Aaron Balick

Por qué las organizaciones trabajan con Aaron Balick

• Se encuentra en una encrucijada poco común: experiencia en psicoterapia clínica, afiliación académica en la Universidad de Essex y un libro fundamental sobre la psicología de las redes sociales que sigue citándose en la literatura profesional y académica.
• Su trayectoria en los medios ofrece al público un ponente cuya voz ya conocen: es el consejero de salud mental con más años de servicio en el programa The Surgery de BBC Radio 1, además de aparecer regularmente en los programas Digital Human y The Moral Maze de BBC Radio 4.
• Sus publicaciones abarcan desde trabajos académicos serios hasta libros de autoayuda accesibles, lo que le permite pasar de dar una conferencia magistral en un escenario principal a impartir un taller en profundidad sin perder el tono.
• Como director ejecutivo de Stillpoint Spaces, un centro internacional de psicología aplicada, analiza la psicología de la vida digital desde el interior de una organización en funcionamiento, no solo desde una mesa de consultoría.
• Su enfoque de la IA y las redes sociales es psicológico más que técnico, que es precisamente el ángulo que la mayoría de los equipos ejecutivos pasan por alto a la hora de tomar decisiones sobre la IA generativa y la estrategia de plataformas.

Aspectos destacados de su biografía

• Director general de Stillpoint Spaces, un centro internacional de psicología aplicada
• Profesor titular honorario del Departamento de Estudios Psicosociales y Psicoanalíticos de la Universidad de Essex
• Psicoterapeuta en consulta privada en Londres, con más de 20 años de experiencia clínica
• Autor de *The Psychodynamics of Social Networking* (Karnac), *The Little Book of Calm* y *Keep Your Cool*
• El consejero de salud mental con más años de servicio en el programa The Surgery de BBC Radio 1
• Colaborador habitual de BBC Radio 4; ha publicado en Wired, The Guardian, The Independent y Newsweek

Biografía

The Psychodynamics of Social Networking, publicado por Karnac Books, sigue siendo uno de los textos profesionales más citados sobre cómo las estrategias que los altos directivos de las plataformas están aplicando actualmente afectan realmente a las personas que las utilizan. Aaron Balick lo escribió en un momento en el que la mayoría de los comentarios sobre las redes sociales seguían siendo o bien entusiastas o bien despectivos, y el libro sentó las bases para una lectura psicológica más seria de la vida digital.

Su trabajo se sitúa en la frontera entre la práctica clínica y el comentario público. Lleva más de dos décadas ejerciendo la psicoterapia en su consulta privada de Londres, se ha formado en psicología profunda y psicoanálisis, y ocupa el cargo académico de profesor titular honorario en el Departamento de Estudios Psicosociales y Psicoanalíticos de la Universidad de Essex. La vertiente aplicada de ese trabajo se desarrolla a través de Stillpoint Spaces, el centro internacional de psicología aplicada que dirige como director ejecutivo.

Su presencia en los medios de comunicación le sitúa en el centro de la audiencia general. Fue el consejero de salud mental con más años de servicio en el programa The Surgery de BBC Radio 1 y colabora habitualmente en los programas Digital Human y The Moral Maze de BBC Radio 4. Sus artículos han aparecido en Wired, The Guardian, The Independent y Newsweek. Además de su libro académico, ha publicado dos títulos accesibles: The Little Book of Calm y el libro infantil Keep Your Cool.

Para las organizaciones que toman decisiones de alto nivel sobre IA generativa, estrategia de plataformas, bienestar de los empleados o compromiso con los clientes, Balick aporta algo que sus asesores tecnológicos no ofrecen: una lectura clínica cualificada de lo que la experiencia digital realmente supone para las personas que se encuentran al otro lado de ella. Esa perspectiva es, cada vez más, lo que los mejores consejos de administración quieren tener sobre la mesa.

Temas clave de sus ponencias

• Psicología de las redes sociales, la IA y la conectividad digital
• Bienestar digital e hiperconectividad en el trabajo
• El lugar de trabajo psicológicamente inteligente
• Liderazgo personal y autenticidad
• Salud mental en entornos mediados por la tecnología
• Ética y psicología de la IA generativa

Ideal para

• Equipos ejecutivos y consejos de administración que toman decisiones sobre la implementación de la IA, la estrategia de plataformas o la experiencia digital del cliente
• Directores de Recursos Humanos (CHRO), responsables de bienestar y directores de personal que diseñan estrategias de salud mental y compromiso
• Equipos de liderazgo de tecnología, medios de comunicación y plataformas que buscan una perspectiva psicológica sobre el impacto en los productos y los usuarios
• Conferencias y eventos de liderazgo que necesiten un ponente reconocido por los medios capaz de conectar la IA, el bienestar y la cultura

Resultados para el público

• Un marco psicológico operativo para comprender los efectos de las redes sociales y la IA en las personas y el comportamiento
• Implicaciones específicas para la estrategia de bienestar, compromiso y experiencia del cliente
• Un lenguaje más claro para las cuestiones éticas que los equipos directivos se plantean en privado sobre la IA generativa
• Material de referencia de The Psychodynamics of Social Networking y sus colaboraciones en la BBC para el seguimiento interno