Leon Rolle (cerrajero)

Los presupuestos destinados al bienestar no dejan de crecer, mientras que las personas a las que están destinados se van alejando silenciosamente. Tanto los aprendices como el personal de primera línea y los altos directivos escuchan siempre el mismo discurso sobre la salud mental en el trabajo, y la mayoría de ellos ha dejado de prestarle atención. La clave está en la credibilidad: quién transmite el mensaje, qué ha vivido realmente esa persona y si lo que dice resiste el impacto de una semana difícil.

Leon Rolle, conocido profesionalmente como Locksmith, es el DJ y productor de Rudimental que da charlas a los trabajadores sobre salud mental, forma física y recuperación desde la perspectiva de alguien con una carrera que ha encabezado las listas de éxitos.

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Por qué las organizaciones colaboran con Leon Rolle

  • Una historia de superación contada de primera mano por un músico en activo con un catálogo discográfico nominado a los Grammy y ganador de un BRIT, y no por un profesional del bienestar que busca relevancia cultural.
  • Credibilidad ante los empleados más jóvenes y los grupos de aprendices, algo que a los ponentes tradicionales sobre bienestar les cuesta mantener, gracias a la presencia de Rudimental en las listas de éxitos y a su perfil mediático.
  • Prueba física que respalda el argumento sobre la salud mental: haber completado el programa «Celebrity SAS: Who Dares Wins» y la Maratón de Londres, lo que sirve para hacer concreto, en lugar de abstracto, el vínculo entre cuerpo y mente.
  • Una voz que llega a todo tipo de público en un mismo evento, desde una sesión para nuevos aprendices hasta una cena de directivos, porque el material de base es su biografía, no la teoría.

Aspectos destacados de su biografía

  • Miembro de Rudimental, la banda británica de drum and bass responsable del sencillo número uno en el Reino Unido «Feel the Love», con la colaboración de John Newman.
  • Ganador del premio BRIT al «Sencillo británico del año» en 2014 por «Waiting All Night».
  • Ganador del premio MOBO al Mejor Álbum en 2013 por su disco debut «Home».
  • Exfutbolista de la cantera del Arsenal FC antes de dedicarse a tiempo completo a la música.
  • Completó el programa «Celebrity SAS: Who Dares Wins», siendo uno de los dos únicos reclutas que superaron el proceso de selección en su temporada.
  • Participó en Soccer Aid en 2019, jugando en el equipo «Rest of the World» de Harry Redknapp, y fue concursante de Celebrity MasterChef en 2023.

Biografía

La mayoría de las conversaciones sobre salud mental en el ámbito laboral se estancan en el mismo punto. El lenguaje es correcto, las políticas están en vigor y las personas a las que va dirigido el mensaje se desentienden discretamente. Locksmith es quien cambia el ambiente de la sala. Llega con la credibilidad de una carrera profesional, una banda que encabeza las listas de éxitos y una historia de recuperación que ha vivido en primera persona, en lugar de haberla estudiado.

Leon Rolle se formó en la cantera del Arsenal antes de que la música se impusiera. Como uno de los tres miembros de Rudimental, junto a Piers Aggett y Kesi Dryden, forma parte del grupo responsable de «Feel the Love», con John Newman, que alcanzó el número uno en el Reino Unido en 2012, y del álbum debut «Home», que se llevó el premio MOBO al Mejor Álbum en 2013. «Waiting All Night» ganó el premio BRIT al sencillo británico del año en 2014. La plataforma es real y el público lo sabe.

De lo que habla es de lo que la plataforma no pudo solucionar. Los ciclos de las giras, la ansiedad y el trabajo práctico para volver a un estado funcional básico ocupan un lugar central en su ponencia. El ejercicio físico es el mecanismo al que apunta: el entrenamiento, correr y los compromisos de resistencia a largo plazo que le proporcionaron un camino de vuelta. Completó el programa «Celebrity SAS: Who Dares Wins» como uno de los dos únicos reclutas que terminaron su temporada, y ha corrido la Maratón de Londres. Se trata de pruebas fehacientes, no de anécdotas.

Para el público empresarial, el valor reside en el alcance. Los nuevos aprendices y los empleados más jóvenes le escuchan por la música. Los equipos directivos le escuchan porque la historia es concreta, está bien estructurada y carece de ese vocabulario de «bienestar» que ya ha perdido su fuerza en la mayoría de las organizaciones.

Temas clave de sus charlas

  • La salud mental en el lugar de trabajo
  • Resiliencia y gestión del estrés
  • El fitness y la salud física como infraestructura de recuperación
  • Motivación e inspiración para aprendices y profesionales que están dando sus primeros pasos en el mundo laboral
  • Historias sobre salud mental para los trabajadores más jóvenes
  • Charlas de entretenimiento y para después de la cena

Ideal para

  • Responsables de RR. HH., bienestar y cultura que organizan programas de salud mental para públicos mixtos
  • Grupos de aprendices, promociones de recién licenciados y redes de empleados que inician su carrera profesional
  • Reuniones internas, conferencias y jornadas fuera de la oficina en las que la sesión sobre bienestar debe aportar valor real, en lugar de servir simplemente para rellenar tiempo
  • Charlas tras la cena y de entretenimiento que también requieran una historia personal con fondo

Resultados para el público

  • Un relato concreto de cómo fue la recuperación de la salud mental para un profesional en activo, no una visión general clínica
  • Un vínculo efectivo entre el entrenamiento físico y la resiliencia psicológica, evidenciado mediante compromisos de resistencia específicos
  • Un lenguaje con el que los empleados más jóvenes y los aprendices se identifiquen y al que respondan
  • Una nueva apertura para que los equipos directivos hablen de sus propias presiones en el entorno laboral

Idiomas
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Testimonios

Solo quería enviaros un mensaje para deciros que hoy todo ha salido bien: desde el punto de vista técnico, todo ha funcionado a la perfección y la charla de León ha sido estupenda. Si acaso, nos hubiera gustado escucharlo durante más tiempo: a los aprendices les ha encantado y tenían un montón de preguntas para él.
KPMG