Sarah Moshman
Forebyggelse af seksuel chikane er blevet til standardiserede compliance-kurser, som medarbejderne gennemgår og straks glemmer. Kampagner for inklusion på arbejdspladsen kæmper nu mod træthed og politisk modstand, og de fleste interne stemmer har mistet den troværdighed, der skal til for at skabe forandring. Ledere har brug for eksternt materiale, der kan stå imod et kynisk publikum og alligevel ændre kollegernes adfærd allerede dagen efter.
Sarah Moshman er en Emmy-vindende dokumentarfilmskaber, der leverer fortællende indhold til organisationer om chikane på arbejdspladsen, kvinders lederskab og mod – indhold, der virkelig fanger publikum, der ikke længere gider lytte til præsentationer om overholdelse af regler.
Full Profile
Hvorfor organisationer samarbejder med Sarah Moshman
- Hendes dokumentarfilm Nevertheless bruges aktivt som et redskab til forebyggelse af seksuel chikane af arbejdsgivere og undervisere via distributøren Indieflix, hvilket giver HR- og DEI-ansvarlige et stykke eksternt indhold, der har bestået en uafhængig gennemgang.
- "The Empowerment Project" er blevet vist mere end 700 gange for publikum i erhvervslivet og uddannelsessektoren og er blevet udvalgt som programindhold af Nordstrom, American Girl, Microsoft og Charles Schwab, hvilket er en dokumenteret track record inden for arrangementer om kvindeligt lederskab snarere end en spekulativ salgstale.
- Hun har vundet en regional Emmy i kategorien Human Interest og en førsteplads i NASA CineSpace for *UNBOUND*, hvilket giver hende troværdighed som filmskaber, ikke blot som en foredragsholder, der fortæller historier om sit eget liv.
- Hun er blevet booket til udfordrende forsamlinger, herunder et symposium for kvinder i det amerikanske luftvåben på Hill Air Force Base og åbningstalen ved PEI Women Conference, hvor publikum ikke er de allerede overbeviste.
- Hendes arbejde med reklamefilm for SPANX, Samsung, AT&T og Mattel betyder, at hun forstår opgaven set fra en marketingindkøbers side og kan tale troværdigt til interne kommunikations- og brandteams om storytelling, der virker.
Højdepunkter i biografien
- Emmy-prisvinder, NATAS Chicago/Midwest Chapter, 2013, for *Growing up Strong: Girls on the Run*.
- Instruktør af tre dokumentarfilm i spillefilmlængde: The Empowerment Project (2014), Losing Sight of Shore (Netflix, 2017) og Nevertheless (2020).
- UNBOUND vandt førstepladsen i NASAs CineSpace Global Short Film Competition.
- Forfatter til *Empowered Filmmaking: How To Make a Documentary On Your Own Terms* (2020).
- Har lavet branded content for SPANX, Samsung, AT&T og Mattel.
- Har været omtalt på CNN, Good Morning America, i Marie Claire, på Upworthy og PBS; TEDx-foredragsholder; adjunkt i dokumentarfilm.
Biografi
Compliance-baseret træning i chikane er den del af arbejdsmiljøet, som de fleste medarbejdere er kommet til at mistro. De film, Sarah Moshman har lavet til samme målgruppe, tager den modsatte vej. Ikke desto mindre følger hendes spillefilm fra 2020 syv overlevende på tværs af brancher – fra en tech-CEO til en 112-operatør – og distribueres nu af Indieflix som en del af struktureret forebyggende undervisning på arbejdspladser og i skoler.
Det er netop denne uafhængige tilgang, som organisationerne rent faktisk booker. The Empowerment Project, hendes spillefilm fra 2014 om kvinder i ledende stillinger over hele USA, er blevet vist mere end 700 gange for publikum lige fra virksomheder til skoler og har modtaget sponsorstøtte fra Nordstrom, American Girl, Microsoft og Charles Schwab. Losing Sight of Shore (Netflix, 2017) følger fire kvinder, der ror mere end 8.000 miles tværs over Stillehavet, og giver hende et nyt udtryk: udholdenhed og holdpræstation under forhold, hvor enhver nem udvej er fjernet.
