Nihal Arthanayake
Las conferencias de altos cargos, las galas de entrega de premios y los actos públicos fracasan por el mismo motivo. El ambiente se enfría cuando el presentador no es capaz de moderar una mesa redonda, obtener una respuesta sincera de un ejecutivo reservado o recuperar el control cuando se produce un contratiempo en el guion. Un buen presentador hace justo lo contrario, y la velada sale tal y como estaba previsto.
Nihal Arthanayake es locutor de BBC Radio 5 Live, autor de *Let’s Talk* y un entrevistador galardonado que presenta eventos corporativos de alto nivel, ceremonias de entrega de premios y mesas redondas.
Full Profile
Por qué las organizaciones colaboran con Nihal Arthanayake
- El instinto de un entrevistador de programas diarios para mantener una conversación en directo. Más de ocho años presentando el programa de tarde de BBC Radio 5 Live, además de la serie de entrevistas «Headliners», le han proporcionado una destreza en la conducción de debates forjada a lo largo de miles de horas de radio en directo sin guion.
- Ganador del premio a la «Entrevista del Año» en los BBC Radio & Music Awards de 2019. El público nota la diferencia cuando un entrevistador es capaz de sacar lo mejor de un invitado de alto nivel, en lugar de limitarse a leer las preguntas en orden.
- Autor de un libro especializado sobre la conversación. Let’s Talk (Hachette, 2022) se basa en entrevistas a figuras que van desde Mary McAleese hasta negociadores de rehenes, lo que proporciona a Nihal una perspectiva temática que otros presentadores simplemente no pueden ofrecer.
- Veinticinco años de experiencia en el ámbito cultural en la BBC, MTV, Channel 4 y BBC Two. Se siente cómodo en un escenario de Hugo Boss o Mercedes e igual de creíble moderando una mesa redonda sobre raza, identidad o medios de comunicación. Pocos presentadores abarcan ambos ámbitos.
- Credenciales de confianza pública que se adaptan perfectamente a proyectos sensibles para los patrocinadores. Nombrado miembro del Consejo Asesor Independiente sobre Diversidad de la BBC junto a Sir Lenny Henry y Dame Floella Benjamin; miembro del consejo de administración de HOME Manchester; embajador del British Asian Trust.
Aspectos destacados de su biografía
- Presentador de BBC Radio 5 Live; más de ocho años en el programa de la tarde; actual presentador de la serie de entrevistas «Headliners».
- Ganador del premio a la Entrevista del Año en los BBC Radio & Music Awards de 2019.
- Autor de *Let's Talk: How to Have Better Conversations* (Hachette, 2022).
- Antiguo colaborador de BBC Radio 1; copresentador de «Asian Beats» (ganador del Premio Sony Radio) y presentador de «Review with Nihal».
- Nombrado miembro del Consejo Asesor Independiente sobre Diversidad de la BBC en 2014 por el director general de la BBC.
- Miembro del patronato de HOME Manchester. Antiguo miembro del patronato del Southbank Centre y del British Council. Embajador del British Asian Trust.
Biografía
Una conversación en directo es más difícil de lo que parece en un guion. Un ejecutivo cauteloso responde con frases preparadas. Un panel de cuatro personas se desmorona. El acto de entrega de premios se desvía a partir de la tercera categoría. El trabajo del presentador es recuperar todo eso sin que el público se dé cuenta.
Esa es la destreza que Nihal Arthanayake lleva veinticinco años perfeccionando. Ocho años presentando el programa de tarde en BBC Radio 5 Live, además de la serie de entrevistas dominicales Headliners, lo convierten en un entrevistador de radio en directo capaz de leer el ambiente de la sala en tiempo real. El Premio BBC Radio & Music de 2019 a la Entrevista del Año reconoció esa misma habilidad en un contexto diferente: una conversación sincera y oficial que otros entrevistadores no habrían podido conseguir.
Esa destreza es el tema de su libro publicado por Hachette en 2022, *Let’s Talk: How to Have Better Conversations* (Hablemos: cómo mantener mejores conversaciones). El libro se basa en conversaciones con la expresidenta irlandesa Mary McAleese, la profesora Tanya Byron, Lorraine Kelly y Johann Hari, además de negociadores de rehenes y profesionales clínicos, para preguntarse qué cambia realmente cuando dos personas se escuchan mutuamente de verdad. Ofrece a las organizaciones una ponencia de fondo sobre el diálogo, la escucha y el desacuerdo que la mayoría de los presentadores no pueden ofrecer.
Es precisamente esa amplia huella de confianza pública lo que hace que su trabajo se adapte a proyectos sensibles para los patrocinadores. Nombrado miembro del Consejo Asesor Independiente sobre Diversidad de la BBC en 2014 por el director general, junto a Sir Lenny Henry, George the Poet y Dame Floella Benjamin. Miembro del patronato de HOME Manchester. Embajador del British Asian Trust. Entre sus clientes corporativos se encuentran Adobe, Google, X, GQ, Hugo Boss, Mercedes-Benz, Tottenham Hotspur y Boots.
Temas clave de sus intervenciones
- Presentación de conferencias y entregas de premios
- Moderación de mesas redondas y entrevistas en el escenario
- El arte de la conversación y el diálogo
- La comunicación y la escucha como habilidades de liderazgo
- Diversidad, representación e identidad en los medios de comunicación
- Comentario cultural y debate público
Ideal para
- Galas corporativas de alto nivel, cumbres y cenas de gala que requieran un presentador capaz de llevar un programa de larga duración
- Reuniones abiertas, conferencias de liderazgo y encuentros fuera de la oficina en los que se entrevistará en directo en el escenario a un director general o presidente
- Mesas redondas sobre cultura, identidad o representación que requieran un moderador con experiencia en temas controvertidos
- Comunicación interna, formación y desarrollo, y eventos para equipos y personal centrados en la escucha, el diálogo y las habilidades de conversación
Resultados para el público
- Un evento en directo que mantenga la energía desde la bienvenida hasta la clausura, en el que los invitados de alto nivel participen activamente en lugar de limitarse a escuchar
- Una visión práctica más clara de lo que hace que una conversación funcione realmente, basada en «Let's Talk» y en veinticinco años de experiencia en entrevistas
- Una mesa redonda dinámica, con un moderador que sabe leer el ambiente y da protagonismo a las intervenciones más destacadas
- Un presentador que transmita credibilidad tanto en temas comerciales como en cuestiones de cultura e identidad, sin cambiar de tono de forma torpe entre ambos ámbitos