YuJin Wong

Perché le organizzazioni collaborano con YuJin Wong

• Egli considera il benessere mentale come una disciplina prestazionale con input misurabili, non come un semplice tema di benessere, il che offre ai responsabili delle risorse umane e ai dirigenti operativi uno strumento da utilizzare anche al di là delle giornate di sensibilizzazione.
• La sua formula R.O.C.K., registrata come marchio e sviluppata nel libro *Mental Rockstar*, offre al pubblico una struttura ben definita da mettere in pratica già dal lunedì mattina, anziché un semplice spunto motivazionale che svanisce entro il fine settimana.
• È il primo relatore in Asia a detenere la qualifica di Certified Speaking Professional rilasciata da Asia Professional Speakers Singapore, una credenziale posseduta da meno del 5% dei relatori professionisti in tutto il mondo.
• Il suo materiale è costruito da una prospettiva di insider aziendale. In qualità di ex avvocato e banchiere d’investimento, si rivolge al profilo di pressione specifico dei settori della finanza, dei servizi professionali e degli ambienti commerciali ad alta produttività, piuttosto che a un pubblico generico interessato al benessere.
• Offre una prospettiva radicata in Asia sul benessere mentale, aspetto importante per le sedi regionali, la forza lavoro dell’APAC e le aziende globali i cui programmi di salute mentale per i dipendenti sono stati finora progettati negli Stati Uniti o nel Regno Unito.

Punti salienti della biografia

• Primo relatore in Asia ad aver ottenuto la certificazione Certified Speaking Professional (CSP) da Asia Professional Speakers Singapore.
• Autore di *Mental Rockstar: How to build mental toughness, face your fears, embrace change and unleash greatness* (2020), basato sulla formula R.O.C.K., marchio registrato.
• Certificato dall’International Sports Science Association e dal Mental Toughness Research Institute (USA).
• Conduttore della rubrica “Mental Toughness for Business” su MONEY FM 89.3, la radio economica di Singapore.
• Ex avvocato e banchiere d’investimento, vanta oltre quindici anni di esperienza nel lavorare con un pubblico aziendale sui temi della resilienza, dello stress e delle massime prestazioni.
• Insignito dell’Asia’s Innovation Leadership Award (2022), dell’Asia’s Best Brands Award (2018) e del Global Brands Awards (2017).

Biografia

La salute mentale dei dipendenti è diventata una voce di bilancio per i dirigenti senza però trasformarsi in una competenza gestionale. La maggior parte dei grandi datori di lavoro dichiara oggi di disporre di un programma di benessere, di un contratto EAP e di un calendario di iniziative di sensibilizzazione. Tuttavia, i dati relativi al coinvolgimento, al tasso di abbandono e al presenteismo continuano a raccontare una storia diversa.

YuJin Wong opera proprio in questo ambito. Il suo approccio tratta il benessere mentale allo stesso modo in cui i leader operativi trattano già il benessere fisico o la sicurezza: come un insieme di comportamenti allenabili con input misurabili, non come una semplice campagna di sensibilizzazione. La formula R.O.C.K., marchio registrato, illustrata nel suo libro del 2020 *Mental Rockstar*, offre alle organizzazioni una struttura ben definita da insegnare, ripetere e rafforzare all’interno dei team.

La sua credibilità presso il pubblico del mondo degli affari deriva dall’esperienza diretta sul campo piuttosto che da una visione esterna. Prima di dedicarsi al benessere mentale, è stato avvocato d’affari e poi banchiere d’investimento, finché un crollo personale non lo ha spinto a ricostruirsi puntando sulla resilienza e sull’allenamento per le massime prestazioni. È proprio questa storia che fa sì che il suo materiale risulti ai leader della finanza, dei servizi professionali e delle vendite come una descrizione del loro ambiente, non come un commento esterno su di esso.

Il segnale istituzionale è chiaro. È stato il primo relatore in Asia a ottenere la qualifica di Certified Speaking Professional (CSP) dall’Asia Professional Speakers Singapore, una credenziale posseduta da meno del 5% dei relatori professionisti a livello globale. Possiede inoltre ulteriori certificazioni rilasciate dall’International Sports Science Association e dal Mental Toughness Research Institute negli Stati Uniti, e conduce la rubrica “Mental Toughness for Business” su MONEY FM 89.3, la stazione radio economica di Singapore.

Argomenti principali delle conferenze

• La forma mentale come capacità organizzativa
• Resilienza e gestione dello stress negli ambienti commerciali
• Massime prestazioni sotto pressione prolungata
• Prevenzione del burnout in contesti lavorativi ad alta produttività
• Fiducia in sé stessi e auto-leadership per i collaboratori senior
• Forza mentale per i team di vendita e di gestione dei ricavi

Ideale per

• I CHRO e i responsabili del benessere che stanno riprogettando i programmi di salute mentale andando oltre le semplici campagne di sensibilizzazione
• Dirigenti delle vendite e team di ricavi che operano sotto una pressione costante legata al raggiungimento degli obiettivi
• Dirigenti regionali dell’APAC e aziende globali che definiscono le iniziative di benessere mentale per la forza lavoro asiatica
• Società di servizi professionali e finanziari che gestiscono il rischio di burnout all’interno di team ad alta produttività

Risultati per il pubblico

• Una comprensione pratica del benessere mentale come capacità allenabile piuttosto che come stato d’animo o tratto caratteriale
• La formula R.O.C.K. come vocabolario condiviso che i team potranno utilizzare dopo la sessione
• Una lettura specifica dei segnali di stress e burnout che precedono il calo delle prestazioni
• Comportamenti pratici per mantenere la produttività sotto pressione senza normalizzare il superlavoro
• La certezza che il lavoro sulla salute mentale possa essere reintegrato nell’organizzazione come compito di leadership, non come riferimento clinico