Adrian Joseph
Adrian Joseph OBE es un líder británico en tecnología y datos que asesora a organizaciones y da charlas sobre inteligencia artificial, transformación basada en datos y tecnología responsable en contextos empresariales y del sector público.
- Ex director de datos e inteligencia artificial del Grupo BT, donde dirigió una gran división de datos, nube e inteligencia artificial.
- Miembro experto del Consejo de IA del Gobierno del Reino Unido.
- Ocupó puestos de responsabilidad en Google.
- Socio sénior en EY en liderazgo de datos e inteligencia artificial.
- Director no ejecutivo independiente en Allwyn, operador de la Lotería Nacional.
- Director no ejecutivo en Great Ormond Street Hospital for Children NHS Foundation Trust.
- Galardonado con la Orden del Imperio Británico (OBE) por sus servicios a la igualdad y la diversidad en los negocios.
- Reconocido en el IB100 de Inclusive Boards como el líder BAME más influyente en el sector tecnológico del Reino Unido.
Full Profile
Temas clave de debate
- Inteligencia artificial en los negocios
- Liderazgo en estrategia y análisis de datos
- Transformación digital
- Tecnología responsable y gobernanza de la IA
- Política y regulación de la IA
- Modelos operativos de datos, nube e IA
- Liderazgo tecnológico y gobernanza del consejo de administración
- Igualdad y diversidad en los negocios
Ideal para
- Directivos de alto nivel y miembros del consejo de administración
- Directores de datos, directores de informática y directores de tecnología
- Líderes de servicios financieros y sectores regulados
- Ejecutivos del sector público y sanitario
Resultados para el público
- Comprensión más clara de cómo se estructuran las estrategias de IA y datos a escala empresarial.
- Perspectiva sobre la gobernanza y la política de IA desde el punto de vista del Gobierno del Reino Unido.
- Perspectiva práctica sobre el liderazgo en funciones relacionadas con grandes volúmenes de datos, la nube y la IA.
- Visión a nivel directivo de la supervisión tecnológica y el riesgo digital.
- Comprensión informada del liderazgo en materia de igualdad y diversidad en el ámbito tecnológico.
Por qué las organizaciones trabajan con Adrian Joseph
- Experiencia directa en la dirección de una función de datos y IA a gran escala dentro de una importante empresa del Reino Unido.
- Conocimiento de primera mano de la política nacional en materia de IA gracias a su pertenencia al Consejo de IA del Reino Unido.
- Experiencia en gobernanza a nivel directivo en organizaciones reguladas y de interés público.
- Experiencia en tecnología global, servicios profesionales y liderazgo corporativo.
Biografía
Adrian Joseph OBE es un líder sénior en tecnología e inteligencia artificial con experiencia a nivel directivo en importantes organizaciones del Reino Unido. Ha dirigido funciones a gran escala relacionadas con datos, nube e inteligencia artificial en empresas complejas, sobre todo como director de datos e inteligencia artificial en BT Group, donde supervisó un importante equipo multidisciplinar responsable de llevar a cabo una transformación basada en datos.
Su experiencia abarca el liderazgo tecnológico corporativo, la gobernanza de la inteligencia artificial y las políticas públicas. Como miembro experto del Consejo de IA del Gobierno del Reino Unido, contribuyó a los debates nacionales sobre la estrategia de inteligencia artificial y la innovación responsable, aportando una visión empresarial práctica al desarrollo de la política de IA.
La carrera de Adrian incluye puestos de responsabilidad en Google y puestos de alta dirección en EY centrados en datos e IA. Esta combinación de experiencia en tecnología global y liderazgo en servicios profesionales le proporciona una perspectiva sólida sobre cómo las organizaciones diseñan e implementan estrategias de datos a gran escala.
También aporta una importante experiencia en consejos de administración. Es director no ejecutivo independiente de Allwyn, operador de la Lotería Nacional, y director no ejecutivo del Great Ormond Street Hospital for Children NHS Foundation Trust. Los anuncios institucionales públicos lo describen como miembro del Consejo Asesor Tecnológico del Grupo NatWest.
Reconocido por su contribución a la empresa y la sociedad, Adrian fue nombrado Oficial de la Orden del Imperio Británico (OBE) por sus servicios a la igualdad y la diversidad en la empresa y ha sido incluido en la lista IB100 de Inclusive Boards como el líder BAME más influyente en el sector tecnológico del Reino Unido.
Charlas
Esta ponencia examina cómo las organizaciones pueden generar rendimientos financieros significativos a partir de la inversión en inteligencia artificial. Adrian analiza por qué el valor se ha concentrado en las grandes empresas tecnológicas, las barreras prácticas que ralentizan la adopción por parte de las empresas y cómo estas pueden equilibrar los resultados comerciales con un despliegue responsable de la IA.
Puntos clave:
- Comprensión más clara de cómo la IA puede generar un impacto financiero cuantificable más allá de la experimentación.
- Perspectiva sobre el equilibrio entre rentabilidad, complejidad y rentabilidad en la adopción de la IA y la GenAI.
- Perspectiva sobre el mantenimiento del equilibrio entre la rentabilidad y la seguridad de la IA.
Esta charla explora el impacto cambiante de la IA en el lugar de trabajo y cómo deben responder las organizaciones. Adrian describe las tres A (automatización, aumento y funciones adicionales) para enmarcar los cambios estructurales que están transformando el trabajo y las habilidades necesarias para adaptarse.
Puntos clave:
- Una visión estructurada de cómo la IA está transformando las funciones a través de la automatización, el aumento y la creación de nuevos puestos de trabajo.
- Mayor claridad sobre cómo puede evolucionar el futuro del trabajo a corto plazo.
- Una perspectiva práctica sobre cómo las organizaciones y las personas pueden prepararse para el cambio impulsado por la IA.
Esta ponencia aborda las implicaciones sociales de la aceleración de la capacidad de la IA y los riesgos de sesgo, desplazamiento e impacto desigual. Adrian examina cómo se puede implementar estratégicamente la IA en la educación, el empleo y la atención sanitaria para reducir las desigualdades sistémicas y gestionar al mismo tiempo las cuestiones éticas.
Puntos clave:
- Comprensión de los riesgos que la IA plantea para la equidad, la seguridad económica y el trato ético.
- Perspectiva sobre cómo se puede aplicar la IA para abordar las desigualdades en la educación, el empleo y la sanidad.
- Una perspectiva equilibrada sobre la innovación responsable en el contexto del impacto social.
Videos
Tarifas
| EUR | GBP | USD | |
|---|---|---|---|
| Home Country | €12000 to €40000 | £10,001 - £35,000 | $15000 - $50000 |
| Asia Pacific | €12000 to €40000 | £10,001 - £35,000 | $15000 - $50000 |
| Europe | €12000 to €40000 | £10,001 - £35,000 | $15000 - $50000 |
| Middle East & Africa | €12000 to €40000 | £10,001 - £35,000 | $15000 - $50000 |
| South America | €12000 to €40000 | £10,001 - £35,000 | $15000 - $50000 |
| United Kingdom | €12000 to €40000 | £10,001 - £35,000 | $15000 - $50000 |
| US East Coast | €12000 to €40000 | £10,001 - £35,000 | $15000 - $50000 |
| US West Coast | €12000 to €40000 | £10,001 - £35,000 | $15000 - $50000 |
| Virtual | Under €12000 | Under £10,000 | Under $15000 |