YuJin Wong

Warum Unternehmen mit YuJin Wong zusammenarbeiten

• Er betrachtet mentale Fitness als eine Leistungsdisziplin mit messbaren Inputs und nicht als Wellness-Thema, was Personal- und Betriebsleitern etwas an die Hand gibt, das sie über reine Sensibilisierungstage hinaus umsetzen können.
• Seine R.O.C.K.-Formel, die als Marke geschützt ist und im Buch „Mental Rockstar“ ausführlich beschrieben wird, bietet dem Publikum eine klar definierte Struktur, die es bis zum Montagmorgen mitnehmen kann – und nicht nur einen Motivationsschub, der bis zum Wochenende wieder verflogen ist.
• Er ist der erste Redner in Asien, der den Titel „Certified Speaking Professional“ von Asia Professional Speakers Singapore trägt – eine Qualifikation, über die weltweit weniger als 5 % der professionellen Redner verfügen.
• Seine Inhalte basieren auf der Perspektive eines Unternehmensinsiders. Als ehemaliger Anwalt und Investmentbanker spricht er das spezifische Druckprofil in der Finanzbranche, bei professionellen Dienstleistungen und in leistungsorientierten Geschäftsumgebungen an, anstatt sich an ein allgemeines Wellness-Publikum zu wenden.
• Er bringt eine in Asien verankerte Perspektive auf mentale Fitness mit, was für regionale Hauptsitze, Belegschaften im asiatisch-pazifischen Raum und globale Unternehmen von Bedeutung ist, deren Programme zur psychischen Gesundheit der Mitarbeiter bislang in den USA oder Großbritannien konzipiert wurden.

Wichtige Stationen seiner Laufbahn

• Erster Redner in Asien, der die Auszeichnung „Certified Speaking Professional“ (CSP) von Asia Professional Speakers Singapore erhielt.
• Autor von „Mental Rockstar: Wie man mentale Stärke aufbaut, sich seinen Ängsten stellt, Veränderungen annimmt und Großes vollbringt“ (2020), basierend auf der markenrechtlich geschützten R.O.C.K.-Formel.
• Zertifiziert durch die International Sports Science Association und das Mental Toughness Research Institute (USA).
• Moderiert die Rubrik „Mental Toughness for Business“ auf MONEY FM 89.3, Singapurs Wirtschaftsradiosender.
• Ehemaliger Rechtsanwalt und Investmentbanker mit mehr als fünfzehn Jahren Erfahrung in der Arbeit mit Unternehmenspublikum zu den Themen Resilienz, Stress und Spitzenleistung.
• Ausgezeichnet mit dem „Asia’s Innovation Leadership Award“ (2022), dem „Asia’s Best Brands Award“ (2018) und den „Global Brands Awards“ (2017).

Biografie

Die psychische Gesundheit der Mitarbeiter ist zu einem Posten in der Unternehmensbilanz geworden, ohne jedoch zu einer Führungskompetenz zu werden. Die meisten großen Arbeitgeber berichten mittlerweile über ein Wohlfühlprogramm, einen EAP-Vertrag und einen Kalender mit Sensibilisierungsmaßnahmen. Die Engagement-Werte, die Fluktuation und der Präsentismus erzählen jedoch eine andere Geschichte.

YuJin Wong setzt genau an dieser Lücke an. In seinen Arbeiten behandelt er psychische Fitness so, wie Führungskräfte in der Praxis bereits körperliche Fitness oder Sicherheit behandeln: als eine Reihe trainierbarer Verhaltensweisen mit messbaren Inputs und nicht als reine Sensibilisierungskampagne. Die markenrechtlich geschützte R.O.C.K.-Formel, die in seinem 2020 erschienenen Buch „Mental Rockstar“ dargelegt wird, gibt Unternehmen eine benannte Struktur an die Hand, um innerhalb von Teams zu schulen, zu wiederholen und zu festigen.

Seine Glaubwürdigkeit gegenüber einem wirtschaftlichen Publikum beruht eher auf seinen eigenen Erfahrungen als auf äußeren Faktoren. Bevor er sich der mentalen Fitness widmete, war er Unternehmensanwalt und anschließend Investmentbanker, bis ihn ein persönlicher Zusammenbruch dazu veranlasste, sein Leben neu auszurichten und sich auf Resilienz sowie Spitzenleistungstraining zu konzentrieren. Aufgrund dieser Vorgeschichte lesen Führungskräfte aus den Bereichen Finanzen, professionelle Dienstleistungen und Vertrieb seine Inhalte als Beschreibung ihres eigenen Umfelds und nicht als externen Kommentar dazu.

Das institutionelle Signal ist eindeutig. Er war der erste Redner in Asien, der von Asia Professional Speakers Singapore die Auszeichnung „Certified Speaking Professional“ erhielt – eine Qualifikation, über die weltweit weniger als 5 % der professionellen Redner verfügen. Er verfügt über weitere Zertifizierungen der International Sports Science Association und des Mental Toughness Research Institute in den Vereinigten Staaten und moderiert die Rubrik „Mental Toughness for Business“ auf MONEY FM 89.3, Singapurs Wirtschaftsradiosender.

Wichtige Vortragsthemen

• Mentale Fitness als organisatorische Kompetenz
• Resilienz und Stressbewältigung im geschäftlichen Umfeld
• Spitzenleistung unter anhaltendem Druck
• Burnout-Prävention bei hochleistungsorientierten Mitarbeitern
• Selbstvertrauen und Selbstführung für leitende Fachkräfte
• Mentale Stärke für Vertriebs- und Umsatzteams

Ideal für

• CHROs und Leiter von Wellbeing-Abteilungen, die Programme zur psychischen Gesundheit über reine Sensibilisierungskampagnen hinaus neu gestalten
• Vertriebsführung und Umsatzteams, die unter anhaltendem Quotendruck stehen
• Führungskräfte in der APAC-Region und globale Unternehmen, die Maßnahmen zur psychischen Fitness für asiatische Belegschaften einführen
• Unternehmen aus den Bereichen Professional Services und Finanzdienstleistungen, die das Burnout-Risiko in leistungsstarken Teams bewältigen

Lernziele für die Teilnehmer

• Ein praktisches Verständnis von psychischer Fitness als trainierbare Fähigkeit und nicht als Stimmung oder Charaktereigenschaft
• Die R.O.C.K.-Formel als gemeinsames Vokabular, das die Teams nach der Sitzung anwenden können
• Ein konkretes Verständnis der Stress- und Burnout-Signale, die einem Leistungsabfall vorausgehen
• Praktische Verhaltensweisen, um die Leistung unter Druck aufrechtzuerhalten, ohne Überlastung zu normalisieren
• Die Zuversicht, dass die Arbeit an der psychischen Gesundheit als Führungsaufgabe und nicht als klinische Überweisung in die Organisation zurückgeführt werden kann