Leon Rolle (serrurier)

Pourquoi les organisations font appel à Leon Rolle

• Un témoignage de rétablissement raconté par un musicien en activité, fort d’un répertoire nominé aux Grammy Awards et lauréat d’un BRIT Award, et non par un professionnel du bien-être cherchant à se donner une légitimité culturelle.
• Une crédibilité auprès des jeunes employés et des apprentis que les conférenciers traditionnels spécialisés dans le bien-être peinent à établir, grâce à la présence de Rudimental dans les classements musicaux et à sa notoriété médiatique.
• Une preuve concrète à l’appui de son discours sur la santé mentale : avoir terminé l’émission « Celebrity SAS : Who Dares Wins » et couru le marathon de Londres, ce qui permet d’établir un lien concret, et non abstrait, entre le corps et l’esprit.
• Une parole qui s’adresse à tous les types de public au cours d’un même événement, qu’il s’agisse d’une promotion d’apprentis ou d’un dîner de cadres, car le contenu s’appuie sur une expérience personnelle et non sur de la théorie.

Faits marquants de sa biographie

• Membre de Rudimental, le groupe britannique de drum and bass à l’origine du single numéro un au Royaume-Uni « Feel the Love », en featuring avec John Newman.
• Lauréat du BRIT Award du single britannique de l’année en 2014 pour « Waiting All Night ».
• Lauréat du MOBO Award du meilleur album en 2013 pour son premier opus « Home ».
• Ancien footballeur de l’académie de l’Arsenal FC avant de se consacrer à plein temps à la musique.
• A terminé l’émission « Celebrity SAS : Who Dares Wins », l’une des deux seules recrues à avoir franchi toutes les étapes du processus de sélection dans sa saison.
• A participé au Soccer Aid en 2019, au sein de l'équipe « Rest of the World » entraînée par Harry Redknapp, et a pris part à l'émission Celebrity MasterChef en 2023.

Biographie

La plupart des discussions sur la santé mentale au travail s’enlisent au même stade. Le vocabulaire est correct, les politiques sont en place, et les personnes auxquelles le message est destiné se désengagent discrètement. C’est Locksmith qui change l’ambiance dans la pièce. Il arrive fort de la crédibilité d’une carrière professionnelle, d’un groupe en tête des classements et d’un parcours de guérison qu’il a vécu plutôt qu’étudié.

Leon Rolle a fait ses débuts au centre de formation d’Arsenal avant que la musique ne prenne le dessus. Membre du trio Rudimental aux côtés de Piers Aggett et Kesi Dryden, il fait partie du groupe à l’origine du titre « Feel the Love » avec John Newman, qui s’est classé numéro un au Royaume-Uni en 2012, ainsi que du premier album « Home », qui a remporté le MOBO Award du meilleur album en 2013. « Waiting All Night » a remporté le BRIT Award du single britannique de l’année en 2014. Sa notoriété est bien réelle et le public le sait.

Ce dont il parle, c’est ce que cette notoriété n’a pas pu résoudre. Les tournées, l’anxiété et le travail concret nécessaire pour retrouver un état de fonctionnement normal sont au cœur de son discours. La forme physique est le mécanisme qu’il met en avant : l’entraînement, la course à pied et les efforts d’endurance à long terme qui lui ont permis de se reconstruire. Il a terminé l’émission « Celebrity SAS : Who Dares Wins » en tant que l’une des deux seules recrues à avoir bouclé la saison, et a couru le marathon de Londres. Ce sont là des preuves tangibles, pas de simples anecdotes.

Pour un public d’entreprise, la valeur réside dans la portée de son message. Les stagiaires et les jeunes employés l’écoutent grâce à la musique. Les équipes de direction l’écoutent parce que son récit est précis, structuré et dépourvu de ce vocabulaire « bien-être » qui a perdu de son sens dans la plupart des organisations.

Principaux thèmes d’intervention

• La santé mentale au travail
• Résilience et gestion du stress
• La forme physique et la santé corporelle comme base de la récupération
• Motivation et inspiration pour les apprentis et les jeunes professionnels
• Témoignages sur la santé mentale destinés aux jeunes actifs
• Interventions lors de dîners et d’événements de divertissement

Idéal pour

• Les responsables RH, bien-être et culture chargés de mettre en place des programmes de santé mentale destinés à des publics hétérogènes
• Les promotions d’apprentis, les promotions de jeunes diplômés et les réseaux d’employés en début de carrière
• Réunions internes, conférences et séminaires où le volet bien-être doit apporter une réelle valeur ajoutée plutôt que simplement combler un créneau horaire
• Interventions après-dîner et de divertissement qui doivent également s’accompagner d’un témoignage personnel riche en contenu

Résultats attendus pour le public

• Un témoignage concret sur le parcours de rétablissement en santé mentale d’un professionnel en activité, et non un aperçu clinique
• Un lien concret entre l’entraînement physique et la résilience psychologique, illustré par des engagements d’endurance précis
• Un langage que les jeunes employés et les apprentis reconnaissent et auquel ils sont sensibles
• Une nouvelle autorisation accordée aux équipes de direction de parler de leurs propres pressions dans le cadre professionnel