Aaron Balick

Warum Unternehmen mit Aaron Balick zusammenarbeiten

• Er befindet sich an einer ungewöhnlichen Schnittstelle: klinische Erfahrung in der Psychotherapie, akademische Anbindung an die University of Essex und ein wegweisendes Buch über die Psychologie der sozialen Medien, das bis heute in der Fach- und Wissenschaftsliteratur zitiert wird.
• Seine Medienpräsenz bietet dem Publikum einen Redner, dessen Stimme es bereits kennt: Er ist der dienstälteste Ratgeber für psychische Gesundheit in der Sendung „The Surgery“ auf BBC Radio 1 und tritt regelmäßig in den Sendungen „Digital Human“ und „The Moral Maze“ auf BBC Radio 4 auf.
• Seine Veröffentlichungen reichen von ernsthafter akademischer Arbeit bis hin zu leicht zugänglicher Selbsthilfe, was es ihm ermöglicht, zwischen Keynotes auf der Hauptbühne und vertiefenden Workshops zu wechseln, ohne dabei an Stil zu verlieren.
• Als CEO von Stillpoint Spaces, einem internationalen Zentrum für angewandte Psychologie, reflektiert er über die Psychologie des digitalen Lebens aus der Perspektive einer operativen Organisation und nicht nur vom Schreibtisch eines Beraters aus.
• Seine Sichtweise auf KI und soziale Medien ist eher psychologischer als technischer Natur – genau dieser Blickwinkel fehlt den meisten Führungsteams, wenn sie Entscheidungen über generative KI und Plattformstrategien treffen.

Biografische Höhepunkte

• CEO von Stillpoint Spaces, einem internationalen Zentrum für angewandte Psychologie
• Honorar-Dozent am Institut für Psychosoziale und Psychoanalytische Studien der Universität Essex
• Psychotherapeut in eigener Praxis in London mit über 20 Jahren klinischer Erfahrung
• Autor von „The Psychodynamics of Social Networking“ (Karnac), „The Little Book of Calm“ und „Keep Your Cool“
• Längstdienender Ratgeber für psychische Gesundheit in der Sendung „The Surgery“ auf BBC Radio 1
• Regelmäßiger Autor bei BBC Radio 4; veröffentlicht in Wired, The Guardian, The Independent und Newsweek

Biografie

„The Psychodynamics of Social Networking“, erschienen bei Karnac Books, ist nach wie vor eines der meistzitierten Fachbücher darüber, wie die Plattformen, über die Führungskräfte heute ihre Strategien umsetzen, die Menschen, die sie nutzen, tatsächlich beeinflussen. Aaron Balick verfasste es zu einer Zeit, als die meisten Kommentare zu sozialen Medien noch entweder enthusiastisch oder abwertend waren, und das Buch legte den Grundstein für eine ernsthaftere psychologische Betrachtung des digitalen Lebens.

Seine Arbeit bewegt sich an der Schnittstelle zwischen klinischer Praxis und öffentlicher Kommentierung. Seit mehr als zwei Jahrzehnten unterhält er eine private Psychotherapiepraxis in London, ist in Tiefenpsychologie und Psychoanalyse ausgebildet und hat eine akademische Stelle als Honorary Senior Lecturer am Department of Psychosocial and Psychoanalytic Studies der University of Essex inne. Die angewandte Seite dieser Arbeit findet ihren Ausdruck in Stillpoint Spaces, dem internationalen Zentrum für angewandte Psychologie, das er als CEO leitet.

Seine Medienpräsenz verankert ihn im Mainstream-Publikum. Er war der am längsten amtierende Ratgeber für psychische Gesundheit in der BBC Radio 1-Sendung „The Surgery“ und ist regelmäßiger Gast in den BBC Radio 4-Sendungen „Digital Human“ und „The Moral Maze“. Seine Texte sind in Wired, The Guardian, The Independent und Newsweek erschienen. Neben seinem akademischen Buch hat er zwei populärwissenschaftliche Titel veröffentlicht: „The Little Book of Calm“ und das Kinderbuch „Keep Your Cool“.

Für Organisationen, die wichtige Entscheidungen zu generativer KI, Plattformstrategie, Mitarbeiterwohlbefinden oder Kundenbindung treffen, bringt Balick etwas mit, was ihre Technologieberater nicht bieten: eine fundierte klinische Einschätzung dessen, wie sich digitale Erfahrungen tatsächlich auf die Menschen auf der anderen Seite auswirken. Genau diese Perspektive ist es, die immer mehr Vorstände auf den Tisch haben wollen.

Wichtige Vortragsthemen

• Psychologie von Social Media, KI und digitaler Vernetzung
• Digitales Wohlbefinden und Hyperkonnektivität am Arbeitsplatz
• Der psychologisch intelligente Arbeitsplatz
• Persönliche Führung und Authentizität
• Psychische Gesundheit in technologievermittelten Umgebungen
• Ethik und Psychologie generativer KI

Ideal für

• Führungsteams und Vorstände, die Entscheidungen über den Einsatz von KI, Plattformstrategien oder das digitale Kundenerlebnis treffen
• CHROs, Wellbeing-Verantwortliche und Chief People Officers, die Strategien für psychische Gesundheit und Mitarbeiterengagement entwickeln
• Führungsteams aus den Bereichen Technologie, Medien und Plattformen, die eine psychologische Perspektive zu den Auswirkungen auf Produkte und Nutzer suchen
• Konferenzen und Führungskräfteveranstaltungen, die einen in den Medien anerkannten Redner benötigen, der KI, Wohlbefinden und Kultur miteinander verknüpfen kann

Ergebnisse für das Publikum

• Ein funktionsfähiges psychologisches Rahmenkonzept zum Verständnis der Auswirkungen von Social Media und KI auf Menschen und Verhalten
• Konkrete Implikationen für Strategien zu Wohlbefinden, Mitarbeiterengagement und Kundenerfahrung
• Eine klarere Sprache für die ethischen Fragen, die Führungskräfte stillschweigend in Bezug auf generative KI stellen
• Referenzmaterial aus „The Psychodynamics of Social Networking“ und seinen BBC-Beiträgen für die interne Weiterverfolgung