Referencerne bag hendes arbejde er konkrete. En regional Emmy i 2013 for *Growing up Strong: Girls on the Run*. Førstepladsen i NASAs CineSpace-konkurrence for kortfilmen *UNBOUND*. En bog, *Empowered Filmmaking*, der dokumenterer, hvordan filmene blev finansieret, produceret og licenseret til Netflix. Bestillingsopgaver med brandet indhold fra SPANX, Samsung, AT&T og Mattel, der bekræfter, at hun kan producere inden for rammerne af en marketingbrief, ikke kun på sine egne vilkår.
I et mødelokale arbejder hun ud fra sit eget filmmateriale. PEI Women Conference åbnede med hende i 2019, det amerikanske luftvåben var vært for hende ved Hill-kvindesymposiet, og hendes TEDx-foredrag er offentligt tilgængeligt. Resultatet er en af de få foredragsholdere inden for disse emner, hvis primære aktiv er film, som en organisation kan fortsætte med at bruge længe efter, at hovedtaleren er færdig.
Vigtigste foredragstemaer
- Forebyggelse af seksuel chikane på arbejdspladsen
- Kvindeligt lederskab og rekruttering af den næste generation
- Storytelling til brand- og intern kommunikation
- Inklusion og alliancer efter #MeToo
- Mod og risikovillighed i begyndelsen af karrieren
- Dokumentarfilmens håndværk og den uafhængige filmbranche
Ideel for
- CHRO'er, DEI-ledere og ER-teams, der står for programmer til forebyggelse af chikane eller kulturudvikling
- Ledere inden for intern kommunikation og employer branding, der søger narrativt indhold
- Ledernetværk for kvinder og ERG-ankerbegivenheder
- CMO'er og brandteams, der er interesserede i langformet storytelling som et kommercielt aktiv
Resultater for målgruppen
- En dokumentarfilm eller et kurateret klippepakke, der giver medarbejderne et fælles indhold at diskutere, i stedet for en præsentationsbaseret uddannelse
- En klar beskrivelse af, hvordan de overlevende fra Nevertheless beskriver, hvordan alliancer så ud i praksis, herunder fra kolleger og ledere
- Konkrete eksempler på, hvordan de kvinder, der er portrætteret i The Empowerment Project, avancerede til ledende stillinger – nyttigt som casemateriale til interne mentorsamtaler
- En arbejdsmetode til at bruge historier til at muliggøre ubehagelige samtaler på arbejdspladsen uden, at folk går i forsvarsposition
Samtaler
Et hovedindlæg baseret på hendes rejse fra tv-produktion til uafhængige dokumentarfilm, med udgangspunkt i »The Empowerment Project« og »Losing Sight of Shore«.
Vigtige pointer:
- De afgørende beslutningspunkter, hvor et sikkert karrierevalg ville have ødelagt begge film
- Hvad fire kvinder lærte om teampræstationer under en overfart af Stillehavet på mere end 8.000 miles
- Hvordan man handler ud fra sin overbevisning, før dataene foreligger
Et foredrag med filmvisning som omdrejningspunkt, baseret på hendes dokumentarfilm fra 2020 om seksuel chikane på arbejdspladsen i kølvandet på #MeToo. Tilbydes enten som en fuld filmvisning eller som et foredrag med uddrag fra filmen efterfulgt af en diskussion.
Hovedpunkter:
- Hvordan chikane udspiller sig på tværs af brancher, fortalt af syv overlevende foran kameraet i stedet for af en underviser
- Hvordan støtte fra kolleger og ledere ser ud i de overlevendes egne beskrivelser
- Praktisk anvendelse af filmen som en del af et program til forebyggelse af chikane
Et hovedindlæg om, hvordan man skaber en dokumentarfilm – fra idé til distribution – baseret på hendes bog med samme titel.
Vigtigste pointer:
- Fundraising, produktion og distribution af et uafhængigt projekt, der skal tjene sig selv ind
- Hvordan en film går fra festivalrunden til en licensaftale med Netflix
- Læringspunkter for interne brand- og indholdsteams, der producerer længere formater