Sarah Moshman

La prévention du harcèlement sexuel s’est transformée en une simple formation à la conformité que les employés suivent sans y prêter attention. Les campagnes en faveur de l’inclusion au sein du personnel se heurtent désormais à la lassitude et aux réactions politiques hostiles, et la plupart des voix internes ont perdu la crédibilité nécessaire pour faire bouger les choses. Les dirigeants ont besoin de supports externes capables de résister à un public cynique tout en parvenant à modifier le comportement des collaborateurs dès le lendemain.

Sarah Moshman est une réalisatrice de documentaires lauréate d’un Emmy Award qui propose aux entreprises des contenus narratifs sur le harcèlement au travail, le leadership féminin et le courage, qui trouvent un écho auprès d’un public qui n’écoute plus les présentations sur la conformité.

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Pourquoi les organisations font appel à Sarah Moshman

  • Son documentaire *Nevertheless* est largement utilisé comme outil de prévention du harcèlement sexuel par les employeurs et les éducateurs via le distributeur Indieflix, offrant ainsi aux responsables RH et DEI un contenu externe ayant fait l’objet d’une évaluation indépendante.
  • Le film *The Empowerment Project* a été projeté plus de 700 fois devant des publics d’entreprises et d’établissements d’enseignement, et a été sélectionné dans la programmation de Nordstrom, American Girl, Microsoft et Charles Schwab, ce qui constitue un véritable bilan concret pour des événements consacrés au leadership féminin, bien plus qu’un simple argumentaire spéculatif.
  • Elle a remporté un Emmy régional dans la catégorie « Human Interest » ainsi que la première place au concours CineSpace de la NASA pour *UNBOUND*, ce qui lui confère une crédibilité en tant que créatrice, et pas seulement en tant que conférencière racontant des anecdotes sur sa propre vie.
  • Elle a été invitée à intervenir devant des publics exigeants, notamment lors d’un symposium dédié aux femmes de l’US Air Force à la base aérienne de Hill et en tant qu’intervenante principale lors de la conférence PEI Women, où le public n’est pas déjà convaincu.
  • Grâce à son expérience dans la réalisation de films publicitaires pour SPANX, Samsung, AT&T et Mattel, elle comprend les attentes des responsables marketing et peut s’adresser avec crédibilité aux équipes de communication interne et de marque au sujet d’un storytelling efficace.

Faits marquants de sa biographie

  • Lauréate d’un Emmy Award, décerné par la section Chicago/Midwest de la NATAS en 2013, pour *Growing up Strong: Girls on the Run*.
  • Réalisatrice de trois longs métrages documentaires : *The Empowerment Project* (2014), *Losing Sight of Shore* (Netflix, 2017) et *Nevertheless* (2020).
  • « UNBOUND » a remporté la première place au concours mondial de courts-métrages CineSpace de la NASA.
  • Auteure de *Empowered Filmmaking: How To Make a Documentary On Your Own Terms* (2020).
  • A réalisé des contenus de marque pour SPANX, Samsung, AT&T et Mattel.
  • Elle a été mise à l’honneur sur CNN, dans Good Morning America, dans Marie Claire, sur Upworthy et sur PBS ; elle est intervenante TEDx et professeure associée en cinéma documentaire.

Biographie

Les formations sur le harcèlement, axées sur la conformité, sont devenues pour la plupart des employés un élément de leur environnement de travail dont ils se méfient. Les films que Sarah Moshman a réalisés pour ce même public empruntent une voie diamétralement opposée. Son long métrage documentaire de 2020, qui suit sept survivantes issues de divers secteurs – d’une PDG du secteur des technologies à une opératrice du 911 –, est désormais distribué par Indieflix dans le cadre de programmes structurés de prévention en milieu professionnel et scolaire.

C’est cette approche « hors des sentiers battus » que les organisations recherchent réellement. The Empowerment Project, son long métrage de 2014 consacré aux femmes occupant des postes de direction à travers les États-Unis, a été projeté plus de 700 fois devant des publics allant des entreprises aux établissements scolaires, et a bénéficié du parrainage de Nordstrom, American Girl, Microsoft et Charles Schwab. *Losing Sight of Shore* (Netflix, 2017) suit quatre femmes qui ont parcouru plus de 8 000 miles à la rame à travers le Pacifique et lui offre une nouvelle dimension : l’endurance et la performance d’équipe dans des conditions où toute échappatoire a été écartée.

