Kelly Holmes

Pourquoi les organisations font appel à Dame Kelly Holmes

• Un témoignage de première main sur le fait de concourir et de gagner au plus haut niveau tout en dissimulant son identité par crainte de répercussions personnelles et professionnelles, une histoire en lien direct avec les enjeux d’inclusion, de bien-être et de fidélisation.
• Une crédibilité opérationnelle en matière de santé mentale : formée aux premiers secours en santé mentale et membre honoraire du Royal College of Psychiatrists, elle n’est pas une simple figure de proue du bien-être.
• Une expérience avérée dans la création d’une institution durable au-delà du sport. Depuis 2008, le Dame Kelly Holmes Trust met en relation des athlètes d’élite à la retraite avec des jeunes en situation de précarité, ce qui lui confère une expertise pratique, et non théorique, en matière de mentorat et de transition.
• Flexibilité multiformat pour les événements d’entreprise majeurs : discours d’ouverture, intervention après un dîner, animatrice de cérémonie de remise de prix, modératrice de table ronde, invitée lors d’entretiens, présence scénique digne de la télévision.

Faits marquants de sa biographie

• A remporté l’or au 800 m et au 1 500 m aux Jeux olympiques d’Athènes en 2004 ; première Britannique à remporter deux médailles d’or lors d’une même édition des Jeux olympiques.
• Nommée Dame Commandeuse de l’Ordre de l’Empire britannique en 2005 ; MBE en 1998 pour ses services rendus dans l’armée britannique.
• A servi pendant près d’une décennie dans l’armée britannique, notamment en tant que conductrice de poids lourds et monitrice d’éducation physique, avant de se consacrer entièrement à l’athlétisme en tant que professionnelle.
• A fondé le Dame Kelly Holmes Trust en 2008, qui propose un accompagnement aux jeunes en difficulté grâce à des athlètes d’élite à la retraite.
• Auteure de « Unique : A Memoir » (2023), sélectionné pour le prix William Hill du livre sportif de l’année 2024.
• Membre honoraire du Royal College of Psychiatrists (2024) et formée aux premiers secours en santé mentale.

Biographie

Remporter deux médailles d’or olympiques la même semaine, à 34 ans, est un exploit rare. Y parvenir tout en cachant une peur intime qui remonte à son passage dans l’armée britannique, où l’homosexualité était illégale jusqu’en 2000, est la partie de son histoire qui importe le plus aux organisations aujourd’hui. C’est là le fil conducteur de l’engagement public de Kelly Holmes aujourd’hui.

Son palmarès sportif est bien connu. À Athènes en 2004, les 800 m puis les 1 500 m ont fait d’elle la première Britannique à remporter deux médailles d’or lors d’une même édition des Jeux et la femme la plus âgée à s’imposer sur l’une ou l’autre de ces distances aux Jeux olympiques. Le titre de Membre de l’Ordre de l’Empire britannique (MBE), décerné en 1998, a récompensé son service dans l’armée. Le titre de Dame lui a été conféré en 2005.

Le fond de ses interventions puise dans ce qui s’est passé par la suite. En 2008, elle a fondé le Dame Kelly Holmes Trust, une institution qui met en relation des athlètes d’élite à la retraite avec des jeunes en situation de précarité, et qui existe désormais depuis près de deux décennies. Elle a suivi une formation de secouriste en santé mentale et a été nommée membre honoraire du Collège royal des psychiatres en 2024, ancrant ainsi son travail en faveur du bien-être dans un cadre plus rigoureux que le simple témoignage personnel.

En juin 2022, elle a révélé publiquement son homosexualité dans un documentaire d’ITV intitulé « Kelly Holmes : Being Me », puis a publié un an plus tard « Unique : A Memoir », sélectionné pour le prix William Hill du livre sportif de l’année 2024. Ce livre retrace 34 années passées à cacher sa véritable identité, notamment lorsqu’elle est montée sur le podium à Athènes, terrifiée à l’idée d’être démasquée. Pour un public d’entreprise, il s’agit d’un témoignage exceptionnellement concret des conséquences que le fait de cacher son identité peut avoir sur une personne très performante, et de la manière dont ce fardeau s’alourdit sous la pression.

Principaux thèmes abordés lors de ses interventions

• Santé mentale et bien-être dans les environnements de haute performance
• Résilience et performance sous pression
• Identité, sentiment d’appartenance et coût de la dissimulation au travail
• Le mentorat et la transition vers une vie après une carrière d’élite
• Inclusion et visibilité LGBTQ+ dans les milieux réglementés et en uniforme
• Définition d’objectifs et motivation durable tout au long d’une longue carrière

Idéal pour

• les professionnels des RH, les directeurs des achats (CPO) et les directeurs des ressources humaines (CHRO) chargés des programmes de bien-être, de santé mentale et d’inclusion
• Les conférences sur le leadership où la performance optimale et la résilience personnelle sont des thèmes centraux
• Événements liés à la diversité, à l’équité et à l’inclusion (DEI) et aux groupes de ressources pour les employés (ERG), notamment autour de l’inclusion LGBTQ+ dans les secteurs réglementés, militaires ou traditionnels
• Les dîners de remise de prix, les célébrations d’anniversaire et les grandes réunions publiques nécessitant un intervenant de renom proposant un contenu de fond

Résultats attendus pour le public

• Un exemple concret et nominatif illustrant ce que le fait de dissimuler son identité coûte aux cadres supérieurs au cours de leur carrière
• Un langage concret pour aborder la santé mentale au travail sans tomber dans les clichés sur le bien-être
• Un exposé clair sur la manière dont le mentorat, structuré plutôt qu’informel, change la donne pour les jeunes et les athlètes en fin de carrière
• Un regard honnête sur la manière dont les sportifs de haut niveau gèrent réellement la pression, les blessures et le doute de soi au fil du temps