Isaac Kenyon

Pourquoi les organisations font appel à Isaac Kenyon

• Il réunit trois casquettes en une seule personne : géoscientifique spécialisé dans la transition énergétique, administrateur de Mind et athlète d'endurance détenteur de records. Cette triple expertise lui permet d'aborder le bien-être, la durabilité et la performance sans perdre l'attention de son public sur aucun de ces sujets.
• Son expérience personnelle en matière de santé mentale s'accompagne d'un rôle officiel de gouvernance au sein d'une association caritative nationale dédiée à la santé mentale, ce qui confère à ses interventions sur le burn-out et la santé mentale des hommes une crédibilité bien supérieure à celle d'un simple conférencier aventurier.
• La plateforme Climate Explorers CIC lui offre un véritable contexte opérationnel pour aborder les questions de durabilité. Il parle d’ESG et de solutions fondées sur la nature en tant que fondateur menant des campagnes, et non en tant que simple commentateur.
• Les exploits de Kenyon (traversée de l'Atlantique à la rame, traversée en vélo aquatique, Ironman avec poids) servent à étayer des arguments spécifiques sur le travail d'équipe, la récupération et la prise de décision, plutôt que de servir de source de motivation isolée.

Faits marquants de sa biographie

• Co-fondateur de Climate Explorers CIC, une entreprise d'intérêt communautaire qui milite en faveur de solutions climatiques fondées sur la nature.
• Administrateur de Mind in Mid Herts, la branche régionale de l'association caritative nationale pour la santé mentale Mind.
• Licence (avec mention) en géologie et master en géosciences, Royal Holloway, Université de Londres ; travaille en tant que géoscientifique spécialisé dans la transition énergétique.
• Membre de la Royal Geographical Society, de la Geological Society of London et de la Scientific Exploration Society.
• A relevé le défi Talisker Whisky Atlantic Challenge en 40 jours, terminant sixième en 2019.
• A battu le record du monde du marathon de Londres en courant dans un costume représentant un cerveau, afin de collecter des fonds et de sensibiliser le public à la santé mentale des hommes.

Biographie

La plupart des entreprises ne manquent pas de contenu sur le bien-être. Ce qui leur manque, ce sont des voix crédibles capables de relier résilience, sens et durabilité sans tomber dans le slogan. C'est cette lacune qu'Isaac Kenyon comble, avec un parcours cohérent car chaque affirmation est étayée par un rôle qu'il exerce réellement.

Il est un géoscientifique actif dans le domaine de la transition énergétique, formé à la Royal Holloway, Université de Londres, où il a obtenu une licence en géologie et un master en géosciences. Il a cofondé Climate Explorers CIC, une entreprise d’intérêt communautaire qui organise des campagnes autour de solutions climatiques fondées sur la nature et de l’éco-aventure. Le contenu sur la durabilité de ses discours s’appuie sur cette réalité opérationnelle, et non sur de simples commentaires.

Le volet bien-être est tout aussi solidement ancré. Kenyon est administrateur de Mind in Mid Herts, la branche régionale de l’association caritative nationale pour la santé mentale, et membre de la Royal Geographical Society, de la Geological Society of London et de la Scientific Exploration Society. Son expérience personnelle du burn-out, combinée à son rôle de gouvernance au sein d’une association caritative dédiée à la santé mentale, renforce la crédibilité de son discours sur la santé mentale et la résilience des hommes.

C'est lors de ses expéditions que ses arguments trouvent leur illustration. Une traversée de l'Atlantique à la rame de 40 jours, terminée à la sixième place du Talisker Whisky Atlantic Challenge. Un marathon de Londres couru dans un costume en forme de cerveau pour établir un record en faveur de la santé mentale des hommes. Une traversée du Royaume-Uni en vélo aquatique, des Orcades aux îles Scilly. Kenyon s'appuie sur chacune de ces expériences pour illustrer un point précis concernant la prise de décision en situation de fatigue, le comportement d'une équipe à la limite de ses capacités et le coût réel d'une performance durable.

Principaux thèmes abordés

• Résilience et récupération après un burn-out
• Haute performance durable
• Santé mentale et bien-être des hommes
• Action climatique et durabilité fondée sur la nature
• Culture axée sur les objectifs
• Performance d'équipe sous pression
• Transition énergétique et communication ESG

Idéal pour

• Les DRH, responsables des ressources humaines et responsables du bien-être confrontés au burn-out et à l'engagement des collaborateurs.
• Les équipes ESG, de développement durable et de responsabilité d'entreprise à la recherche d'une voix crédible qui relie le climat à la culture.
• Les séminaires de direction et les conférences où la résilience et la raison d'être doivent être abordées au cours d'une même session.
• Les organisations menant des campagnes sur la santé mentale des hommes, la Semaine de sensibilisation à la santé mentale ou le développement durable, qui ont besoin d'une voix reconnue et accréditée.

Résultats pour le public

• Une vision plus claire de la manière dont l'épuisement professionnel se manifeste au sein des équipes et de ce que les dirigeants peuvent réellement faire pour y remédier.
• Un langage commun pour aborder la durabilité et le bien-être comme un seul et même programme, et non comme deux programmes parallèles.
• Des enseignements concrets en matière de prise de décision, tirés de contextes d'endurance extrême et appliqués à la pression au travail.
• Des points d'entrée pratiques pour aborder la santé mentale des hommes, un sujet qui reste souvent tabou en milieu d'entreprise.
• Une redéfinition de la raison d'être qui relie la résilience individuelle à la responsabilité organisationnelle et environnementale.