Les références à l’origine de son travail sont précises. Un Emmy régional en 2013 pour *Growing up Strong: Girls on the Run*. La première place au concours CineSpace de la NASA pour le court-métrage *UNBOUND*. Un livre, *Empowered Filmmaking*, qui retrace comment ces films ont été financés, réalisés et cédés sous licence à Netflix. Des commandes de contenu de marque de la part de SPANX, Samsung, AT&T et Mattel confirment qu’elle est capable de produire dans le cadre d’un cahier des charges marketing, et pas seulement selon ses propres conditions.

Dans une salle, elle travaille à partir de ses propres images. La PEI Women Conference s’est ouverte avec elle en 2019, l’US Air Force l’a accueillie au symposium des femmes « The Hill », et son intervention TEDx est accessible au public. Il en résulte une conférencière rare sur ces sujets, dont le principal atout est un film qu’une organisation peut continuer à utiliser longtemps après la fin de son discours.

Principaux thèmes abordés

  • Prévention du harcèlement sexuel au travail
  • Le leadership féminin et la relève
  • Le storytelling au service de la marque et de la communication interne
  • L’inclusion et le soutien aux victimes après le mouvement #MeToo
  • Le courage et la prise de risques en début de carrière
  • L'art du documentaire et l'économie du cinéma indépendant

Idéal pour

  • les DRH, les responsables DEI et les équipes chargées des relations avec les employés qui mettent en œuvre des programmes de prévention du harcèlement ou de promotion d’une culture d’entreprise positive
  • Les responsables de la communication interne et de l’image de marque de l’employeur à la recherche de contenus narratifs
  • Les réseaux de femmes leaders et les événements phares des groupes de ressources employés (ERG)
  • Les directeurs marketing et les équipes chargées de la marque, intéressés par le storytelling au long cours en tant qu’atout commercial

Résultats attendus pour le public

  • Une projection de documentaire ou une sélection de clips soigneusement choisie, offrant aux employés un contenu commun à discuter, plutôt qu’une formation sous forme de diaporama
  • Un compte rendu clair de la manière dont les survivantes de « Nevertheless » décrivent à quoi ressemblait le soutien de leurs alliés dans la pratique, y compris de la part de leurs pairs et de leurs responsables
  • Des exemples concrets illustrant comment les femmes présentées dans « The Empowerment Project » ont accédé à des postes de direction, pouvant servir de cas d’étude pour des entretiens de mentorat en interne
  • Une méthode de travail permettant d’utiliser les récits pour rendre possibles des conversations délicates sur le lieu de travail, sans que les interlocuteurs n’adoptent une attitude défensive

Conférences

Être audacieux et naïf

Une intervention s’articulant autour de son parcours, de la production télévisée pour les grandes chaînes vers le documentaire indépendant, en s’appuyant sur *The Empowerment Project* et *Losing Sight of Shore*.

Points clés à retenir :

  • Les moments décisifs où un choix de carrière plus prudent aurait mis fin à ces deux films
  • Ce que quatre femmes ont appris sur la performance d’équipe lors d’une traversée de l’océan Pacifique de plus de 8 000 miles
  • Comment agir selon ses convictions avant même de disposer de données concrètes

Néanmoins

Une intervention axée sur la projection de son documentaire de 2020 consacré au harcèlement sexuel au travail dans le sillage du mouvement #MeToo. Disponible sous forme de projection intégrale ou d’intervention articulée autour d’extraits, suivie d’une discussion.

Points clés à retenir :

  • Comment le harcèlement se manifeste dans différents secteurs, raconté par sept victimes devant la caméra plutôt que par un formateur
  • À quoi ressemble le soutien des collègues et des responsables, selon les descriptions des survivantes elles-mêmes
  • L’utilisation concrète du film dans le cadre d’un programme de prévention du harcèlement

Une création cinématographique autonome

Une conférence sur la réalisation d’un documentaire, de l’idée à la distribution, inspirée de son livre du même nom.

