedlemmar enskilt på Top Golf på onsdagskvällen, och sedan vävde in det du hört i diskussionen dagen efter. Att få presentera dig för teamet på torsdagsmorgonen kändes nästan overkligt, eftersom jag alltid har varit en stor beundrare av dig och nu kan jag utan tvekan säga att jag beundrar dig ännu mer som människa och ledare.
Matt Peron
Senior Vice President, Kundframgång och affärsutveckling, Apotek, Inovalon
Darren var den perfekta avslutande huvudtalaren vid vårt företags försäljningskonferens ”Leading the Way”. Hans höga energi, personliga berättelser och övertygande budskap illustrerade på ett perfekt sätt vikten av ledarskap och personligt ansvar i alla aspekter av livet. Darren använde humor och publikdeltagande på ett kreativt sätt för att hålla deltagarna engagerade. Detta bekräftades i uppföljningsenkäten efter evenemanget, där han fick högsta betyg och utsågs till konferensens höjdpunkt.
ETE Marketing Solutions, Inc.
Darren talade om vad som krävs för att lyckas, både på och utanför planen. Han höll ett engagerat anförande om vikten av att utmana sig själv för att inte nöja sig med det man redan har. Våra deltagare är entreprenörer i själ och hjärta, precis som Darren, och inser vikten av att utmana sig själva för att nå toppen.
Ralph D.
VD, The Investment Center, Inc.
Vi fick se Darren ”i aktion” vid FAM TPO:s säljmöte i San Antonio. Vi uppskattade verkligen att han utmanar sin publik att engagera sig och att han kan tala om att tävla på högsta nivå.
Karen Irwin
ETE Marketing Solutions, Inc.
Av kommentarerna i chatten att döma kan jag säga att alla tyckte mycket om Darrens session. Var snäll och hälsa honom och hans team att vi var mycket nöjda. Vi hade över 7 000 deltagare i den här sessionen!!! En riktig succé!!!
Marisol Gonzalez Arrache
Erfaren säljrådgivare, IBM:s teknikförsäljning
Jag vill gärna framföra mitt tack till dig för att du samarbetade med oss kring Darrens föredrag för IBM Americas. Vi höll vårt evenemang om säljstöd förra veckan och fick överväldigande positiva kommentarer och återkoppling på de berättelser och erfarenheter som Darren delade med sig av. Hans budskap stämde mycket väl överens med vårt övergripande tema för säljstöd: ”Winning”! Skulle du kunna vidarebefordra IBM:s uppriktiga tack till Darren och resten av hans team? Vi uppskattar verkligen att han var villig att spela in sessionen på nytt. Jag vill att han ska veta att hans energi, passion och budskap var helt rätt, och att våra team och ledare uppskattade hans föredrag väldigt mycket. Vår verkställande direktör hänvisade flera gånger under evenemanget till Darrens kommentarer och hans ”4 C:n”.
Nancy Briglio
Direktör, IBM:s teknikförsäljning