Farah Nanji
Von Führungskräften in leitenden Positionen wird erwartet, dass sie auch dann die Fassung bewahren, wenn sich die Rahmenbedingungen ständig ändern. Die kognitiven Anforderungen eines Rennwochenendes, eines Live-Auftritts und einer Vorstandssitzung liegen näher beieinander, als in den meisten Führungskräfteprogrammen anerkannt wird. Die Frage ist, wie man Routinen, Erholungsmuster und Entscheidungsgewohnheiten entwickelt, die auch dann noch funktionieren, wenn der Spielraum für Fehler sehr gering ist.
Farah Nanji ist eine britische Unternehmerin, TEDx-Rednerin und Gründerin von Regents Racing. Sie greift auf Erkenntnisse aus der Formel-1-Psychologie und ihre eigenen Erfahrungen mit Dyspraxie zurück, um Führungskräften beizubringen, wie sie unter Druck die Fassung bewahren und Entscheidungen treffen können.
Full Profile
Warum Unternehmen mit Farah Nanji zusammenarbeiten
- Ein Arbeitsrahmen für Höchstleistungen unter hohem Druck, der auf einem Jahrzehnt in der Formel-1-Kultur und einem Jahrzehnt als Tourkünstler NINJA basiert – zwei Bereiche, in denen selbst kleine Fehler öffentlich sichtbar sind.
- Die Sichtweise einer Gründerin auf den Aufbau einer privaten Führungskräfte-Community, Regents Racing, die Motorsportpsychologie als Entwicklungsinstrument für Führungskräfte und Mitglieder nutzt.
- Ein seltener Bericht aus erster Hand über die Umstrukturierung kognitiver Funktionen im Zusammenhang mit Dyspraxie, präsentiert als TEDx-Keynote in der Philharmonie Luxemburg und umgesetzt in praktische Erkenntnisse zur Neurodiversität am Arbeitsplatz.
- Ein Referenznetzwerk, das auf „Mission Makers“ basiert – dem von ihr beim Weltwirtschaftsforum in Davos gegründeten Podcast, in dem Führungskräfte aus den Bereichen Musik, Motorsport und Wirtschaft zu Gast waren.
Wichtige Stationen ihrer Laufbahn
- Gründerin und CEO von „Regents Racing“, einer privaten Führungskräfte-Community, die Motorsportpsychologie nutzt und ihre Wurzeln an der Regent’s University London hat.
- CEO von „The Formula Mind“, der auf Führungskräfte ausgerichteten Tochtergesellschaft von Regents Racing, die die Formel 1 als Perspektive für Führung und Spitzenleistung nutzt.
- TEDx-Rednerin bei TEDxLuxembourgCity 2019 mit einem Vortrag in der Philharmonie Luxemburg.
- Produzent und Moderator von „Mission Makers“, einem Podcast, der auf dem Weltwirtschaftsforum in Davos gestartet wurde.
- Dozent an der Regent’s University London und der Point Blank Music School.
- Performender Künstler unter dem Namen NINJA mit Auftritten im Pacha Ibiza, in der Buddha Bar, beim Goodwood Festival of Speed, bei den Vereinten Nationen in London und beim Weltwirtschaftsforum.
Biografie
Formel-1-Teams betrachten Gelassenheit als ein ausgeklügeltes System. Schlaf, Ernährung, Nachbesprechungsroutinen und Protokolle vor dem Rennen sind so aufeinander abgestimmt, dass der Fahrer fundierte Entscheidungen treffen kann, wenn die Folgen einer falschen Entscheidung am größten sind. Regents Racing wurde gegründet, um diese Disziplin auf Führungskräfte zu übertragen und Führungskräfte sowie Mitglieder durch Erfahrungen zu führen, die ihre Vorbereitung, Erholung und Entscheidungsfindung unter Druck auf die Probe stellen.
Die Organisation entstand 2011 an der Regent’s University London als Gemeinschaft von Rennfahrern und hat sich zu einem privaten Netzwerk entwickelt, dessen Programm sich um Formel-1-Wochenenden in Monaco, Bahrain und Abu Dhabi, das Goodwood Festival of Speed sowie Werksbesichtigungen dreht. Die auf Führungskräfte ausgerichtete Tochtergesellschaft „The Formula Mind“ ist stärker auf die Entwicklung von Führungskräften ausgerichtet.
Ein zweiter Arbeitsschwerpunkt geht auf eine persönliche Erfahrung zurück. Mit 15 Jahren wurde bei Nanji Dyspraxie diagnostiziert; daraufhin baute sie eine parallele Karriere als Tournee-Künstlerin NINJA auf, mit Auftritten im Pacha Ibiza, in der Buddha Bar, bei den Vereinten Nationen in London und beim Weltwirtschaftsforum. In ihrem TEDx-Vortrag in der Philharmonie Luxemburg im Jahr 2019 schilderte sie, wie sie ihre kognitiven Funktionen angesichts dieser Erkrankung neu vernetzt hat, und diese Schilderung ist nun ein zentraler Bestandteil ihrer Keynote-Vorträge zu Neurodiversität und Resilienz.
Der dritte Strang ist „Mission Makers“, der Podcast, den sie 2020 während des Weltwirtschaftsforums in Davos ins Leben rief. In der Sendung wurden Führungspersönlichkeiten aus den Bereichen Musik, Motorsport und Wirtschaft interviewt, und sie dient ihr gleichzeitig als Forschungsmotor: Die Gespräche fließen in die Konzepte ein, die sie bei ihren Vorträgen vorstellt.
Wichtige Vortragsthemen
- Führung und Entscheidungsfindung unter Druck
- Formel-1-Psychologie und Spitzenleistung
- Resilienz und Selbstführung
- Neurodiversität und Dyspraxie am Arbeitsplatz
- Hochleistungsteams
- Unternehmertum und die Gründung eines gemeindebasierten Unternehmens
- Musik, Kreativität und Leistungsdisziplin
Ideal für
- Offsite-Veranstaltungen für die oberste Führungsebene und Führungskräfteentwicklungsprogramme mit Schwerpunkt auf Gelassenheit und Entscheidungsfindung unter Druck
- Vorstände und Exekutivkomitees, die sich mit Hochleistungskultur befassen
- Zielgruppen aus den Bereichen DEI, Talentmanagement und Personalwesen, die sich mit Neurodiversität und inklusiver Leistungsfähigkeit befassen
- Konferenzen, die eine Kombination aus Keynote und Live-Performance eines einzelnen Künstlers suchen
Lernergebnisse für das Publikum
- Ein Arbeitsvokabular dafür, wie Vorbereitung, Erholung und Nachbesprechung in der Formel 1 tatsächlich aussehen und wo Parallelen zur Arbeit von Führungskräften bestehen
- Ein Bericht aus erster Hand über den Aufbau kognitiver Routinen im Umgang mit Dyspraxie, mit direkter Anwendbarkeit für neurodivergente Talente in der Arbeitswelt
- Ein klareres Verständnis dafür, wie Führungskräfte ihre Gelassenheit bewahren, wenn der Spielraum für Fehler gering ist
- Die Perspektive eines Gründers zum Aufbau eines privaten Community-Unternehmens, das Motorsport, Musik und Führung miteinander verbindet