Points clés à retenir :

  • Collecte de fonds, production et distribution d’un projet indépendant qui doit s’autofinancer
  • Comment un film passe du circuit des festivals à un accord de licence avec Netflix
  • Leçons à retenir pour les équipes internes chargées de la marque et du contenu qui réalisent des œuvres de longue durée

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Vidéos

Témoignages

Sarah était exceptionnelle. Son message était inspirant, drôle, émouvant et sincère. Une intervenante incroyable, tout simplement incroyable. L’une des meilleures que j’aie jamais eues depuis que je fais partie de l’ABWA.
Directeur exécutif, ABWA
Sarah était géniale et tout le monde l'a adorée. Les extraits de films étaient vraiment émouvants et s'accordaient parfaitement avec son récit.
Conseiller principal du président, Urban Decay
Les documentaires et la présentation de Sarah ont été une source d’inspiration et de émotion lors de notre premier symposium dédié aux femmes. Sa passion pour son travail et son engagement en faveur de l’autonomisation des femmes sont une véritable source d’inspiration. Sa ferveur et sa détermination à faire découvrir au monde entier la beauté de son œuvre ont ému bon nombre d’entre nous jusqu’aux larmes. Nous sommes ravis de pouvoir compter sur sa présence à la base aérienne de Hill lors de nos prochains événements.
Conseiller aux victimes du SAPR, Base aérienne de Hill
Oh mon Dieu, Sarah était tout simplement incroyable !!! Je crois que tout le monde dans la salle aurait voulu être sa meilleure amie – ma meilleure amie a même pris un vol plus tôt (nous devions passer le week-end suivant à Savannah) pour l’entendre parler, tellement elle était impatiente d’assister à la conférence de Sarah. Nous avons d’ailleurs prévu de nous retrouver ce week-end pour regarder ses deux documentaires. Je dirais que ce qui m’a le plus marquée, c’est à quel point Sarah était « authentique » et sa capacité à faire le lien entre ses propres expériences de vie et celles des femmes extraordinaires dont elle parle dans ses dossiers. Et la première chose qu’elle a dite pour lancer sa présentation, c’était : « Sur le papier, on pourrait croire qu’on n’a rien en commun, mais en réalité, on a tout en commun ! » Je pense que cela a vraiment captivé le public et a parfaitement clôturé cet événement de deux jours. Elle a ému les participants jusqu’aux larmes tout en leur redonnant de l’espoir – cela a vraiment permis à la conférence de se terminer en beauté.
Coordinateur(trice) des formations et des événements, IFAI
Juste un petit mot pour vous dire à quel point nous avons tous apprécié la présentation de Sarah. Son message était inspirant, réfléchi et constituait la conclusion idéale de notre conférence « Women in Industry » 2018 ! Nous avons reçu de nombreux retours positifs de la part de nos participants et nous vous ferons part des résultats des formulaires d’évaluation dès qu’ils auront été compilés.
Responsable de la communication marketing, MHEDA
Lors de l'organisation de TEDxNormal, je cherchais des intervenants capables de raconter des histoires captivantes et de stimuler le public grâce à leur talent de conteur. J’ai immédiatement pensé à Sarah, et notre public n’a pas été déçu. Elle nous a époustouflés par l’histoire qu’elle a racontée et par la manière dont elle l’a racontée. Il n’est pas facile de se tenir sur le grand point rouge, mais Sarah l’a fait avec assurance et élégance.
Doan Winkel
Organiseur standard, TEDx
J’étais ravie d’inviter Sarah à prendre la parole lors du WE Day California 2015. Sarah est un modèle incroyable, elle fait parler d’elle et a des choses à dire. Elle a su créer un lien profond avec un public de 16 000 personnes grâce à sa franchise, sa gentillesse et son authenticité. Elle croit en ses projets et inspire ceux qui l’entourent à croire en eux-mêmes. Le projet « Empowerment » vise à donner des ailes aux gens, et c’est exactement ce que fait Sarah. Le public a été captivé et inspiré par le message de Sarah. Nous étions ravis d’accueillir Sarah au WE Day California.
Jill Pearson
Producteur exécutif, WE Day, 2014-2016
Juste après l’événement, mon téléphone n’a pas cessé de sonner : tout le monde m’a dit à quel point ils avaient apprécié son histoire. Voici quelques commentaires laissés dans le chat à propos de Sarah : « Inspirant ! » « Une présentation magnifique et très captivante. » « J’ai hâte de découvrir le prochain projet de Sarah ! » « Un message formidable ! » « L’une des meilleures présentations / Très motivante. » « Inspirant ! » « Un travail qui a du sens. » « Les employés encouragent désormais leurs enfants et petits-enfants à regarder ses films. » « L’une des meilleures intervenantes de l’histoire du Pink Day ! » « Très percutant. » De nombreux employés ont réuni leurs enfants et leur famille à la maison pour regarder sa présentation. INCROYABLE !
