Farah Nanji
De øverste ledere opfordres til at bevare roen, når forholdene omkring dem hele tiden ændrer sig. De kognitive krav, der stilles under en racerweekend, en liveoptræden og et bestyrelsesmøde, ligger tættere på hinanden, end de fleste lederuddannelser tager højde for. Spørgsmålet er, hvordan man opbygger de rutiner, restitutionsmønstre og beslutningsvaner, der holder stand, når fejlmargenen er lille.
Farah Nanji er en britisk iværksætter, TEDx-foredragsholder og grundlægger af Regents Racing, der trækker på psykologien bag Formel 1 og sine egne erfaringer med dyspraksi for at lære ledende medarbejdere, hvordan man bevarer roen og træffer beslutninger under pres.
Full Profile
Hvorfor virksomheder samarbejder med Farah Nanji
- Et arbejdsrammeværk for præstationer under højt pres, baseret på et årti inden for Formel 1-kulturen og et årti som turnéartisten NINJA – to områder, hvor selv små fejl bliver synlige for offentligheden.
- En grundlæggers syn på opbygningen af et privat lederskabsfællesskab, Regents Racing, der bruger motorsportspsykologi som et udviklingsværktøj for ledere og medlemmer.
- En sjælden førstehåndsberetning om at omprogrammere kognitive funktioner i forbindelse med dyspraksi, præsenteret som en TEDx-keynote i Luxembourg Philharmonie og omsat til praktiske lektioner om neurodiversitet på arbejdspladsen.
- Et netværk af eksperter hentet fra Mission Makers, den podcast, hun grundlagde ved World Economic Forum i Davos, og som har haft besøg af ledere inden for musik, motorsport og erhvervslivet.
Højdepunkter i biografien
- Grundlægger og CEO af Regents Racing, et privat lederskabsfællesskab, der anvender motorsportspsykologi, med rødder på Regent’s University London.
- CEO for The Formula Mind, Regents Racings datterselskab rettet mod ledere, der udforsker Formel 1 som et perspektiv på lederskab og toppræstationer.
- TEDx-taler ved TEDxLuxembourgCity i 2019, hvor hun holdt foredrag i Luxembourg Philharmonie.
- Producent og vært for Mission Makers, en podcast lanceret ved World Economic Forum i Davos.
- Underviser ved Regent’s University London og Point Blank Music School.
- Optrædende kunstner under navnet NINJA med optrædener på Pacha Ibiza, Buddha Bar, Goodwood Festival of Speed, FN i London og World Economic Forum.
Biografi
Formel 1-holdene betragter ro som et konstrueret system. Søvn, ernæring, debriefing-rutiner og protokoller før løbet er tilrettelagt, så køreren kan træffe fornuftige beslutninger, når prisen for en forkert beslutning er højest. Regents Racing blev oprettet for at overføre denne disciplin til en ledelseskontekst, hvor ledende medarbejdere og medlemmer gennemgår oplevelser, der sætter deres forberedelse, restitution og beslutningstagning på prøve under pres.
Organisationen startede i 2011 på Regent’s University London som et fællesskab af konkurrencedygtige kørere og har udviklet sig til et privat netværk med programmer omkring Formel 1-weekender i Monaco, Bahrain og Abu Dhabi, Goodwood Festival of Speed samt fabriksbesøg. Dets ledelsesorienterede datterselskab, The Formula Mind, er tættere knyttet til udvikling af den øverste ledelse.
En anden del af arbejdet udspringer af en personlig historie. Nanji, der som 15-årig fik stillet diagnosen dyspraksi, opbyggede en parallel karriere som turnékunstneren NINJA med optrædener på Pacha Ibiza, Buddha Bar, FN i London og World Economic Forum. Hendes TEDx-foredrag i Luxembourg Philharmonie i 2019 beskrev, hvordan hun omprogrammerede sine kognitive funktioner i forhold til lidelsen, og denne beretning udgør nu en central del af hendes foredrag om neurodiversitet og modstandsdygtighed.
Den tredje del er »Mission Makers«, den podcast, hun lancerede under World Economic Forum i Davos i 2020. I programmet har hun interviewet ledere inden for musik, motorsport og erhvervslivet, og det fungerer samtidig som hendes forskningsmotor: samtalerne danner grundlag for de rammer, hun bringer med sig, når hun holder foredrag.
Vigtigste foredragstemaer
- Lederskab og beslutningstagning under pres
- Formel 1-psykologi og toppræstationer
- Resiliens og selvledelse
- Neurodivergens og dyspraksi på arbejdspladsen
- Højtydende teams
- Iværksætteri og opstart af en samfundsbaseret virksomhed
- Musik, kreativitet og præstationsdisciplin
Ideel til
- Offsite-møder for den øverste ledelse og udviklingsprogrammer for ledere med fokus på ro og beslutningstagning under pres
- Bestyrelser og ledelsesudvalg, der ønsker at udforske en højtydende kultur
- DEI-, talent- og HR-målgrupper, der arbejder med neurodiversitet og inkluderende præstationer
- Konferencer, der søger en hybrid kombination af hovedtale og liveoptræden fra en enkelt kunstner
Resultater for publikum
- Et praktisk ordforråd til at beskrive, hvordan forberedelse, restitution og debriefing i forbindelse med høj præstation rent faktisk ser ud i Formel 1, og hvor parallellerne til ledelsesarbejde ligger
- En førstehåndsberetning om opbygning af kognitive rutiner omkring dyspraksi, med direkte anvendelse for neurodivergente medarbejdere i arbejdsstyrken
- En klarere forståelse af, hvordan ledere bevarer roen, når fejlmargenen er lille
- En grundlæggers perspektiv på opbygningen af en privat fællesskabsvirksomhed, der spænder over motorsport, musik og ledelse