Adrian Joseph

Adrian Joseph OBE est un leader britannique dans le domaine des technologies et des données qui conseille les organisations et intervient sur les thèmes de l'IA, de la transformation axée sur les données et des technologies responsables dans les secteurs privé et public.

  • Ancien directeur des données et de l’IA chez BT Group, où il dirigeait une importante fonction dédiée aux données, au cloud et à l’IA.
  • Membre expert du Conseil sur l’IA du gouvernement britannique.
  • A occupé des postes de direction chez Google.
  • Associé principal chez EY dans le domaine des données et de l’IA.
  • Administrateur non exécutif indépendant chez Allwyn, opérateur de la loterie nationale.
  • Directeur non exécutif du Great Ormond Street Hospital for Children NHS Foundation Trust.
  • Décoré de l’Ordre de l’Empire britannique (OBE) pour ses services en faveur de l’égalité et de la diversité dans le monde des affaires.
  • Reconnu dans le classement IB100 d’Inclusive Boards comme le leader BAME le plus influent dans le secteur technologique au Royaume-Uni.

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Principaux thèmes abordés

  • L'intelligence artificielle dans les affaires
  • Stratégie en matière de données et leadership en matière d'analyse
  • Transformation numérique
  • Technologie responsable et gouvernance de l'IA
  • Politique et réglementation en matière d'IA
  • Modèles opérationnels pour les données, le cloud et l'IA
  • Leadership technologique et gouvernance du conseil d'administration
  • Égalité et diversité dans les entreprises

Idéal pour

  • Dirigeants et membres du conseil d'administration
  • Directeurs des données, directeurs informatiques et directeurs techniques
  • Dirigeants du secteur des services financiers et des industries réglementées
  • Cadres du secteur public et de la santé

Résultats pour le public

  • Meilleure compréhension de la manière dont les stratégies en matière d'IA et de données sont structurées à l'échelle de l'entreprise.
  • Aperçu de la gouvernance et de la politique en matière d'IA du point de vue consultatif du gouvernement britannique.
  • Perspective pratique sur la gestion des données volumineuses, du cloud et de l'IA.
  • Vision au niveau du conseil d'administration de la supervision technologique et des risques numériques.
  • Compréhension éclairée du leadership en matière d'égalité et de diversité dans le domaine technologique.

Pourquoi les organisations travaillent avec Adrian Joseph

  • Expérience directe dans la gestion d'une fonction de données et d'IA à grande échelle au sein d'une grande entreprise britannique.
  • Connaissance directe de la politique nationale en matière d'IA grâce à son appartenance au Conseil britannique de l'IA.
  • Expérience en matière de gouvernance au niveau du conseil d'administration dans des organisations réglementées et d'intérêt public.
  • Expérience dans les domaines de la technologie mondiale, des services professionnels et du leadership d'entreprise.

Biographie

Adrian Joseph OBE est un haut responsable dans le domaine des technologies et de l'IA qui possède une expérience au niveau du conseil d'administration dans de grandes organisations britanniques. Il a dirigé des fonctions à grande échelle dans les domaines des données, du cloud et de l'intelligence artificielle au sein d'entreprises complexes, notamment en tant que directeur des données et de l'IA chez BT Group, où il supervisait une importante équipe multidisciplinaire chargée de mener à bien une transformation axée sur les données.

Son expertise couvre le leadership technologique en entreprise, la gouvernance de l'IA et les politiques publiques. En tant que membre expert du Conseil de l'IA du gouvernement britannique, il a contribué aux discussions nationales sur la stratégie en matière d'intelligence artificielle et l'innovation responsable, apportant une vision pratique de l'entreprise au développement de la politique en matière d'IA.

Au cours de sa carrière, Adrian a occupé des postes de direction chez Google et des postes de direction chez EY, où il s'est concentré sur les données et l'IA. Cette combinaison d'expérience technologique mondiale et de leadership dans les services professionnels lui confère une perspective solide sur la manière dont les organisations conçoivent et mettent en œuvre une stratégie de données à grande échelle.

Il apporte également une expérience significative au sein de conseils d'administration. Il est directeur non exécutif indépendant chez Allwyn, opérateur de la loterie nationale, et directeur non exécutif du Great Ormond Street Hospital for Children NHS Foundation Trust. Les annonces institutionnelles publiques le décrivent comme membre du comité consultatif technologique du groupe NatWest.

Reconnu pour sa contribution au monde des affaires et à la société, Adrian a été décoré de l'Ordre de l'Empire britannique (OBE) pour ses services en faveur de l'égalité et de la diversité dans le monde des affaires et a été nommé dans le classement IB100 d'Inclusive Boards comme le leader BAME le plus influent dans le secteur technologique britannique.

Conférences

Montrez-moi l'argent : tirer parti de l'IA pour une transformation commerciale rentable

Cette présentation examine comment les organisations peuvent générer des retours financiers significatifs grâce à leurs investissements dans l’intelligence artificielle. Adrian explore les raisons pour lesquelles la valeur s’est concentrée parmi les grandes entreprises technologiques, les obstacles pratiques qui ralentissent l’adoption par les entreprises et la manière dont celles-ci peuvent trouver un équilibre entre les résultats commerciaux et un déploiement responsable de l’IA.

Points clés à retenir :

  • Une compréhension plus claire de la manière dont l’IA peut avoir un impact financier mesurable au-delà de l’expérimentation.
  • Aperçu des compromis entre coût, complexité et rendement dans l’adoption de l’IA et de la GenAI.
  • Une perspective sur le maintien de l’équilibre entre la rentabilité et la sécurité de l’IA.

Votre emploi est-il sûr ? Comprendre le rôle de l'IA dans l'avenir du travail

Cette conférence explore l’impact évolutif de l’IA sur le lieu de travail et la manière dont les organisations devraient y répondre. Adrian présente les trois A (automatisation, augmentation et rôles supplémentaires) pour définir les changements structurels qui remodèlent le travail et les compétences nécessaires pour s’y adapter.

Points clés à retenir :

  • Une vision structurée de la manière dont l’IA transforme les rôles grâce à l’automatisation, l’augmentation et la création de nouveaux emplois.
  • Une vision plus claire de la façon dont l’avenir du travail pourrait évoluer à court terme.
  • Une perspective pratique sur la manière dont les organisations et les individus peuvent se préparer au changement induit par l’IA.

Créer un monde équitable : comment l'IA et les technologies innovantes peuvent réduire les inégalités sociales

Cette allocution traite des implications sociétales de l’accélération des capacités de l’IA et des risques de partialité, de déplacement et d’impact inégal. Adrian examine comment l’IA peut être déployée de manière stratégique dans les domaines de l’éducation, de l’emploi et des soins de santé afin de réduire les inégalités systémiques tout en gérant les préoccupations éthiques.

Points clés à retenir :

  • Compréhension des risques que l’IA fait peser sur l’équité, la sécurité économique et le traitement éthique.
  • Aperçu de la manière dont l’IA peut être appliquée pour lutter contre les inégalités dans l’éducation, l’emploi et les soins de santé.
  • Une perspective équilibrée sur l’innovation responsable dans le contexte de l’impact social.

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