Brittany Kreutzer
Agence de mise en relation avec des conférenciers
Nous avons été ravis d’accueillir Sarah en tant qu’intervenante principale lors d’un récent événement de collecte de fonds. Dès le début, ce fut un véritable plaisir de travailler avec Sarah : réactive, positive et flexible tout au long de la phase de préparation. Le jour de l’événement, la présentation de Sarah a dépassé nos attentes, et son attitude humble, drôle et accessible a conquis le cœur des participants. Nos invités sont repartis : 1. avec l’envie de rentrer chez eux au plus vite pour regarder tous les films de Sarah et 2. en se sentant inspirés et motivés. Nous avons récolté une somme record lors de cet événement, mais mieux encore, nous avons pu offrir à nos invités une expérience unique, édifiante et motivante — tout cela grâce à Sarah. Nous avons hâte de voir ce que Sarah accomplira ensuite en partageant sa lumière particulière, véritable force au service du bien dans le monde.
Meagan Kukowski
Les filles courent !
Sarah est une conteuse hors pair. Elle a su captiver le public grâce à ses récits émouvants sur des femmes exceptionnelles. En nous invitant à nous demander ce que nous ferions si nous n’avions pas peur de l’échec, elle a su susciter l’intérêt et l’inspiration de nos participants. Son propre parcours, qui l’a amenée à partager ces histoires, est tout aussi fascinant.
Pam O'Donnell
Vice-président - Expérience et développement des membres, Association internationale des clubs de sport et de raquette axés sur la santé
Nous avons accueilli Sarah en tant qu’artiste invitée au programme de réalisation cinématographique du LYNX Camp 2018. Après avoir découvert son œuvre cinématographique, nous nous attendions à une présentation exceptionnelle, mais Sarah a tout de même dépassé nos attentes ! Alliant ses compétences cinématographiques à sa passion pour un monde meilleur (notamment en matière de droits des femmes et d’égalité), elle est une réalisatrice de documentaires exceptionnelle. Cette combinaison fait également d’elle un modèle idéal pour les lycéens qui se destinent au cinéma. Sarah les a non seulement inspirés grâce à une merveilleuse présentation, mais elle a également passé l’après-midi à leur donner des retours formidables et sincères sur leurs scénarios. Les élèves ont indéniablement beaucoup progressé en tant que cinéastes après cette seule journée passée avec Sarah. Nous lui sommes reconnaissants de nous avoir fait l’honneur d’être notre artiste invitée et je la recommande vivement en tant que conférencière, formatrice ou artiste invitée pour tout groupe éducatif.
Dave Walter
Directeur des camps nationaux d'arts et de médias « Lynx », CU Denver
Sarah a apporté une touche très positive à notre collecte de fonds « Girls on the Run ». Elle a partagé ses expériences avec le public et a répondu à chaque question avec authenticité, humour et élégance. Elle a su créer un lien si fort avec notre public qu’on avait l’impression d’être tous réunis dans un salon, à discuter autour d’un verre de vin, comme dans un club de lecture. Sarah s’est montrée très sympathique, et toutes les participantes sont reparties de notre événement inspirées, pleines d’espoir et avec un sentiment de solidarité. Je suis tellement reconnaissante que Sarah diffuse son savoir sur l’émancipation des femmes, en montrant à toutes les femmes que le ciel est notre seule limite.
Kasey Macnair
Directeur général de San Diego, Les filles courent !
Nous sommes très reconnaissants d’avoir eu l’occasion de mettre à l’honneur Sarah Moshman et son film afin de collecter des fonds pour Girls on the Run San Diego. Le film de Sarah est inspirant, percutant et captivant, et s'inscrit parfaitement dans notre mission. C'est une oratrice et une réalisatrice exceptionnelle qui a conquis le cœur de nos participants dès qu'elle est montée sur scène. Sa passion pour Girls on the Run est indéniable et nous a permis de récolter plus de 10 000 dollars. De l'avis général, notre événement a été un immense succès !
Ali Taylor
Président du conseil d'administration de San Diego, Les filles courent !

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David Smith aide les organisations à combler le fossé entre la culture qu’elles décrivent et celle que vivent réellement leurs collaborateurs, en s’appuyant sur ses 15 années d’expérience en tant que directeur des ressources humaines et des technologies de l’information chez Asda, ainsi que sur ses quatre ouvrages consacrés à la culture de haute performance et à la gestion de la performance.
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